TCDD Transport anuncia les condicions de compra de maquinistes contractats

El mecànic contractat de tcdd transport va anunciar les condicions de compra
El mecànic contractat de tcdd transport va anunciar les condicions de compra

Es van determinar les condicions dels maquinistes contractats a contractar a la Direcció General dels Ferrocarrils Estatals de Turquia (TCDD) Transportation Inc., la forma dels exàmens que s'han de realitzar i els procediments i principis relatius a la comissió d'examen.

Reglament d'examen i assignació de maquinistes contractats per ser empleat a la Direcció General de TCDD Tasimacilik Anonim Şirketi” es va publicar al Butlletí Oficial i va entrar en vigor. Amb el reglament s'han determinat les condicions que s'han de buscar per als que seran nomenats obertament per primera vegada al lloc de maquinista contractat, la forma de les proves d'accés a realitzar, els procediments i principis respecte a la comissió d'examen.

Segons el reglament publicat per TCDD Taşımacılık A.Ş. al Butlletí Oficial;

1- La prova d'accés consta d'exàmens escrits i orals/pràctics. Examen escrit; L'OSYM pot ser realitzat per universitats, el Ministeri d'Educació Nacional o altres institucions públiques i organitzacions especialitzades en aquest àmbit.

2- La convocatòria de l'examen es publicarà almenys trenta dies abans de la data de l'examen escrit.

3- Podran presentar-se els graduats del departament relacionat amb els sistemes ferroviaris, que obtinguin almenys 70 de KPSS.

4- Tots els coneixements professionals es demanaran a l'examen escrit.

AQUÍ TENIU EL REGLAMENT PUBLICAT AL DIARIO OFICIAL DE DATA 22 DE MAIG DE 2020

Va ser publicat al Butlletí Oficial de la Província de data 22 de maig de 2020 amb el número 31134.

De la Direcció General de la Corporació de Transport Estatal de Ferrocarrils de la República de Turquia:

REPÚBLICA DE TURQUIA FERROCARRILS DE L'ESTAT TAŞIMACILIK ANONİM ŞİRKETİ DIRECCIÓ GENERAL DE MECANISMES CONTRACTUALS EXAMEN I NOMENACIÓ A EMPLEAR A LA DIRECCIÓ GENERAL

CAPÍTOL PRIMER

Propòsit, abast, bases i definicions

objectiu

ARTICLE 1 – (1) L'objecte d'aquest Reglament; S'ha de determinar les condicions que s'han de sol·licitar per a aquells que seran nomenats vacants per a la plaça de maquinista contractat subjecte al Decret Llei núm. 22 de 1/1990/399 de la Direcció General de la República de Turquia. Empresa, la forma i aplicació de les proves d'accés a realitzar, i els procediments i principis de la comissió d'examen.

abast

ARTICLE 2 – (1) El present Reglament, llevat del que disposa el Reglament general d'exàmens per a primers nomenaments, que es va posar en vigor amb la Decisió del Consell de Ministres de 18/3/2002 i numerat 2002/3975, es sotmet a la Direcció General de la Corporació de Transport de Ferrocarrils Estatals de Turquia núm. 399. Cobreix aquells que seran designats obertament per a la posició de mecànic contractual subjecte al Decret-Llei.

suport

ARTICLE 3 – (1) Aquest Reglament, l'article 399 del Decret-llei núm. 8, el Decret llei núm. 8 de 6/1984/233 i l'article 15 del Decret suplementari del Decret de la Presidència de 10/2019/1661 i numerada 7. es va preparar sobre la base de.

definicions

ARTICLE 4 - (1) En aquest Reglament;

a) Director General: Director General de la Corporació de Transport Estatal de Ferrocarrils de la República de Turquia,

b) Direcció General: Direcció General de la Societat Anònima de Transport de Ferrocarrils Estatals de la República de Turquia,

c) Prova d'accés: l'examen que consta de parts escrites i orals/pràctiques per als candidats,

