Bones notícies del president Büyükakın als empleats del parc de transport

bones notícies del president per als empleats del parc de transport
bones notícies del president per als empleats del parc de transport

TransportationPark Inc.' Es va signar el 785r Conveni Col·lectiu, que afecta a 1 treballadors que hi treballen President del municipi metropolità de Kocaeli Assoc. Dr. Segons el conveni col·lectiu signat entre Tahir Büyükakın i el president de Türk-İş, Ergün Atalay, a Beach Yolu Garage, TransportationPark A.Ş. Hi van participar intensament els empleats i les seves famílies que van participar a l'empresa. En l'acte de signatura, l'alcalde metropolità Büyükakın va donar la bona notícia que es pagaran les diferències degudes al contracte, s'incrementaran els sous i es pagarà la bonificació de vacances abans de les vacances. D'altra banda, el president de Türk-İş, Ergün Atalay, va afirmar que no es cobraran les quotes sindicals de 5 mesos del treballador.

INCLOU 785 TREBALLADORS
Transportationpark A.Ş., que va iniciar les negociacions el 14 de gener de 2019 entre el Sindicat de Treballadors de Demiryol-İş de la Confederació Türk-İş i el Sindicat d'Empresaris Públics de les Administracions Locals. Les negociacions col·lectives per al personal laboral van donar lloc a un acord. L'acord s'ha assolit per 1 anys, amb efectes a partir de l'2019 de gener de 2. Conveni col·lectiu TransportationPark A.Ş.' Inclou 785 treballadors que hi treballen

AMPLIA PARTICIPACIÓ
La cerimònia de signatura va comptar amb la presència de l'alcalde del municipi metropolità de Kocaeli, Assoc. Dr. Tahir Büyükakın, president de Türk-İş Ergün Atalay, president regional de la Unió Ferroviària-İş Cemal Yaman, president de l'Ajuntament de Kocaeli i representant de la 1a regió de Türk İş Istanbul Adnan Uyar, secretari general adjunt del municipi metropolità Gökmen Mengüç, director general adjunt de TransportationPark Dr. Hi van assistir Zafer Aydın, empleats de protocol provincial i de districte i TransportationPark i les seves famílies.

GRÀCIES AL PRESIDENT BÜYÜKAKIN
Parlant a la cerimònia de signatura com a província, el director general adjunt de TransportationPark, el Dr. Zafer Aydın desitjava que el contracte fos beneficiós per als seus empleats. El president regional de la Unió Ferroviària i Empresarial, Cemal Yaman, va dir: "Aquest procés ha començat des dels set mesos del 2018. Teníem una promesa. Hem complert la nostra paraula. Hem tingut en compte les condicions del nostre país. En aquest punt, m'agradaria donar les gràcies a l'alcalde del municipi metropolità, Tahir Büyükakın".

“ESBORRO 5 MESOS DE QUOTA SINDICAL”
Ergün Atalay, president de Türk-İş va fer una declaració després; "Som una gran família amb 1 milió de membres. Vam estar aquí l'1 de maig. Vam estar amb els nostres treballadors al Ramadà. Avui estem amb els nostres membres. També va ser un plaer que el contracte es signés abans de les vacances. En aquest punt, m'agradaria expressar que com a sindicat no cobrarem les quotes sindicals de 5 mesos dels nostres companys de feina". Ell va dir.

BONES NOTÍCIES DEL PRESIDENT BÜYÜKAKIN
Expressant que estan sempre amb els treballadors, l'alcalde del municipi metropolità de Kocaeli Assoc. Dr. Tahir Buyukakin; “En cada contracte que vam fer, vam intentar donar el millor segons els mitjans al nostre abast. És el nostre deure donar-li a la nostra ànima el que mereix. En aquest moment, estem encantats de signar un contracte que farà feliç als nostres empleats. Com a ciutat metropolitana, m'agradaria donar una bona notícia més. Les diferències per contracte i la bonificació de vacances s'abonaran als comptes abans de les vacances. També rebràs un augment de sou. Molta sort a tots", va dir. Després de les intervencions, va tenir lloc l'acte de signatura. Després de la cerimònia de signatura, es va fer una foto de record junts.

PRIMER ANY AUMENT DEL 45 PERCENT I EL PAQUET SOCIAL
TransportationPark A.Ş., una de les filials del municipi metropolità de Kocaeli. Els treballadors que treballaven a Turquia van augmentar un 45% el primer any i un 2% el segon. A més, Ulasimpark A.Ş. Una bonificació salarial als seus empleats, ajuts de combustible cada mes, subsidi per fills fins a 12 fills cada mes, ajuts per a l'educació per als nens que estudien a primària, batxillerat i universitat al setembre de cada any, i un augment de la mà d'obra per cada any segons el L'antiguitat del treballador es donava com a paquet social.

Sigues el primer a comentar

deixa una resposta

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà.


*