Es dotarà de personal al personal subcontractat que treballa a les carreteres?

Es publicarà personal subcontractat que treballa a les carreteres: s'han conclòs milers de demandes presentades per treballadors subcontractats. Quan la llei mostri que els treballadors tenen raó, l'Estat assignarà personal als treballadors subcontractats, amb la condició que renunciïn als seus drets adquirits a través de les demandes, per tal d'alliberar-se de la càrrega d'indemnització de 2 milions de lires.
S'inclouen en la plantilla fixa els treballadors subcontractats que treballen en el sector públic. Amb el nou reglament elaborat, es facilitarà personal fix als treballadors subcontractats, principalment als treballadors subcontractats que van demandar i guanyar.
Prop de 600 mil dels 80 mil treballadors subcontractats van portar el cas a la justícia afirmant que treballaven en les principals feines que desenvolupaven les institucions i que les seves relacions comercials eren col·lusives.
La Direcció General d'Autopistes cedirà personal al personal subcontractat?
Gairebé 10 mil dels casos es van concloure i la justícia va trobar els treballadors justificats. Els treballadors subcontractats que treballaven al Ministeri de Salut, Eti Maden, Hard Coal Authority i Turkish Petroleum Corporation, la majoria dels quals es troben a la Direcció General d'Autopistes, van obtenir un dret financer de prop de dos mil milions de lires.
El Ministeri de Treball i Seguretat Social va elaborar un reglament sobre aquesta càrrega financera i el va presentar al primer ministre. Amb la regulació, es preveu que els treballadors subcontractats s'incorporin a la plantilla fixa com a treballadors fixos.
S'espera que els treballadors que hagin acreditat els seus drets davant el jutjat s'incorporin a la plantilla fixa. Segons el reglament, els treballadors que treballen realment a les fàbriques, obres de construcció, tallers i granges s'inclouran a la plantilla de "treballador permanent".
Quan se li va fer una pregunta sobre la transferència del Ministeri de les indemnitzacions per acomiadament al fons, Çelik va dir; "Estic aquí per treballar. També dius que faran una passejada. Qui caminarà? Empleat. Per què? per no rebre indemnització. Per què? Perquè el negoci està tancat. Per què? Perquè hi va haver un accident laboral.
Ara cal garantir la compensació dels nostres treballadors. Les meves converses amb els sindicats continuen, crec que és vital que això succeeixi en aquest període, si ho podem garantir en el compte individual del propi treballador. Per què? Ho dic a favor del treballador.
En cas contrari, no he de conviure amb l'oposició i el poder cada dia que molts treballadors, fins al 90 per cent dels treballadors, no poden rebre aquesta compensació. Com que el legislador és aquí, crec que podem resoldre aquest problema d'una manera sana sense cap pèrdua de drets”.