ç) KPSS: Prova de Selecció de Personal Públic realitzada per a llocs de grup (B) d'acord amb el Reglament General d'Oposicions per als que seran nomenats per primera vegada en funcions públiques,

d) Maquinista (mecànic de trens): rep els vehicles de tracció i el tren, que estan preparats d'acord amb les normes de seguretat i salut laboral, mediambientals i de qualitat, legislació i instruccions de treball, de manera segura, còmoda i econòmica dins del temps de treball. i les normes de treball que determina la legislació, la persona tècnica qualificada que dirigeix ​​i gestiona,

e) ÖSYM: Presidència del Centre de Mesurament, Selecció i Col·locació,

f) Comissió d'examen: la comissió encarregada d'executar i avaluar els tràmits de les proves d'accés d'acord amb el principi de confidencialitat, lliure de dubtes i vacil·lacions.

g) Llicència de conducció de trens: Fa referència al document que acredita que un maquinista de trens té les condicions sanitàries, psicotècniques i professionals necessàries per poder exercir la seva feina amb seguretat.

SEGONA PART

Principis relatius a la prova d'accés

Constitució de la comissió d'examen

ARTICLE 5 – (1) Es constitueix una comissió d'examen per dur a terme els tràmits d'examen. La comissió d'examen està formada per un total de cinc membres principals, inclòs el cap de l'Àrea de Personal i Afers Administratius sota la presidència del director general o el director general adjunt que es designi, i tres membres que determinarà el director general d'entre els empleats de la Direcció General. A més, quatre membres suplents són determinats pel Director General de la mateixa manera, i si els membres originals no poden participar en la comissió d'examen per qualsevol motiu, els membres suplents s'incorporen a la comissió d'examen per l'ordre de determinació.

(2) President i membres de la comissió d'examen; Encara que estiguin divorciats, els seus cònjuges, encara que s'extingeixin els vincles de consanguinitat i matrimoni de tercer grau, no poden participar els seus familiars, els seus promesos o els autoritzats com a representant, tutor, síndic o assessor legal seu o del seu cònjuge. a l'examen. En aquesta situació, es designen membres suplents per substituir els vocals.

Funcions de la comissió d'examen

ARTICLE 6 – (1) La comissió d'exàmens és l'encarregada i autoritzada de determinar les qüestions que s'han d'incloure en la convocatòria de la prova d'accés, dur a terme l'examen, examinar i concloure les al·legacions i dur a terme altres tràmits relacionats amb la examen.

(2) La comissió d'examen es reuneix amb el nombre total de membres i pren els seus acords per majoria de vots. Les abstencions no es poden utilitzar durant la votació. Els que no estiguin d'acord amb la decisió han de fer constar el seu vot contrari juntament amb les seves justificacions.

(3) Els serveis de secretaria de la comissió d'examen són realitzats pel Departament de Personal i Afers Administratius.

Prova d'accés

ARTICLE 7 – (1) La prova d'accés la realitza la comissió d'examen en els horaris que la Direcció General consideri oportú, en funció de la plaça vacant i de la necessitat. La prova d'accés consta d'exàmens escrits i orals/pràctics.

(2) Comissió d'examen examen escrit; ÖSYM ho fa per universitats, el Ministeri d'Educació Nacional o altres institucions i organitzacions públiques especialitzades. Les qüestions relacionades amb l'examen es determinen pel protocol signat entre la Direcció General i la institució on se celebrarà l'examen.

Anunci de la prova d'accés

ARTICLE 8 – (1) Condicions de participació a la prova d'accés, tipus d'examen, data i lloc de l'examen, puntuació mínima de KPSS, lloc i data de sol·licitud, formulari de sol·licitud, documents necessaris per a la sol·licitud, adreça de sol·licitud en línia, assignatures de l'examen, número dels càrrecs previstes per ser nomenats i requeria altres qüestions vistes almenys trenta dies abans de la data de l'examen escrit S'anuncia anunciant-se al Butlletí Oficial, al web de la Direcció General i al web de la institució que determini el president.

Requisits de sol·licitud de la prova d'accés

ARTICLE 9 – (1) Les persones que es vulguin presentar a la prova d'accés hauran de reunir les condicions següents a partir del termini de presentació de sol·licituds:

a) Adquirir les condicions generals especificades a l'article 399 del Decret llei núm. 7.

b) Estar en possessió del carnet de conducció de trens.

c) Complir almenys un dels requisits d'educació formal següents:

1) Graduar-se en una de les branques de tecnologia de sistemes ferroviaris, sistemes ferroviaris elèctrics-electrònics, maquinària de sistemes ferroviaris, mecatrònica de sistemes ferroviaris dels centres d'educació secundària que imparteixen ensenyaments professionals i tècnics.

