El nombre de dones en pràctiques al metro d'Izmir està augmentant: en el marc del programa de formació en el lloc de treball, els conductors de vehicles de metro que van completar la seva formació de 6 mesos van rebre els seus certificats amb una cerimònia. Dins de l'àmbit del projecte, İzmir Metro A.Ş. El nombre de persones que s'han unit a la seva família fins ara ha arribat als 47. Juntament amb les conductores que van rebre els seus certificats, Emine Anbarcı i Sabiha Şen, el nombre de dones conductores al metro d'İzmir va augmentar fins a 5.
D'una banda, İZBAN i, d'altra banda, augmenta el nombre d'estacions del metro d'İzmir. Finalment, 24 participants, que van completar amb èxit el programa de conducció de metro i van tenir feina, van rebre els seus certificats en una cerimònia.Com una institució educativa, İzmir Metro forma el seu propi personal. Fins ara, 47 persones han estat formades en l'àmbit del projecte. amb İzmir Metro A.Ş. es va convertir en membre de la seva família.
İZMİR Metro A.Ş. i la Direcció Regional d'İŞKUR, els conductors de vehicles de metro que van completar la seva formació de 6 mesos en el marc del Programa de Formació en el Treball van rebre els seus certificats amb una cerimònia.
Esmirna Metro A.S. Continuen els programes de formació en el lloc de treball, organitzats en cooperació amb la Direcció Regional d'İŞKUR. En el marc del projecte de cooperació que va començar l'any 2014, fins ara s'han obert 4 programes i un total de 47 participants van completar el període de formació de 6 mesos i es van convertir en conductors de tren a İzmir Metro A.Ş. estava emprat a la plantilla. Tot i que el requisit mínim d'ocupació es va determinar com el 20 per cent en l'acord de cooperació signat amb İŞKUR, aquesta taxa era del nivell del 75 per cent dels que van començar l'educació i de tots els que van completar amb èxit l'educació a Izmir Metro A.Ş.
Finalment, 24 participants, que van completar amb èxit el programa de conducció de metro i van tenir feina, van rebre els seus certificats en una cerimònia. İzmir Metro A.Ş. El director general Sönmez Alev, el director regional d'İŞKUR, Kadri Kabak, i el subdirector Zafer Şener i İzmir Metro A.Ş. els empleats van participar.
LA FLAMA: UN EXEMPLE D'APLICACIÓ
El director general Alev va dir que estan contents d'implementar amb èxit un projecte molt important i va dir: "Els sistemes ferroviaris a Esmirna estan creixent ràpidament. D'una banda, İZBAN i, d'altra banda, augmenta el nombre d'estacions del metro d'İzmir. Nous conjunts estan en servei. Es posen en funcionament línies de tramvia. En totes aquestes novetats, el conductor de vehicles de metro és una professió molt sol·licitada i la seva importància augmenta dia a dia. Com una institució educativa, İzmir Metro forma el seu propi personal. Aquest projecte, que combina la institució i la plantilla, ha estat una aplicació exemplar en tots els aspectes. M'agradaria agrair a İŞKUR el seu suport al projecte”.
DONES VATMANS A TRAMWAYS
Subratllant que el nombre de dones conductores al metro d'Izmir va augmentar a 5 juntament amb les conductores Emine Anbarcı i Sabiha Şen que van rebre els seus certificats, Alev va dir: "La que realment s'adaptarà a İzmir. Karşıyaka i els tramvies Konak, estem treballant per donar feina a més dones en formació. Va dir que els tramvies, que seran una part molt valuosa del sistema ferroviari a Esmirna, constituiran l'inici d'una aplicació exemplar en aquest sentit.
HA COMENÇAT UNA NOVA ERA
El gerent regional d'İŞKUR, Kadri Kabak, en canvi, és el metro d'Izmir A.Ş. Estem molt contents de veure que aquest treball, amb el qual vam començar Fins ara, 47 persones han estat formades per İzmir Metro A.Ş. es va convertir en membre de la seva família. 12 persones continuen la seva formació en manteniment de màquines i línies. També ha dit que aquesta xifra augmentarà fins a 59, ja que han superat el procés amb èxit.
Sigues el primer a comentar