Al número d'avui del Butlletí Oficial, TCDD Taşımacılık A.Ş. S'ha publicat el Reglament d'examen i cessió d'assessorament jurídic i advocat.
REGLAMENT
Des de la Societat Anònima de Transport de Ferrocarrils Estatals de la República de Turquia:
REPÚBLICA DE TURQUIA FERROCARRILS DE L'ESTAT TAŞIMACILIK ANONİM ŞİRKETİ CONSULTORIA DE DRET I EXAMEN D'ADVOCAT I REGLAMENT DE NOMENAMENTS
CAPÍTOL PRIMER
Propòsit, abast, bases i definicions
objectiu
ARTICLE 1 – (1) L'objectiu d'aquest Reglament és TCDD Taşımacılık A.Ş. Regular els procediments i principis relatius a la contractació i el nomenament dels advocats i advocats que siguin nomenats per primera vegada a l'entitat.
abast
ARTICLE 2 – (1) Aquest Reglament, TCDD Tasimacilik A.S. Cobreix aquells que seran nomenats per ocupar càrrecs d'assessor legal i advocat a l'organització.
suport
ARTICLE 3 – (1) El present Reglament s'ha elaborat sobre la base de l'article 18 addicional del Reglament general d'exàmens de primer nomenament, que va entrar en vigor per Decisió del Consell de Ministres de data 3/2002/2002 i numerada 3975/. 6.
definicions
ARTICLE 4 - (1) En aquest Reglament;
a) Director general: TCDD Taşımacılık A.Ş. Mànager general,
b) Prova d'accés: TCDD Taşımacılık A.Ş. Prova d'accés a l'assessorament legal i advocat,
c) Assessorament jurídic: TCDD Taşımacılık A.Ş. Assessorament Jurídic,
ç) KPSS (B): Prova de selecció de personal públic realitzada per a llocs del grup B,
d) KPSSP3: puntuació de l'examen de selecció de personal públic 3,
e) ÖSYM: Presidència del Centre de Mesurament, Selecció i Col·locació,
f) Comissió d'examen: Comissió d'examen d'accés a l'assessorament jurídic i advocat,
g) TCDD Taşımacılık A.Ş.: TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi,
ğ) TCDD Taşımacılık A.Ş. Organització: TCDD Tasimacilik A.S. organització central i provincial,
expressa
SEGONA PART
Sol·licitud de Proves d'Accés i Avaluació de Sol·licituds
Prova d'accés
ARTICLE 5 – (1) TCDD Tasimacilik A.S. Seran nomenats al personal d'assessorament legal o als llocs d'advocat de l'organització, segons el personal i les necessitats, TCDD Taşımacılık A.Ş. Es cursen segons la classificació d'èxit al final de la prova d'accés que s'obrirà en els horaris que la universitat consideri oportuns.
(2) El nombre d'aspirants a convocar per a la prova d'accés no pot ser superior a 5 (cinc) vegades el nombre màxim de llocs i/o places previstes per ser nomenats. Com a conseqüència de la classificació feta a partir del candidat amb la puntuació KPSSP3 més alta, també es convoca a l'examen els candidats amb la mateixa puntuació que el candidat en darrer lloc.
Anunci de la prova d'accés
ARTICLE 6 – (1) Condicions de participació a la prova d'accés, primera i última data de sol·licitud, lloc i forma de sol·licitud, puntuació base KPSSP3, nombre màxim de personal o càrrecs que es preveu nomenar, nombre de candidats que poden presentar-se a l'examen, tipus d'examen, lloc i hora de l'examen i documents que s'han de sol·licitar a la sol·licitud Altres qüestions que es consideren necessàries són determinats per la Comissió d'Examen i almenys un mes abans de la data de l'examen, el Butlletí Oficial, TCDD Taşımacılık A.Ş. i al web de la Presidència de Personal de l'Estat i al tauler d'anuncis.
