El ministre d'Indústria i Tecnologia, Mustafa Varank, va visitar les plantes de Ford Otosan Kocaeli per examinar la inversió a llarg termini que Ford Otosan farà en el proper període. A Ford Otosan, que actua amb l'enteniment d''Igualtat en el Treball' i opera amb l'objectiu d'augmentar el nombre d'empleades del sector de l'automoció, el ministre Varank va escoltar els estudis sobre vehicles elèctrics i els nous plans d'inversió d'enginyers, tècnics i treballadors de camp.
El ministre d'Indústria i Tecnologia, Mustafa Varank, el governador de Kocaeli, Seddar Yavuz, i l'alcalde del municipi metropolità de Kocaeli, Tahir Büyükakın, van visitar les plantes de Kocaeli de Ford Otosan, amb la nova previsió d'inversió de la companyia de 20,5 milions de TL, que es va planificar en l'àmbit de la decisió d'incentiu anunciada per la Presidència. Se li va informar de l'evolució de la producció de vehicles de nova generació i de la fàbrica de muntatge de bateries, que es posarà en funcionament l'any 2022. Durant la seva visita al taller de vehicles elèctrics híbrids recarregables (PHEV), el ministre Varank va elogiar els projectes duts a terme per Ford Otosan, que dóna feina a unes 2 dones, per augmentar el nombre d'empleades en l'àmbit de la "Igualtat en el treball" i va felicitar les autoritats.
Varank: "El projecte augmentarà la competitivitat de Turquia a l'àmbit mundial"
En assenyalar que hi ha una revolució dels vehicles elèctrics a la indústria de l'automoció a tot el món, el ministre Varank va dir: "La nova decisió d'inversió de Ford Otosan, un dels principals fabricants de la indústria de l'automòbil, pel que fa a la producció de bateries i vehicles comercials de nova generació. aportarà un valor afegit molt important a l'economia del nostre país. Amb aquesta inversió, els vehicles totalment elèctrics i les seves bateries es produiran a Kocaeli d'acord amb les tendències del món. D'aquesta manera, contribuirà a que el nostre país esdevingui un centre important en la producció de vehicles elèctrics. Aquesta inversió és un indicador de confiança en Turquia. El nostre poder competitiu a l'àmbit mundial augmentarà encara més amb inversions que seran un motor de l'ecosistema de la indústria de l'automoció i l'ocupació qualificada del nostre país.
Yenigün: "Dins de l'àmbit del nou pla d'inversió, augmentarem el nombre de les nostres empleades"
El director general de Ford Otosan, Haydar Yenigün, va dir que continuen invertint en vehicles comercials de nova generació per liderar la transformació de la indústria de l'automòbil: "Com a Ford Otosan, amb les inversions que hem fet durant 60 anys, ens hem convertit en la base de producció més gran de Ford. a Europa per a vehicles comercials. . Com a resultat d'aquesta inversió, oferirem indirectament 18 mil noves oportunitats d'ocupació amb els nostres proveïdors i tot l'ecosistema de la indústria de l'automòbil turca. Com a Ford Otosan, també pretenem augmentar la força de treball femenina a la indústria de l'automòbil, on no hi ha representació igualitària. Amb l'enteniment d'"Igualtat en el Treball", pretenem difondre la igualtat d'oportunitats en la vida empresarial a tot el sector, especialment la participació de les treballadores en la vida empresarial. Com a empresa líder de la indústria de l'automòbil turca en l'ocupació de dones, continuem treballant amb l'objectiu d'augmentar el nombre de dones a les nostres instal·lacions de producció i donar suport a la representació igualitària en el personal directiu, dins l'àmbit dels nostres nous plans d'inversió. ”
S'ofereixen oportunitats a les empleades amb la comprensió d'"Igualtat en el treball"
A Ford Otosan, que ocupa aproximadament 12 mil persones i és líder de l'ocupació femenina en el sector de l'automoció, 2 del total d'empleats són dones. Les dones estan implicades en molts processos crítics, com ara enginyeries, tècniques i diversos càrrecs en el camp.
Amb l'objectiu d'augmentar l'ocupació de les dones en tots els camps, Ford Otosan ofereix formació gratuïta a candidates que volen millorar les seves habilitats en diferents camps. A més, Ford Otosan pretén contribuir al desenvolupament de les empleades amb programes de desenvolupament que involucren dones que treballen a les seves instal·lacions de producció i garantir la igualtat de representació de les candidates en els processos de nomenament/promoció.
Ford Otosan continua els seus esforços per conscienciar sobre la igualtat de gènere en tots els seus proveïdors de la seva cadena de valor. Amb 30 persones com a resultat de la formació interna dels proveïdors en col·laboració amb AÇEV, Ford Otosan també va aconseguir un augment significatiu del nombre d'empleades dels seus proveïdors durant 3 anys.
Sigues el primer a comentar