S'ha celebrat la final del torneig de futbol organitzat per MOTAŞ :Tamgacı: "La fraternitat va guanyar el torneig, l'estrès perdut" '2. Es va celebrar la final del Torneig Interunitat de Futbol.
A la final del torneig, que es va organitzar per augmentar la moral i la motivació del personal i per millorar la comunicació entre ells, es van reunir els treballadors del taller i els treballadors externs de l'empresa. A mesura que els equips empataven en el partit, es van determinar els penals. El negoci estranger es va celebrar al '1. Va agafar la direcció de l'equip de l'Atelier, guanyador del Torneig de Futbol Interunitat, i va prendre el lideratge al '2. Es va convertir en el guanyador del Torneig Interunitat de Futbol.
El director general de MOTAŞ, Enver Sedat Tamgacı, que va veure la benvinguda final fins al final, va felicitar els equips i va destacar la importància de l'esport en la seva declaració després de lliurar les seves medalles i copes.
Tamgacı va afirmar que l'esport té una característica que millora la salut mental amb els seus efectes biològics i psicològics sobre el cervell; “L'esport proporciona interacció i comunicació entre persones i millora la cooperació. L'esport augmenta l'autocura, l'autoestima i l'autoestima.
"L'esport millora la qualitat de vida"
L'Organització Mundial de la Salut va incloure l'esport com a mesura preventiva per a la salut mental l'any 2005 i recomana fer esport durant 30 minuts cada dia. Organitzem aquest tipus d'activitats per tal d'animar el nostre personal a fer esport, treure'ls una mica d'una vida monòtona i reunir-nos fora de l'entorn laboral.
Sabem que mentre augmenta la qualitat de vida de la persona que fa esport, també millora el seu rendiment físic.
Els esports creen un cos fort, un fort equilibri mental i augmenten la confiança en un mateix. Com més enforteixis la teva forma corporal, més et millores físicament, més temps podràs patir aquest estrès.
Tamgacı va dir: "La intensitat i el procés estressant experimentat a la vida empresarial afecta de manera increïble l'ordre mental i físic" i va continuar amb les expressions següents: "Una vida monòtona, els moviments rutinàries i la tensió que se segueix afectaran negativament la vida diària. En aquest cas, ens resulta difícil obtenir l'eficiència desitjada dels empleats. Aquesta és una realitat social que no es pot ignorar en tota societat laboral. Organitzem aquestes organitzacions per minimitzar-ho i pal·liar la situació psicològica de l'empleat. En cada activitat que organitzem, veiem/sentim que el guanyador és la germanor i l'amistat, i el perdedor és l'estrès i la fatiga.
Continuarem organitzant aquestes i activitats similars mentre la nostra feina sigui el transport públic i els nostres empleats estiguin estressats i cansats".
Sigues el primer a comentar