La reunió del GCC TCDD 2020/1 es va celebrar amb retard a causa de la pandèmia de Covid-19.
El director general adjunt İsmail Çağlar i els caps de departament rellevants, l'oficial de transport de la Unió General autoritzat-president de Sen Kenan Çalışkan i el vicepresident İbrahim Uslu i Mehmet Yıldırım van assistir a la reunió del Consell Administratiu de la Institució (GCC) celebrada a la Direcció General de TCDD. A la reunió es van tractar les demandes de l'Autoritat General del Sindicat de Transports-Sen per als treballadors funcionaris.
SOL·LICITUD DE REUNIÓ DEL GCC TCDD 2020/1
1- Gestor adjunt del servei, gerent de seguretat de protecció (rural), gerent de seguretat adjunt de protecció, cap de l'oficina, etc. Realització d'un examen de promoció que cobreixi el títol i examen de canvi de títol que cobreixi el títol d'Enginyer, Mestre, Advocat i Tècnic.
2- Obertura d'una llar d'infants en benefici dels fills del personal de la institució.
3- Tenint en compte les sol·licituds de trasllat de personal a tota l'organització, s'obren trasllats electrònics integrals i es realitza la contractació de personal per tancar la bretxa de personal actiu.
4- Tornar a concedir els drets d'habitatge als títols de l'entitat provincial els drets d'habitatge dels quals van ser suprimits en les assignacions d'habitatge.
5- Convertir edificis de serveis buits al costat del llac d'Istanbul Küçükçekmece en equipaments socials i posar-los a disposició del personal.
6- Nomenament del personal que treballi com a servidors de la classe de serveis auxiliars al lloc de despatxador segons el seu nivell d'estudis.
7- Suprimir els apoderaments i eliminar les queixes causades per la representació mitjançant la contractació del personal necessari als llocs de treball amb manca de personal.
8- Elaborar descripcions de llocs de treball del personal d'enginyeria d'acord amb la seva experiència.
9- Substitució mútua de maquinistes supervisors que treballen a TCDD i oficials d'organització de trens que treballen a TCDD Taşımacılık AŞ.
10- Proporcionar una assegurança de salut complementària a tot el personal.
11- Organització d'un seminari al Camp de Formació i Recreació TCDD Arsuz durant els períodes d'obertura i tancament del camp per tal d'augmentar la moral i la motivació del personal amb discapacitat.
12- Conversió del sistema de calefacció dels allotjaments de l'estació de Kayseri a gas natural.
13- Eliminar la bretxa de seguretat mitjançant la contractació de personal de seguretat mitjançant la contractació de serveis a les regions.
Sigues el primer a comentar