2) Col·legis de formació professional de dos anys; Graduar-se en un dels departaments de tecnologia elèctrica i electrònica de sistemes ferroviaris, tecnologia de màquines de sistemes ferroviaris, tecnologia de carreteres de sistemes ferroviaris, mecànic de sistemes ferroviaris, gestió de sistemes ferroviaris, maquinària, motor, electricitat, elèctrica-electrònica.

3) Graduar-se d'un programa de grau quadriennal d'enginyeria, sistemes ferroviaris o tècnic de les universitats.

ç) Haver obtingut la puntuació mínima determinada a la convocatòria de la prova d'accés, sempre que no sigui inferior a setanta punts del KPSS, que encara és vigent, pel que fa al nivell d'estudis graduat.

Procediments de sol·licitud de les proves d'accés

ARTICLE 10 – (1) La sol·licitud de la prova d'accés es pot fer presencialment o per correu postal, a l'adreça indicada a l'anunci, o telemàticament si s'indica a l'anunci.

(2) Els aspirants que vulguin presentar-se a la prova d'accés afegeixen al formulari de sol·licitud els documents següents que poden obtenir a la pàgina web de la Direcció General:

a) L'original o còpia compulsada del títol o certificat de graduació (Per als que hagin cursat els estudis a l'estranger, l'original o còpia compulsada del document d'equivalència del títol).

b) Impressió informàtica del document de resultats de KPSS.

c) Carnet de conducció de trens.

d) Currículum vitae.

d) 3 fotografies mida carnet.

e) Fotocòpia del DNI amb el número d'identificació de la República Turca, presentant l'original.

f) Declaració per escrit que no existeix cap discapacitat psíquica o física que l'impedeixi l'exercici de la seva funció.

g) Declaració per escrit dels candidats homes que no estan vinculats al servei militar.

ğ) Altres documents exigits en la convocatòria.

(3) Excepte en el cas d'admissió de sol·licituds per Internet, els documents enumerats en el paràgraf segon s'han de presentar a la Direcció General abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds. Aquests documents poden ser aprovats pel Departament de Personal i Afers Administratius, sempre que es presentin els originals.

(4) Per a les sol·licituds presentades per correu, els documents enumerats en el paràgraf segon s'han de lliurar a la Direcció General en el termini fixat en la convocatòria de la prova d'accés. No es tindran en compte els retards en el correu i les sol·licituds que es registrin a la Seu Central després de la data límit.

Avaluació d'aplicacions

ARTICLE 11 – (1) El Departament de Personal i Afers Administratius examina les sol·licituds presentades dins el termini establert per a l'examen i determina si els candidats compleixen els requisits. No s'avaluaran les sol·licituds que no compleixin cap de les condicions exigides.

(2) Els candidats que compleixin els requisits es classifiquen en un rànquing, començant pel candidat amb la puntuació més alta en el tipus de puntuació KPSS especificat a la convocatòria i que no superi deu vegades el nombre de llocs previst per ser nomenats. Els candidats amb la mateixa puntuació que la puntuació de l'últim candidat pel que fa al tipus de puntuació KPSS també estan convocats per a la prova d'accés. Els noms i cognoms dels aspirants inscrits en el rànquing i els llocs de les proves s'anuncien al web de la Direcció General amb una antelació mínima de deu dies a la data de la prova d'accés. A més, als candidats que sol·licitin l'examen se'ls avisa per escrit i/o electrònicament.

(3) Els que no compleixin els requisits de sol·licitud i els que no puguin accedir als rànquings, a petició personal, rebran la documentació relacionada amb la seva sol·licitud en el termini de trenta dies des de l'anunci de la llista de noms dels que poden optar a l'accés. examen.

Examen escrit i les seves assignatures

ARTICLE 12 – (1) Totes les preguntes de la part escrita de la prova d'accés es preparen a partir dels coneixements de l'àmbit professional especificats a la convocatòria de la prova d'accés.

(2) Les preguntes d'examen consisteixen en els temes següents:

a) Seguretat i salut laboral bàsica i laboral (SST).

b) Pràctiques de maniobra i conducció.

c) Trànsit ferroviari i explotació del tren.

