La recerca de feina és un procés difícil pel qual han passat tots els joves que han arribat a la maduresa i les persones de totes les edats que han deixat la feina o han estat acomiadades. Fem professions per guanyar els diners que necessitem per sobreviure. A canvi, ens paguen i intentem viure. Hem de treballar en una bona feina per viure una bona vida, però potser les coses no sempre surten com volem.
Sobretot en els últims anys, la dificultat econòmica Covidien-19 L'epidèmia ha paralitzat el món sencer, per dir-ho així, en tots els sentits. En aquests moments en què les economies del país intenten suportar condicions difícils, les persones que no tenen feina i els nous graduats tenen pressa per buscar feina en condicions difícils. A més de crear l'estrès de no poder trobar feina i guanyar diners, aquesta situació no només fa que la gent adquireixi molta experiència en entrar en moltes entrevistes i entrevistes de feina, sinó que també provoca decepcions. És possible que les persones que no tenen experiència prèvia entrevistes perdin la feina a causa dels errors que cometen. Tanmateix, a mesura que augmenten les entrevistes i la persona es pregunta en aquest sentit, s'adona dels seus errors, es millora i es prepara per a la següent entrevista de treball d'una altra manera. Des d'aquest punt de vista, queda clar que els processos de recerca de feina i d'entrevistes s'han de planificar igual que la feina. Les entrevistes en grup, els jocs de rol i les diverses pràctiques per a la resolució de problemes poden semblar aplicacions que moltes persones no esperen durant l'entrevista, però es converteixen en una experiència que mai oblidarà a la vida empresarial.
Si examinem els processos de recerca de feina des del primer moment amb la mirada d'un nou graduat, la persona hauria de determinar el seu objectiu professional encara que no hagi començat a treballar en la professió que cal estudiar relacionada amb el departament. Aquest objectiu permetrà que aquesta persona actuï amb la voluntat de conduir a un objectiu, de manera que la persona intentarà amb totes les seves forces fer la feina que vol i assolir el seu objectiu. Per això, sempre és avantatjós fer el pla més acurat d'acord amb l'educació, coneixements-habilitats i habilitats que es reben. A més de l'objectiu, és útil escollir les empreses amb les quals es vol treballar i les empreses que donen importància a la formació i presentar-se primer a aquestes empreses.
Tant si és possible com si no, no hi ha ganes naturals de treballar en un lloc que es vulgui. Tanmateix, per treballar en aquests llocs de treball, s'hauria de crear educació i uns determinats coneixements d'acord amb aquestes condicions. No hi hauria d'haver cap diferència entre el que es vol i el que es fa. Amb aquest coneixement creat, s'han d'investigar els millors llocs per arribar a aquests llocs de treball. El teu currículum s'ha de preparar de la manera més completa i tots els camps s'han d'omplir correctament. Les cartes de presentació són articles que cal escriure perquè les empreses et convidin a una entrevista i que has de resumir amb precisió. És per això que la vostra carta de presentació és tan valuosa. Per tal d'ajudar-vos de manera integral en la preparació del currículum Turc de CVmaker Podeu consultar la pàgina. Podeu trobar molts exemples de currículums en aquesta pàgina i preparar els currículums més precisos i notables en aquest lloc.
Aprendre mètodes de recerca de feina i fer cerques en conseqüència us pot fer un pas endavant en aquest sentit. Per tant, primer cal crear les paraules clau necessàries per cercar una feina i establir alarmes a les aplicacions. A més, cal llegir i entendre correctament les ofertes de feina. Perquè es perd el temps per malentesos. També podeu passar temps amb freqüència als llocs de publicació de feina i sol·licituds i sol·licitar llocs de treball d'empreses que no han fet cap anunci. Mostrar-te i aplicar amb els articles adequats pot fer-te destacar encara que hi hagi gent que tingui la mateixa formació que tu. A més, cal presentar una bona formació o les habilitats que tens de la manera correcta. La recerca de feina no només es pot fer enviant sol·licituds als portals virtuals, també es pot sol·licitar una feina trucant, posant-se en contacte amb empreses, enviant correus electrònics privats, i si estàs prou lluny, anant directament a aquell lloc de treball, deixant el teu currículum, i mostrant-te. Els processos de recerca de feina són processos molt difícils. Fins i tot si feu tot l'anterior, és possible que no pugueu obtenir l'entrevista de feina o l'oportunitat de feina que voleu. Hauríeu de mantenir la paciència i la calma durant aquest procés, i fer tot el possible per no cometre errors quan aneu a les entrevistes de feina per l'estrès d'estar molt de temps a l'atur. En aquests moments en què la gent té dificultats per trobar feina, cal aprofitar bé l'oportunitat que tens. Heu de mantenir la vostra psicologia intacta i donar respostes coherents a les preguntes.
Els processos de recerca de feina o d'entrevistes de feina solen ser interessants per al sol·licitant de feina. Ha de sorgir una nova oportunitat de negoci i cal aprofitar-la bé. És per això que s'ha d'evitar cometre certs errors. Per exemple, 10 persones van sol·licitar una feina que requeria 1000 persones, i tu vas aprovar l'examen i estàs entre aquestes 10 persones. Tanmateix, la primera pregunta que es va fer a l'entrevista de feina va ser què sabeu de l'empresa a la qual esteu sol·licitant. Malauradament, al nostre país, el nombre de persones que superen les entrevistes en aquestes condicions i responen a aquesta pregunta és baix. És per això que no cal treballar dur i arribar a un punt i perdre la seva futura carrera fins i tot abans de començar amb petits errors. Per tant, si us accepten per a una entrevista de treball, seria beneficiós fer una investigació sobre aquesta feina i aquesta empresa. Una de les coses que has de fer és preparar un currículum detallat i mantenir-lo actualitzat en tot moment. Un dels errors més habituals que es cometen a les entrevistes de feina és la frase "Tinc plena confiança en mi mateix". Per descomptat, tens plena confiança en tu mateix, però si investigues la feina i expliques com ho faràs tal com us hem comentat, segur que es diferenciarà dels altres candidats. Una altra frase de tòpic és "Puc fer qualsevol cosa". Quan utilitzeu aquesta frase, vol dir, recupera't aviat, no tindreu aquesta feina. La posició sol·licitada és clara i aquesta frase vol dir que no puc fer aquesta feina en absolut, però faré la feina que em donin. Si no cometeu aquests errors i prepareu bé l'entrevista, segur que guanyareu.
Sigues el primer a comentar