Per poder treballar a temps complet sota el comandament del Departament de Tecnologies de la Informació de la Presidència de l'Institut d'Estadística de Turquia, d'acord amb l'article 375 addicional del Decret Llei núm. 6, el "Sistema d'informació a gran escala d'institucions públiques i Organitzacions” publicada al BOE de data 31/12/2008 i número 27097. D'acord amb l'article 8 del Reglament de principis i procediments en matèria de contractació del personal informàtic contractat a les unitats operatives, es contractarà 9 (nou) personal informàtic contractat. .
En la selecció de candidats que participaran en l'examen oral que realitzarà la nostra Presidència; La puntuació P2018 de l'examen de selecció de personal públic (KPSS) de 2019 o 3 i un examen de col·locació en llengua estrangera (YDS / e - YDS) vàlid en anglès o la puntuació en llengua estrangera obtinguda d'altres exàmens d'idiomes en aquest idioma l'equivalència dels quals sigui acceptada pel superior. Es prendrà com a base el Consell d'Educació. (Els documents de resultats d'exàmens de llengua estrangera tenen una validesa de 5 anys si el període de validesa no s'especifica al document.) Els candidats només podran optar a una de les places convocades.
Aplicacions, lloc web de la presidència de l'Institut d'Estadística de Turquia www.tuik.gov.tr Un cop emplenat el formulari de sol·licitud de feina correctament, a l'adreça de l'Institut turc d'estadística Presidència de l'estat Mahallesi Necatibey Caddesi No:30 03 Ministeris Çankaya/ANKARA fins al final de la jornada laboral (2020:18) el 00/114/ 06420, com a molt tard, juntament amb altres documents, es farà en mà a la Presidència de l'Institut d'Estadística de Turquia, Departament de Personal o per correu postal a l'adreça indicada en el termini. No es tindran en compte les sol·licituds rebudes després d'aquesta data per retards postals i altres motius, així com les que presentin documents a faltar o formularis de sol·licitud de feina no signats.
Per obtenir informació detallada sobre l'anunci Feu CLIC
Sigues el primer a comentar