İZBAN A.Ş Va tornar a asseure's a la taula amb el Sindicat: Pel que fa a la vaga que s'està celebrant des del 8 de novembre, des d'İzmir Banliyö Sistemleri AŞ (İZBAN), “Avui ens hem tornat a asseure a la taula amb el sindicat i hem fet es va presentar una nova oferta per resoldre el problema durant el 2n any”.
Sobre la vaga que s'està duent a terme des del 8 de novembre, Izmir Banliyö Sistemleri AŞ (İZBAN) va dir: “Avui ens hem tornat a asseure a la taula amb el sindicat i es va presentar una nova oferta per resoldre el problema durant el segon any. Durant el període en què la inflació va ser de 2, la nostra última oferta, que incloïa un augment salarial del 7,64 per cent i una bonificació de 1 dies el primer any, una bonificació de 15 dies el segon any i un augment del benestar d'75 punt per sobre de la propera inflació, malauradament no va ser. acceptat una vegada més, i el sindicat insisteix a continuar la vaga "Va passar". es va fer declaració.
En la declaració escrita feta per İZBAN, es va afirmar que van seguir acuradament i lamentablement els esdeveniments posteriors a la decisió de vaga presa pel Sindicat Demiryol-İş el 8 de novembre de 2016 i els seus esforços per enganyar la població d'Esmirna, i van tenir cura de seleccionar els empleats d'İZBAN AŞ de graduats de batxillerat i escoles professionals, es va assenyalar que era una escola que els proporcionava almenys 6 mesos d'educació i els permetia tenir una professió.
En la declaració, es va subratllar que un dels principis bàsics de la institució, que es va establir amb una col·laboració del 50 per cent de TCDD i el municipi metropolità d'Esmirna, és utilitzar els recursos públics de la manera més eficient, i es van fer les declaracions següents:
“La nostra institució va determinar setmanes abans del 8 de novembre que el Sindicat Demiryol-İş arrossegaria les negociacions del Conveni Col·lectiu de Treball cap a una vaga. La nostra institució, que té en compte els problemes que es poden produir a la ciutat malgrat totes les precaucions a prendre, va fer, per tant, ofertes al sindicat molt per sobre de la ciutadania per pujar les taxes i la inflació. No obstant això, malgrat totes aquestes ofertes, el sindicat va continuar amb la seva actitud intransigent i va insistir que els problemes experimentats per la gent d'Esmirna en el transport públic continuarien. En les negociacions que van continuar després de la vaga del 8 de novembre, avui ens hem tornat a asseure amb el sindicat i s'ha presentat una nova oferta per solucionar el problema durant el segon any.
Durant el període en què la inflació va ser de 7,64, la nostra última oferta, que incloïa un augment salarial del doble d'aquesta quantitat (1 per cent) i una bonificació de 2 dies el primer any, i una bonificació de 15 dies el segon any i un augment del benestar. d'75 punt per sobre de la taxa d'inflació, malauradament no es va tornar a acceptar, el sindicat va insistir que la vaga continuï.
En el comunicat, s'indica que augmentant encara més l'oferta del sindicat, que se sabia que era un 16,53 per cent abans de la decisió de vaga, va tornar a arrossegar tot a un punt mort amb la seva actitud "irreconciliable" i va adoptar una postura que ni tan sols va acceptar la seva pròpia oferta anterior "Ens agradaria que se sàpiga que el sindicat "La seva actitud causa un gran mal als nostres companys i a la nostra institució, especialment a Esmirna". Es va dir.
Segons la proposta d'İZBAN AŞ, el salari mensual del personal casat que va començar a treballar l'any 2010 serà d'entre 2 i 261 lires, depenent de la seva posició, i cadascun d'ells també rebrà una assistència de viatge i alimentació de 2 lires. .
Sigues el primer a comentar