El 77% de les empreses que sol·liciten una indemnització per jornada curta amb menys de 10 treballadors

El percentatge d'empreses que sol·liciten una indemnització per jornada curta són aquelles amb menys de dos treballadors
El percentatge d'empreses que sol·liciten una indemnització per jornada curta són aquelles amb menys de dos treballadors

Zehra Zümrüt Selçuk, ministra de Família, Treball i Serveis Socials, va fer avaluacions a l'agenda.

Explicant que van començar a treballar per oferir serveis socials als ciutadans des del moment en què es va veure el nou tipus d'epidèmia de coronavirus (Kovid-19), el ministre Selçuk va recordar que els informes sanitaris i les receptes dels pacients crònics, que vencen l'1 de gener i després, serà vàlid en aquest procés.

El ministre Selçuk ha subratllat que 227 serveis del Ministeri es presten en l'entorn digital i que aconsellen als ciutadans que no surtin al carrer tret que sigui necessari.

Selcuk, que va donar informació sobre les ajudes realitzades fins ara, va dir: "Tenim 1003 fundacions d'assistència social i solidaria a tot Turquia. Enviem accions periòdiques a les nostres fundacions cada mes. Fins el mes passat, estàvem enviant 135 milions de lires al camp. Des del mes passat, vam augmentar aquesta xifra a 180 milions de lires amb el vistiplau del nostre president. En els propers dies, augmentarem encara més aquesta xifra. Per tant, continuem satisfent les necessitats dels nostres ciutadans amb accions periòdiques”. Ell va dir.

“Es determinen els criteris de la segona fase del Programa de Suport Social”

El ministre Selçuk va declarar que estan intentant reduir l'impacte socioeconòmic i la càrrega del coronavirus sobre els ciutadans i va dir:

“En aquest sentit, vam anunciar un programa de suport social en el marc del paquet de l'escut d'estabilitat econòmica. Treballem molt estretament amb el nostre Ministeri d'Hisenda i Hisenda. El Programa d'Assistència de Suport Social consta de 3 fases. En una primera fase, vam voler arribar als nostres ciutadans, que es troben en el grup de renda més baixa de la nostra societat, i vam arribar als 1 milions 2 mil llars. Vam lliurar 111 lires a cadascuna d'aquestes llars.

En la segona fase, establim determinats criteris i creem aquests criteris, i ara lliurarem 2 llires més als nostres ciutadans. En aquest context, pretenem arribar als 1000 milions 2 mil llars. La fase 300, en canvi, estarà basada en la demanda, i el nostre treball d'infraestructura continua. Volem que cap ciutadà quedi al marge d'aquest procés".

En declarar que es farà un anunci al lloc web del Ministeri sobre el suport, el ministre Selçuk va demanar als ciutadans que no confiïn en altres anuncis i missatges de WhatsApp.

En declarar que no cal sol·licitar les fases 1 i 2, Selçuk va subratllar que la fase 3 es basarà en la demanda.

"Proporcionarem un suport d'ingressos entre 1752 i 4 lires als nostres empleats"

El ministre Selçuk, sobre la pregunta sobre el subsidi de treball curt, va afirmar que es tracta d'un programa que posen en marxa en cas que l'activitat en qualsevol lloc de treball s'atura total o parcialment o es redueixi en un terç.

Selcuk va compartir la informació següent, i va indicar que es cobrarà la mitjana dels ingressos en funció de la prima dels darrers 12 mesos i es donarà el 60 per cent dels ingressos bruts dels empleats amb el subsidi de treball curt:

"Quan dius que el 60 per cent d'aquests ingressos bruts, es creu que el 40 per cent quedarà, però no ho és. Quan arribem a la xarxa, aquesta taxa puja al 75-78 per cent. El nostre empleat, que els ingressos bruts mitjans dels darrers 12 mesos són de 2943 TL, rebrà fins al 75% del seu sou. Pagarem una quota d'entre 1752 i 4 lires i oferirem suport als ingressos als nostres empleats durant aquest període".

