Han començat les sol·licituds per al sisè mandat de GNÇYTNK, el tradicional programa de contractació de nova generació de Turkcell, líder del sector de la comunicació i la tecnologia.
Al programa, que es prepara com un programa d'experiència integral d'extrem a extrem, els candidats que completin el procés de sol·licitud i avaluació tindran l'oportunitat d'obtenir una feina a temps complet i donar els seus primers passos a la vida empresarial amb Turkcell.
Les sol·licituds per al nou trimestre han començat a GNÇYTNK, l'innovador programa de contractació de nous graduats on Turkcell, el primer operador digital del món, ofereix als joves l'oportunitat de treballar a temps complet. En el programa, que enguany se celebra per sisena vegada, els joves esperen un procés en què viuran de punta a punta i completaran amb diversió les etapes de sol·licitud.
El programa GNÇYTNK, que fins ara ha tingut gran interès entre els joves; Turkcell té com a objectiu reclutar talents que aconseguiran resultats sense rendir-se, que perseguiran els seus somnis, que tinguin una alta proclivitat tecnològica i que s'adaptin ràpidament a les noves condicions. En el programa d'enguany, que es va posar en marxa amb el lema "Si busques el millor per al teu futur, no mires lluny perquè estàs amb Turkcell", els joves superen els seus límits en un entorn laboral que fa possible el desenvolupament continu. amb principis de treball àgils i flexibles. GNÇYTNK fa una contribució important no només a Turkcell sinó també a l'ocupació juvenil de Turquia. Pretén modelar el futur dels joves amb les oportunitats d'educació i desenvolupament que ofereix.
Serhat Demir: Hem reclutat més d'un miler de joves a Turkcell en 5 anys
Destacant que estan molt contents i orgullosos d'organitzar la sisena edició de GNÇYTNK, que es troba entre els programes de contractació més complets de Turquia, Serhat Demir, director general adjunt de Dret, Regulació i Recursos Humans de Turkcell, va dir: "Gràcies al programa GNÇYTNK. , hem donat feina a prop d'un miler de joves en cinc anys. Gràcies al programa, reclutarem joves talents que donaran forma al futur de Turquia a Turkcell. Com a Turkcell, creiem en el poder i el futur del nostre país.
Com a Turkcell de Turquia, no només invertim en tecnologia; També invertim en la nostra joventut, el futur de Turquia. Com a Turkcell, volem continuar desenvolupant aquest programa únic durant molts anys. "En lloc de veure el programa GNÇYTNK com un procés electoral, el definim com una plataforma on els joves reben formació en diferents camps i tenen l'oportunitat de millorar-se coneixent els empleats de Turkcell", va dir.
Tot el procés es farà en línia
programa GNÇYTNK; Els candidats nascuts l'any 1994 o posteriors poden sol·licitar-se des del lloc web de Turkcell. La data límit de presentació del programa és el dilluns 1 de març de 2021.
Dins de les etapes de sol·licitud, els candidats; Passaran per diferents etapes com ara habilitats generals gamificades, mesurament de gramàtica anglesa, entrevistes individuals i departamentals, que experimentaran en línia, i també participaran en casos pràctics i muntatges de competició especialment preparats per al departament que els interessa. en.
Durant el procés de sol·licitud, que té com a objectiu que els candidats de GNÇYTNK aprenguin mentre es diverteixen; També contribuiran al seu desenvolupament personal gràcies a aplicacions d'intel·ligència artificial i formació acadèmica. Els GNÇYTNK, que seran seleccionats entre els candidats que superin totes les etapes amb èxit, tindran l'oportunitat de treballar en moltes unitats diferents a Turkcell, des de gestió de tecnologia i xarxes fins a serveis digitals, des de vendes i màrqueting fins a la cadena de subministrament, des de recursos humans i dret. a Finances.
A més, els candidats que participin en el programa GNÇYTNK d'enguany i trien l'àmbit de la ciberseguretat participaran, a més, al camp de seguretat cibernètica i tindran l'oportunitat de rebre una formació sòlida dels millors professionals del seu camp. Durant aquest campament, els candidats; Assistiran a formació sobre Tipus d'atacs DDoS, Seguretat de la informació i programari maliciós, Xarxes d'accés i seguretat web, Intel·ligència sobre amenaces cibernètiques, Resposta a incidents i caça d'amenaces, Forense digital, Tallafocs, Criptologia i Gestió d'identitats i rols. Els candidats que completen amb èxit el Cyber Camp podran treballar a temps complet amb experts en ciberseguretat amb experiència i augmentar la seva experiència i coneixements.
Sigues el primer a comentar