La ministra de Família, Treball i Serveis Socials, Zehra Zümrüt Selçuk, va fer declaracions importants sobre el projecte de llei que inclou mesures econòmiques contra l'epidèmia de coronavirus, que s'està examinant a la Gran Assemblea Nacional de Turquia.
Recordant que el projecte de llei inclou qüestions que estan estretament relacionades amb la vida laboral, el ministre Selçuk va anunciar que el subsidi de treball a curt termini es finalitzarà més ràpidament per tal de donar suport als treballadors i empresaris en la lluita contra el coronavirus. El ministre Selçuk va subratllar que en el subsidi de treball a curt termini, els pagaments es faran sense esperar que es completi la determinació d'elegibilitat per dur a terme les transaccions ràpidament. "Per tal de fer pagaments de treball a curt termini ràpidament, farem pagaments d'acord amb la declaració dels nostres empresaris, sense esperar que es completi la determinació d'elegibilitat". dit.
Hem assegurat la feina
En declarar que han assegurat els membres amb aquest projecte de llei, el ministre Selçuk va assenyalar que cap contracte de treball o servei no es pot rescindir durant 3 mesos. En assenyalar que s'imposarà una sanció a l'empresari que rescindi el contracte de treball en aquest sentit, Selçuk va dir: "Els contractes de treball o de serveis no s'extindran durant un període de 3 mesos, excepte en els casos que no compleixin les normes de bona fe. "En cas afirmatiu, imposarem a cada treballador una multa administrativa igual al salari mínim brut en la data de cessament". Ell va dir.
El suport salarial en efectiu i el GSS estaran coberts per l'assegurança d'atur
El ministre Selçuk, que també va fer una declaració sobre el subsidi de treball a curt termini i el suport salarial en efectiu, va dir:
"Oferim una ajuda mensual de la renda de 15 TL als nostres treballadors que es troben en permís sense sou i no poden beneficiar-se del subsidi de treball a temps curt, i als nostres treballadors els contractes laborals dels quals s'han extingit després del 1.177 de març, durant la durada del seu permís sense sou o atur. També m'agradaria donar una altra bona notícia als nostres treballadors. Els nostres empleats que es beneficiïn d'un suport salarial en efectiu seran considerats com a assegurança mèdica general i les seves primes d'assegurança seran cobertes per la Caixa d'atur. "Així, ells i els seus familiars dependents es beneficiaran dels serveis de salut".
No es requerirà el requisit d'ingressos per als serveis d'atenció
El ministre Selçuk també va afirmar que a causa del nou tipus d'epidèmia de coronavirus, el criteri d'ingressos i el requisit de gran discapacitat per a la gent gran i les persones amb discapacitat que necessiten atenció institucional s'han suprimit temporalment durant 3 mesos.
Recordant que en 438 centres d'atenció oficials, totes les despeses de les persones amb discapacitat o gent gran amb necessitat d'atenció són cobertes per l'Estat, independentment de la seva renda i taxa de discapacitat. “En el període actual, com a Conselleria, cobrirem les quotes de les persones grans i discapacitades que necessitin atenció institucional en residències d'avis privats i centres d'atenció a discapacitats, amb independència del seu nivell de renda i taxa de discapacitat”. dit. Selçuk també va afirmar que l'article de llei en qüestió cobreix un període de tres mesos i que el president té l'autoritat per prorrogar l'article de llei fins a un any.
Sigues el primer a comentar