Requisits de sol·licitud de la prova d'accés
ARTICLE 7 – (1) Per sol·licitar la prova d'accés;
a) Complir les condicions generals enumerades a l'article 657 de la Llei del funcionariat núm. 48,
b) Llicenciar-se en facultats de dret o en institucions d'educació superior a l'estranger l'equivalència de les quals hagi estat acceptada pel Consell d'Educació Superior,
c) Haver rebut la puntuació base especificada a la convocatòria de l'examen del tipus de puntuació KPSSP3 especificada a la convocatòria, el període de validesa de la qual no ha expirat a partir del termini de presentació de sol·licituds,
ç) Estar en possessió de la llicència d'advocat l'últim dia de la data de sol·licitud per a la plaça d'advocat,
es busquen condicions.
Documents necessaris per a la sol·licitud
ARTICLE 8 – (1) Candidats que vulguin presentar-se a la prova d'accés, TCDD Taşımacılık A.Ş. Afegeixen els documents següents omplint el formulari de sol·licitud d'examen que obtindran del Departament de Recursos Humans o del lloc web de TCDD Taşımacılık A.Ş.
a) Original o còpia compulsada del títol o certificat de graduació (original o còpia compulsada del certificat d'equivalència del diploma per a aquells que hagin cursat els estudis a l'estranger).
b) L'original o còpia compulsada de la llicència d'advocat.
c) Tres fotografies mida carnet.
ç) Impressió informàtica del document de resultats KPSS (B).
d) Currículum vitae.
(2) Els documents enumerats al primer paràgraf s'han de presentar a les institucions públiques pertinents o a TCDD Taşımacılık A.Ş. Pot ser aprovat per l'agència.
Procediment de sol·licitud
ARTICLE 9 – (1) Sol·licitud de la prova d'accés; En persona, a mà o per correu, a l'adreça especificada a l'anunci de l'examen o, si s'especifica a l'anunci, TCDD Taşımacılık A.Ş. es pot fer a la pàgina web.
(2) TCDD Taşımacılık A.Ş. S'ha de presentar al Departament de Recursos Humans. No es tenen en compte els retards postals.
Examen de les sol·licituds i acceptació dels candidats a l'examen
ARTICLE 10 – (1) Serveis de secretaria de la prova d'accés, TCDD Taşımacılık A.Ş. La realitza el Departament de Recursos Humans. TCDD Transportation Inc. El Departament de Recursos Humans examina puntualment les sol·licituds presentades i determina si els candidats compleixen els requisits. Els candidats que compleixin els requisits s'inscriuen en un rànquing, començant pel candidat amb la puntuació més alta en el tipus de puntuació KPSSP3 especificat a la convocatòria, i sense superar cinc vegades el nombre màxim de llocs o càrrecs que es preveu nomenar. També es convoca a la prova d'accés els candidats amb la mateixa puntuació que l'últim candidat pel que fa al tipus de puntuació KPSSP3. Candidats al rànquing TCDD Tasimacilik A.Ş. anunciat al web i al tauler d'anuncis.
Comissió d'exàmens
ARTICLE 11 – (1) Sota la presidència de la Comissió d'Examen, el Director General o un Director General Adjunt a nomenar; Dos membres que seran designats pel director general entre els supervisors de la unitat, assessors legals o advocats, I. Legal Advisor i TCDD Taşımacılık A.Ş. Està format per cinc membres principals, inclòs el cap del Departament de Recursos Humans. A més, el Director General determina tres membres suplents entre els especificats en aquest apartat, i si els membres originals no poden incorporar-se a la Comissió d'Examen per qualsevol motiu, els suplents s'incorporen a la Comissió d'Examen per l'ordre de determinació.
(2) La Comissió d'examen es reuneix amb el nombre total de membres i pren els seus acords per majoria de vots. Les abstencions no es poden utilitzar durant la votació.
(3) President i membres de la Comissió d'Examen; no poden participar en els exàmens en què els seus cònjuges, encara que estiguin divorciats, els seus familiars de consanguinitat i sogres fins al segon grau (inclòs aquest grau) o els seus fills adoptius.
PART III
Prova d'accés
Forma de la prova d'accés
ARTICLE 12 – (1) La prova d'accés es realitza en dues fases, escrites o orals, o només verbals, en una única fase.
Temes d'examen
ARTICLE 13 – (1) Els temes de l'examen són els següents:
a) Dret Constitucional.
b) Dret civil.
c) Llei d'obligacions.
