TCDD Transportation Inc. Es va celebrar la reunió del GCC 2019-2

tcdd tasimacilik as kik reunió es va celebrar
tcdd tasimacilik as kik reunió es va celebrar

TCDD Taşımacılık A.Ş., amb la presència de l'oficial de transport-president de Sen Kenan Çalışkan i els vicepresidents İbrahim Uslu i Mehmet Yıldırım. Dimecres, 2019 de desembre, es va celebrar la reunió del Consell d'Administració Institucional 2/18.

TCDD Transportation Inc. Les demandes de l'oficial de transport de la Unió General Autoritzat-Sen es van discutir a la reunió del GCC celebrada a la Direcció General sota la presidència del director general adjunt Erol Arıkan. La comissió va treballar en els ítems i va decidir sobre les peticions de l'oficial de transport-Sen de la següent manera.

TCDD Transportation Inc. Les nostres demandes i resultats de la reunió del GCC 2019/2 són els següents;

 1- Tancar les dues primeres fileres després de la marquesa en jocs de trens motoritzats i convertir-les en compartiments de seguretat. Per aquest camí; S'evitaran les discussions entre els passatgers i el personal a bord que vulguin aplicar les normes i es reduiran les queixes dels passatgers. (Departament de Manteniment de Vehicles)

  • S'iniciaran els treballs necessaris fent les disposicions legals per a la situació esmentada.

2- Realització de baranes laterals (barana) a totes les locomotores DE 33000, DE 22000 i DE 24000, als costats dret i esquerre. És important per al personal de Mecànic i Manteniment de Vehicles pel que fa a la seguretat i salut laboral.  (Departament de Manteniment de Vehicles i Departament de Gestió de la Seguretat Corporativa)

  • El Departament de Manteniment de Vehicles ha començat a treballar en aquesta qüestió, i l'esmentat estudi està previst a partir del 26.04.2019. Es preveu un període màxim de 2-4 anys. S'aplicarà a totes les locomotores en procés de revisió.

3- TCDD Transportation Inc. Mentre el personal del tren està en moviment; Fer les gestions i autoritzacions necessàries per garantir que els trens puguin accedir a informació com ara l'estat del trànsit, la velocitat, el número de locomotora, el número de tren, el número de vol del sistema TCDD TIS.   (Departament de Manteniment de Vehicles)

  • S'avaluarà quan el sistema estigui actiu.

4- Organitzar la comissaria de policia a l'estació d'Ankara com a sala de descans del personal actiu després de ser evacuada dins de l'àmbit de la planificació. (Departament de Serveis de Suport)

  • No hi ha cap planificació com s'esmenta a l'article.

5- Posar un servei de llançadora per al personal que treballa al Centre Logístic de Balıkesir Gökköy cap i torna a la feina. (Departament de Serveis de Suport) 

  • Segons la legislació, no hi ha instal·lacions de servei més que el Centre. A Gökköy Logistics Center, 3 vehicles sota el nom de vehicle de servei estan servint actualment per a l'arribada i sortida del personal.

6- Eliminar la bretxa de personal actiu en Tècnic de vagons, Oficial de Logística, Oficial d'Organització de Trens i altres títols. (Departament de Recursos Humans, Departament de Manteniment de Vehicles i Departament de Logística)

  •  Els processos de contractació de personal continuen d'acord amb les necessitats.

7- Quan s'obre la línia Samsun - Kalın, donant prioritat a les sol·licituds de trasllat del personal que abans prestava servei en aquesta regió. (Departament de Recursos Humans)

  • El procés pel que fa a la situació en qüestió està en curs. En primer lloc s'avaluaran les sol·licituds de trasllat del personal que presta servei en aquesta regió.

8- El personal qualificat per a ser Consultors de Mercaderies Perilloses ha de poder ser destinat a la Institució o altres Institucions i Organitzacions Públiques on treballi, a més de les seves funcions principals, sempre que disposi de la documentació necessària, observant els períodes de treball determinats. . El personal s'ha d'assignar a un mínim de 3 i un màxim de 5 llocs de treball, i s'han d'abonar salaris addicionals al personal corresponent.  (Departament de Gestió de la Seguretat Corporativa i Departament de Comptabilitat i Finances)

  • Aquest pagament no es pot fer perquè no hi ha cabuda a la legislació.

9- Obertura de transferències electròniques dos cops a l'any, tenint en compte les sol·licituds de trasllat de personal a tota l'organització. (Departament de Recursos Humans)

  • Aquests trasllats es realitzaran un cop acceptada la nostra sol·licitud i finalitzats els estudis de personal de la Norma.

10- Obertura del Grau Mitjà de Tracció i vetllar per la participació de Mecanistes, Tècnics de Vagons i Revisors. (Departament de Recursos Humans i Departament de Manteniment de Vehicles)

  • L'any 2020 s'obrirà un Curs de Grau Mitjà de Tracció i s'examinarà i es presentarà a la Direcció General la sol·licitud per garantir que els títols esmentats a l'article també participin en aquest curs.

11- Intercanvi de treball de TTG a TCDD Taşımacılık A.Ş amb el maquinista supervisor que treballa a la Direcció General de l'empresa TCDD. (Departament de Manteniment de Vehicles, Departament de Logística, Departament de Recursos Humans i Departament de Gestió de la Seguretat Corporativa)

  • Els estudis sobre aquest tema continuen a un alt nivell. En els estudis realitzats a nivell de ministeri s'ha acordat en principi, i continuen els estudis de la part de legislació.

Sigues el primer a comentar

deixa una resposta

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà.


*