ç) Cultura professional, protecció del medi ambient i intervenció en situacions extraordinàries.

d) Llengua i expressió turca.

(3) L'avaluació de l'examen escrit es fa amb cent punts complets. Per ser considerat superat a l'examen, cal obtenir almenys setanta punts.

Convocatòria d'examen oral/pràctic

ARTICLE 13 – (1) Aspirants que obtinguin almenys setanta punts sobre cent punts complets a l'examen escrit; A partir de la puntuació més alta a l'examen escrit, els noms dels candidats fins a tres vegades el nombre de llocs previst per a ser nomenats (inclosos els que tinguin una puntuació igual a l'últim candidat), incloent la data i el lloc de l'examen oral/pràctic. , s'anuncien al web de la Direcció General. A més, els candidats que participaran en l'examen oral/pràctic s'informaran de la data i el lloc d'aquest examen per escrit i/o electrònic.

(2) El nombre de candidats convocats per a l'examen oral/pràctic no pot superar el 40% del nombre de candidats convocats per a l'examen escrit.

Examen oral/pràctic

ARTICLE 14 – (1) Candidats a la prova oral;

a) Matèries relacionades amb l'àmbit d'activitat de la Direcció General, juntament amb les assignatures especificades a la convocatòria de la prova d'accés i coneixements de l'àmbit professional,

b) Comprendre i resumir un tema, capacitat d’expressar i poder raonar,

c) Qualificació, capacitat de representació, idoneïtat de comportament i reaccions a la professió,

ç) Capacitat general i nivell de cultura general,

d) Obertura als desenvolupaments científics i tecnològics,

S'avalua en un total de cent punts, cinquanta per a l'apartat (a) i cinquanta per a tots els apartats (b) a (d). Les puntuacions que atorga cada membre de la comissió d'examen s'anoten per separat i la nota de l'examen oral del personal es determina fent la mitjana aritmètica de les qualificacions dels membres d'entre cent punts. Es considera aprovat aquells que obtinguin almenys setanta punts sobre cent a l'examen oral.

(2) L'examen pràctic es realitza d'acord amb els procediments i principis especificats a la convocatòria.

Anunci dels resultats de les proves d'accés i oposició als resultats de les proves

ARTICLE 15 – (1) Per a ser considerat superat a la prova d'accés, és obligatori obtenir almenys 70 punts de cadascun dels exàmens escrits i orals/aplicats. La puntuació final d'èxit dels candidats es troba prenent la mitjana aritmètica de les notes de l'examen KPSS, escrit i oral/pràctic. L'ordre d'èxit es crea d'acord amb aquestes mitjanes aritmètiques. La comissió d'examen classifica els candidats per ordre d'èxit, començant per la puntuació més alta, i determina el nombre de places convocades com a candidats principals, i com a màxim la meitat d'aquest nombre com a suplents, i recull aquesta situació en una memòria. Si el nombre calculat de candidats substituts és fraccionari, es pren com a base l'enter més alt. Mentre es classifica a les llistes principal i de reserva, es dóna prioritat al candidat amb una puntuació escrita alta si les puntuacions de l'examen d'accés dels candidats són iguals, i al candidat amb una puntuació KPSS alta si la seva puntuació escrita és igual. La llista definitiva d'èxits determinada per la comissió d'examen s'envia al Departament de Personal i Afers Administratius.

(2) La llista d'èxits es publica al tauler d'anuncis i a la pàgina web de la Direcció General. A més, els candidats seleccionats reben per escrit el resultat i se'ls demana que presentin els documents en funció de la cita.

(3) Es pot presentar una objecció per escrit a la comissió d'examen en un termini de set dies des de l'anunci dels resultats de l'examen escrit i oral/pràctic. Les al·legacions són examinades i resoltes per la comissió d'examen en el termini de set dies a comptar des de la finalització del termini de reclamació. El resultat de l'objecció es comunica per escrit al candidat.

(4) La comissió d'examen anuncia la llista definitiva d'èxits en els set dies següents a l'últim dia de l'examen oral/pràctic.

