El municipi metropolità de Muğla, que incloïa 13 dones conductores en vehicles de transport públic amb la discriminació positiva que va iniciar per a les dones, va fer una altra discriminació a Fethiye i va confiar unitats com el transport públic, l'aparcament i la planificació del transport a les dones.
El municipi metropolità de Muğla, que va assignar a 13 conductores l'aplicació que va iniciar amb l'objectiu d'augmentar la participació de les dones en el transport, que és un sector dominat per homes, va continuar la seva discriminació positiva contra les dones al districte de Fethiye. 3 dones gestores que treballen al departament de transport del municipi metropolità de Muğla han estat al servei de la gent de Fethiye i Seydikemer durant 4 anys com a coordinadora de transport públic, coordinadora d'aparcaments i planificació del transport.
Doğan va dir: "El suport dels botiguers em fa gaudir de la meva feina"
Munise Doğan, de 37 anys, coordinadora de transport públic, responsable de la gestió i l'administració de tots els autobusos municipals i els autobusos públics privats als districtes de Fethiye i Seydikemer, va dir: "Al principi, vaig pensar si podia fer aquesta feina perquè el sector del transport públic estava dominat pels homes. Tanmateix, amb el suport dels comerciants i l'ajuda del nostre personal, estic fent la meva feina amb amor. Sobretot les reaccions positives de la ciutadania augmenten la motivació de mi i dels meus companys. El nostre alcalde del municipi metropolità de Muğla, el Dr. M'agradaria donar les gràcies a Osman Gürün i al nostre cap de departament”.
Süle, "Servir Fethiye és com servir la meva família"
Buket Süle, coordinador de l'aparcament, va dir que Fethiye és molt important per a ell; “Treballem dia i nit per fer el trànsit més segur amb les aplicacions d'aparcament. Sobretot durant la temporada turística, aquí la densitat de vehicles és més alta. Estic content quan s'ha acabat la congestió experimentada aquí i tinc ganes de servir la meva família en un servei així a Fethiye. Per això m'encanta la meva feina. Com tota dona treballadora, tinc responsabilitats esperant-me a casa, però tot i que tant la meva vida laboral com la meva vida familiar són difícils, la feina que faig no m'obliga a poder estar sola. Especialment el nostre alcalde del municipi metropolità de Muğla, el Dr. La confiança d'Osman Gürün en nosaltres mitjançant la discriminació positiva és una de les principals raons del nostre èxit en la nostra vida empresarial".
Kaya, "Abordo els problemes amb la sensibilitat d'una dona"
Hatice Tekdemir Kaya, oficial de planificació del transport, va afirmar que és urbanista, per la qual cosa aborda els problemes amb la sensibilitat d'una dona i va fer les següents declaracions;
"Treballo com a responsable de planificació del transport dels districtes de Fethiye i Seydikemer al municipi metropolità de Muğla. Amb l'establiment del municipi metropolità de Muğla en aquests dos districtes, es va iniciar l'estudi de planificació general del transport. Les dones turques ocupen el lloc que es mereixen a la societat, va dir l'alcalde del municipi metropolità de Muğla, el Dr. És gràcies a líders com Osman Gürün que confien en les dones i poden fer una discriminació positiva en aquest sentit. Quan el nostre camí està clar, ho podem aconseguir tot i arribar a ser bons gestors. Estic content de treballar aquí, i continuaré pensant i complint les tasques que se m'encarreguen en tots els aspectes, amb la sensibilitat de les dones, com he fet fins ara”.
Sigues el primer a comentar