ç) Dret Mercantil.
d) Llei d'enjudiciament civil.
e) Llei Executiva i Concursal.
f) Dret administratiu.
g) Llei d'enjudiciament administratiu.
ğ) Dret Penal.
h) Dret processal penal.
i) Dret laboral.
(2) TCDD Tasimacilik A.S. Si es considera necessari, es podran determinar assignatures addicionals, sempre que constin a la convocatòria de la prova d'accés.
Examen escrit
ARTICLE 14 – (1) Tot o una part de l'examen escrit, una de les assignatures de l'examen especificades a l'article 13, és impartit per TCDD Taşımacılık A.Ş. Es pot fer en el mètode clàssic que consisteix en preguntes obertes o en el mètode de prova d'elecció múltiple, o pot ser realitzat per OSYM o universitats amb els mateixos mètodes. En cas que l'examen escrit sigui realitzat per l'ÖSYM o una universitat, els procediments i principis relatius a l'examen estan determinats pel protocol que s'ha de signar amb la institució corresponent.
(2) TCDD Tasimacilik A.Ş. Les preguntes de l'examen les prepara la comissió d'examen. L'acta en què consten les preguntes de l'examen, les puntuacions i la durada de l'examen és signada pel President i els membres de la Comissió d'Examen. Els treballs de preguntes duplicats es guarden en sobres, segellats, segellats i oberts en presència dels candidats a la sala d'exàmens. Es respecta la confidencialitat en l'elaboració, emmagatzematge i avaluació dels resultats. L'examen escrit es realitza sota la supervisió i control del personal assignat per a aquesta tasca pel Departament de Recursos Humans i els membres de la Comissió d'Examen.
(3) L'avaluació de l'examen escrit es fa amb cent punts complets. Per ser considerat superat a l'examen, cal obtenir almenys setanta punts.
(4) Els que tinguin èxit en l'examen escrit, TCDD Taşımacılık A.Ş. anunciat al web i al tauler d'anuncis.
Examen oral
ARTICLE 15 – (1) En el cas d'una prova escrita, els candidats estan convidats a l'examen oral d'acord amb l'ordre d'èxit de l'examen escrit, inclosos els candidats que obtinguin la mateixa puntuació que l'últim candidat. Si només es fa un examen oral, es convoca a l'examen els candidats amb un màxim de cinc vegades el nombre de personal o llocs a nomenar, segons l'ordre realitzat, començant pel candidat amb la puntuació KPSSP3 més alta. Com a conseqüència de la classificació feta a partir del candidat amb la puntuació KPSSP3 més alta, també es convoca a l'examen els candidats amb la mateixa puntuació que el candidat en darrer lloc.
(2) El TCDD Taşımacılık A.Ş. anunciarà els resultats de l'examen escrit dels que tenen dret a presentar-se a l'examen oral i el lloc, dia i hora de l'examen almenys vint dies abans de la data de l'examen oral. anunciat al web i al tauler d'anuncis.
(3) Candidats a l'examen oral;
a) El nivell de coneixements sobre les matèries de la prova escrita especificades a l'article 13,
b) Comprendre i resumir un tema, capacitat d’expressar i poder raonar,
c) Qualificació, capacitat de representació, idoneïtat de comportament i reaccions a la professió,
ç) Confiança en un mateix, persuasivitat i persuasivitat,
d) Capacitat general i cultura general,
e) Obertura al desenvolupament científic i tecnològic,
S'avalua donant punts per separat per a cada aspecte.
(4) Els candidats són avaluats per la Comissió d'Examen amb més de cinquanta punts per a l'apartat (a) del tercer paràgraf i deu punts per a cadascuna de les característiques escrites en els subapartats (b) a (e), i els punts atorgats s'anoten per separat. a l'informe.
(5) Resultats; Les qualificacions que atorga cada membre de la Comissió d'Examen sobre cent punts complets es mostren a l'acta de resultats de l'examen oral com a puntuació mitjana única, sempre que s'especifiquin per separat.
(6) La mitjana aritmètica de les puntuacions que atorguen el president i els membres de la comissió sobre cent punts ha de ser, com a mínim, de setanta, per aprovar l'examen oral.