(5) Tenir una puntuació de setanta o més a la prova d'accés no constitueix un dret adquirit per als candidats que no poden accedir a la classificació. Si el nombre d'adjudicataris és inferior al nombre de places anunciades, només es considera que han superat l'examen els aspirants aprovats. El fet d'estar a la llista de reserva no dóna dret als candidats a drets adquirits ni a cap preferència per a posteriors exàmens.

afirmació falsa

ARTICLE 16 – (1) Els resultats d'exàmens dels que s'hagi constatat que han fet declaracions falses o han donat documents en el formulari de sol·licitud d'examen es consideren nuls i no s'efectuen els seus nomenaments. Encara que es realitzin les seves assignacions, es cancel·len. No poden reclamar cap dret.

(2) S'ha de presentar una denúncia penal davant la Fiscalia General sobre els que s'estimen que han fet declaracions falses o han donat documents.

Emmagatzematge de documents d'exàmens

ARTICLE 17 – (1) Els documents relatius a l'examen de les persones designades es troben als expedients de personal de l'interessat; El Departament de Personal i Afers Administratius conserva durant un any els documents d'exàmens dels que no l'han superat i dels que no poden ser nomenats per qualsevol motiu malgrat haver-los superat.

PART III

Adscripció i notificació a un lloc de personal contractat

Documentació necessària abans de la cita

ARTICLE 18 – (1) Es demanen als candidats que superin la prova d'accés els documents següents:

a) Un document que consti que els candidats homes no estan relacionats amb el servei militar.

b) Sis fotografies mida carnet.

c) Antecedents penals.

ç) Informe del Consell de Salut que s'ha d'obtenir dels proveïdors de serveis sanitaris públics de ple dret, en què consti que no hi ha cap discapacitat psíquica o física que l'impedeixi l'exercici de la seva funció, amb les dades especificades en la convocatòria.

(2) No seran nomenats aquells que no presentin aquests documents.

Nomenament per a càrrec de personal contractat

ARTICLE 19 – (1) Com a conseqüència de l'examen, el nombre de candidats a nomenar es fa tant com el personal convocat.

(2) Entre els que superin l'examen, es consideren nuls els resultats de l'examen d'aquells que no compleixen les condicions d'assignació i no es realitzen els seus nomenaments, encara que s'hagin fet, s'anul·len.

(3) Els que renuncien abans que el procés de nomenament no sigui nomenat.

(4) Queden anul·lats els nomenaments dels qui no inicien les seves funcions en el termini de 15 dies sense que hi hagi cap causa imperiosa acreditable documentalment. Si la situació d'incompliment del càrrec per causes imperioses acreditables documentalment supera els dos mesos, el procés de nomenament queda anul·lat per les autoritats habilitades per designar.

(5) Entre els candidats inclosos a la reserva figuren els que no presentin en el seu termini la documentació per al seu nomenament, els enumerats en els paràgrafs segon, tercer i quart, i els que hagin estat nomenats i cessats en les seves funcions per diferents motius. llista per ordre d'èxit en el termini de sis mesos a comptar des de la data de la publicació de la llista dels que han aprovat l'examen.Es pot fer assignació.

CAPÍTOL QUART

Disposicions finals i diverses

declaració

ARTICLE 20 – (1) S'ha de presentar la informació sobre els que han superat la prova d'accés i que han estat nomenats i han començat a treballar, i els que no han començat el seu càrrec o el nomenament dels quals ha estat cancel·lat, o el nomenament dels quals ha estat cancel·lat. S'informa a la Conselleria de Família, Treball i Serveis Socials a través del sistema de sol·licitud electrònica pública en el termini de 15 dies des de la finalització de l'esmentat expedient.

Casos sense disposicions

ARTICLE 21 – (1) En els casos en què no hi hagi previsió en aquest Reglament, s'estableixen les disposicions de la Llei del Funcionari de 14/7/1965 i número 657, el Decret-Llei núm. 399, el Reglament General d'Oposicions als Serà nomenat per primera vegada al servei públic i s'aplica la resta de legislació pertinent.

força

ARTICLE 22 – (1) Aquest Reglament entra en vigor el dia de la seva publicació.

executiu

ARTICLE 23 - (1) Les disposicions d'aquest Reglament són executades pel Director General de la Societat Anònima de Transport de Ferrocarrils Estatals de la República de Turquia.

Sigues el primer a comentar

deixa una resposta

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà.


*