Recordant que en l'àmbit de la Subsistència de Treball Breu es van simplificar les condicions de sol·licitud, es va reduir el nombre de documents exigits, es va reduir a 600 el nombre de dies per pagar 450 primes i la condició d'estar subjecte a un servei de 120 dies. contracte a 60 dies, Selçuk va destacar que van permetre que més empleats es beneficiïn d'aquest suport.

"Estem a l'espera de sol·licituds d'empreses que van estar tancades per força major". Selcuk, que va fer la trucada, va declarar que estan intentant finalitzar les sol·licituds el més aviat possible. En assenyalar que aquest suport protegeix tant l'empleat com l'empresari, Selçuk ha recordat que no hi ha cap discriminació entre el sector i el nombre d'empleats a les sol·licituds.

"El 77% de les nostres empreses sol·licitants tenen menys de 10 empleats"

El ministre Selçuk va dir: "Fins ara, el 77 per cent de les nostres empreses que han sol·licitat el subsidi de treball curt són les nostres empreses amb menys de 10 empleats". dit.

En declarar que el procés de sol·licitud serà vàlid durant 3 mesos, Selçuk va assenyalar que el president Recep Tayyip Erdoğan té l'autoritat per ampliar aquest període si és necessari.

Zehra Zümrüt Selçuk, preguntada per les mesures a les residències d'avis i altres institucions assistencials, va afirmar que es van prendre mesures molt estrictes, es feia una mesura de temperatura cada 6 hores i es va imposar una prohibició de visites a les institucions. Selçuk va dir: "Fins ara, continuem prenent les nostres precaucions a les nostres residències i centres assistencials a la llum de les normes establertes pel Ministeri de Salut. Nosaltres fem les comprovacions". utilitzava la frase.

"Tot i que les nostres distàncies són llunyanes, el nostre cor no hauria d'estar lluny"

El ministre de Família, Treball i Serveis Socials, Selçuk, quan se li va demanar les seves recomanacions per a les famílies, va dir:

"Quedar-nos a casa ens va donar l'oportunitat de passar més temps amb les nostres famílies i éssers estimats. També ens fa veure més. També podem utilitzar aquest procés per completar moltes tasques que volem fer però que no podem completar a causa de la velocitat del món. Passem més temps junts amb els nostres éssers estimats. Completem els nostres assumptes pendents, els llibres que no hem pogut llegir, les nostres aficions. Crec que en aquest procés, les nostres famílies estaran encara més a prop les unes de les altres”.

Per a les famílies, Selçuk va dir: “La vida encaixa a la casa, diem que quedem-nos a casa. El més important és que la vida encaixa a la família. No ens quedem la meitat, quedem-nos a casa. Tenim moltes oportunitats digitals, cridem als nostres grans. Tot i que la nostra distància és llunyana, el nostre cor no està lluny. Mentre tinguem el cor a prop, espero que les nostres famílies estiguin més a prop les unes de les altres". va donar el teu missatge.

"Superarem aquest procés i la producció sempre continuarà"

En resposta a la pregunta sobre les mesures adoptades per evitar que la vida laboral es vegi afectada negativament pel procés, Selçuk ha destacat que el seu principal objectiu és protegir i augmentar l'empleat, l'empresari i l'ocupació. Recordant que s'ha posat en funcionament la Subsistència Laboral Breu, s'han incrementat els períodes compensatoris de 2 mesos a 4 mesos, i s'han pres mesures amb el Paquet d'Estabilitat Econòmica, “És molt important protegir l'ocupació i els treballadors. Perquè superarem aquest procés i la producció continuarà sempre. La nostra economia continuarà sempre viva". va fer la seva valoració.

Subratllant que estan en contacte constant amb els ministeris i organitzacions no governamentals corresponents, especialment el Ministeri d'Hisenda i Finances, per tal d'eliminar els problemes en el camp, Selçuk va dir: "Sempre dic als nostres empresaris; Junts superarem aquest difícil procés. És molt important protegir l'ocupació. Crec que superarem aquest procés protegint l'ocupació, la producció continuada i el suport als ingressos dels nostres ciutadans". dit.

Sigues el primer a comentar

deixa una resposta

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà.


*