Avaluació i convocatòria de la prova d'accés
ARTICLE 16 – (1) La Comissió d'Examen determina la puntuació d'èxit i fa l'ordre final d'èxit fent la mitjana de les notes de les proves escrites i orals en cas que la prova d'accés es faci de forma escrita i oral, començant pel candidat que obtingui la puntuació més alta a l'examen oral en cas que l'examen sigui només oral. L'ordre d'èxit es determina començant per la puntuació més alta. En cas que les puntuacions de l'examen siguin iguals, es donarà prioritat al candidat amb una puntuació KPSSP3 alta. Com a conseqüència d'aquest rànquing, es determina que els candidats principals no superin el nombre de places i places que s'indiquen a la convocatòria, i un candidat suplent no superi la meitat del nombre de places o llocs especificats en la convocatòria.
(2) Resultats de l'examen d'accés, TCDD Taşımacılık A.Ş. anunciat al web i al tauler d'anuncis. A més, es notifica per escrit als candidats que efectivament han guanyat l'examen i als candidats suplents que es trobin en l'ordre de nomenament. La llista de reserva de candidats que s'ha de crear per ordre d'èxit té una validesa de sis mesos a comptar des de l'anunci dels resultats de l'examen. En cas de quedar vacants en el personal o càrrecs designats dins d'aquest termini, els suplents s'assignen per ordre d'èxit.
(3) Documents relacionats amb l'examen dels que hagin estat nomenats, a l'expedient personal dels interessats; Els documents d'exàmens dels que suspenguin i dels que no puguin ser nomenats per qualsevol motiu malgrat haver superat, es conservaran pel Departament de Recursos Humans fins al següent examen, sempre que no sigui inferior a la durada de la presentació de la demanda.
Objecció al resultat de l'examen
ARTICLE 17 – (1) Els candidats poden oposar-se als resultats de l'examen per escrit dins dels deu dies següents a l'anunci dels resultats de l'examen. Les al·legacions són avaluades i resoltes per la Comissió d'Examen en un termini de set dies hàbils com a màxim i s'han de notificar per escrit a les parts corresponents.
CAPÍTOL QUART
Disposicions finals i diverses
Processos d'assignació
ARTICLE 18 - (1) Els que superin com a conseqüència de la prova d'accés, en el termini que s'indiqui en la notificació que se'ls ha de fer;
a) En cas que les sol·licituds es rebin per via telemàtica, diploma o certificat de graduació i còpia compulsada de la llicència d'advocat,
b) Declaració per escrit dels candidats homes que no estan vinculats al servei militar,
c) Declaració per escrit que no hi ha cap malaltia mental que l'impedeixi l'exercici continuat de la seva funció,
ç) Declaració escrita sobre antecedents penals,
d) 4 fotografies mida carnet,
e) Declaració de mercaderies,
A la sol·licitud per escrit, faran juntament amb TCDD Taşımacılık A.Ş. Els nomenaments dels càrrecs d'assessors i advocats es fan per l'empresa.
(2) No seran nomenats aquells que no presentin la documentació requerida a temps.
afirmació falsa
ARTICLE 19 – (1) Entre els que superin la prova d'accés, els resultats de l'examen dels que s'hagin comprovat que han fet declaracions falses o han aportat documents en el formulari de sol·licitud d'examen es consideraran nuls i no es procedirà a la seva designació. Encara que s'hagin fet els seus encàrrecs, seran cancel·lats. No poden reclamar cap dret.
(2) S'ha de presentar una denúncia penal davant la Fiscalia General sobre els que s'estimen que han fet declaracions falses o han donat documents.
Casos sense disposicions
ARTICLE 20 – (1) En els casos en què no hi hagi previsió en aquest Reglament, s'aplicarà el que disposen la Llei núm. 657 del Funcionari Públic i el Reglament general d'exàmens dels primers nomenats en càrrecs públics i la resta de la legislació corresponent. .
força
ARTICLE 21 – (1) Aquest Reglament entra en vigor el dia de la seva publicació.
executiu
ARTICLE 22 – (1) TCDD Tasimacilik A.Ş. Està dirigit pel director general.
Sigues el primer a comentar