Es contractaran 4857 (tres) treballadors fixos amb discapacitat.
Els candidats que compleixin les condicions han de presentar les seves sol·licituds a la Direcció Provincial d'İŞKUR Ankara personalment o entre el 12.04.2021/16.04.2021/XNUMX i el XNUMX/XNUMX/XNUMX. http://www.iskur.gov.tr s'ha de fer a.
Per obtenir informació detallada sobre l'anunci Feu CLIC
EXPLICACIONS GENERALS
1. Els aspirants que, com a conseqüència de la sol·licitud, tinguin dret a ser nomenats als llocs convocats, seran contractats com a treballadors fixos en el marc del que disposa la Llei del treball núm. 4857.
2. A partir del 4/16/04, que és l'últim dia de sol·licitud dels candidats a l'article 2021 del Reglament de procediments i principis a aplicar en la contractació de treballadors per a les institucions i organitzacions públiques;
a) Haver complert 18 anys,
b) No haver complert 36 anys,
c) Ser ciutadà turc, sense perjudici de les disposicions de la Llei núm. 2527,
ç) No ser privat de drets públics,
d) Fins i tot si han transcorregut els períodes especificats a l'article 53 del Codi Penal turc; delictes contra la seguretat de l'estat, encara que siguin indultats o empresonats durant un any o més per un delicte comès intencionadament, delictes contra l'ordre constitucional i el funcionament d'aquesta ordre, malversació, malversació, suborn, robatori, frau, falsedat, infracció confiança, fraudulenta No ser condemnat per fallida, manipulació de ofertes, manipulació, blanqueig de valors de la propietat derivat de delictes o contraban,
e) Pel que fa a l'estatus militar;
- No afiliat a l'exèrcit
- No ser en edat militar,
- Si ha complert l'edat del servei militar, ha fet el seu servei militar regular o ha estat ajornat o traslladat a la classe de reserva,
f) No tenir cap malaltia mental que li pugui impedir l'exercici continuat de la seva funció.
3. Les demandes seran ateses a nivell provincial d'Ankara, i les sol·licituds dels residents a Ankara s'acceptaran a partir de la data de l'anunci.
4. Els candidats no han d'haver rebut pensió, pensió de vellesa o invalidesa de cap entitat de la seguretat social.
5. Els aspirants hauran d'acreditar la seva discapacitat amb un informe del consell mèdic per a persones amb discapacitat, obtingut de les institucions sanitàries autoritzades d'acord amb la legislació corresponent.
6. Els candidats hauran de ser, com a mínim, graduats de primària i, com a màxim, de batxillerat. No s'admetran sol·licituds de sol·licitants amb títol d'associat o estudis superiors.
7. La “prioritat en l'enviament de llocs de treball” especificada a l'article 5 del Reglament dels procediments i principis que s'han d'aplicar en la contractació de treballadors a les institucions i organitzacions públiques no constitueix un dret a favor del sol·licitant a la inserció laboral.
8. La llista real de candidats subjectes a sorteig; A partir de la llista enviada per İŞKUR i que inclou tots els sol·licitants que compleixen les condicions de la demanda, quatre vegades el personal vacant; La relació d'aspirants amb dret de prioritat es determinarà per sorteig, en presència de fedatari, com a quatre vegades el personal vacant, en funció de tots els que estiguin dins d'aquest àmbit.
9. El sorteig es farà el dia 27/04/2021 a les 10.00:19 hores a la sala d'actes del Consell de Jutges i Fiscals en presència de notari públic. No s'acceptarà cap visitant dins l'àmbit de les mesures de covid-XNUMX.
10. Els candidats principals els noms dels quals es determinen com a resultat del sorteig seran sotmesos a la prova oral. L'examen oral es realitzarà d'acord amb el nivell d'estudis dels candidats, per tal de mesurar els seus coneixements i aptituds professionals relacionats amb l'àmbit de servei al qual s'apliquen, i les seves competències en les funcions que estaran obligats a exercir.
11. Els aspirants que tinguin dret a presentar-se a l'examen oral però no assisteixin a l'examen en les dates anunciades es considerarà que han perdut el dret a presentar-se a l'examen.
12. Tots els anuncis http://www.hsk.gov.tr s'anunciarà al web. Aquests anuncis tenen caràcter de notificació i no es farà cap notificació per escrit.
13. S'aplicarà un període de prova de dos mesos al personal i càrrecs designats. El contracte de treball pot ser resolt per la Secretaria General del Consell de Jutges i Fiscals durant el període de prova sense necessitat de termini de notificació i sense indemnització.
14. Per a l'any 2021, que està previst que comenci a treballar per als treballadors que tinguin dret a ser nomenats, el sou diari es pagarà en 124,02 TL (cent vint-i-quatre lires i dos kuruş) als que seran contractats com a empleat. Oficial de neteja.
Documentació que cal sol·licitar a les persones habilitades per al nomenament
1- Certificat d'estudis,
2- Còpia del DNI,
3- Antecedents penals, (de la Fiscalia o amb contrasenya d'administració electrònica) http://www.turkiye.gov.tr. Es demanarà una resolució judicial sobre els antecedents penals dels que tinguin antecedents penals des del domicili,
4-Certificat d'estatus militar (indica que està donat d'alta, suspès o exempt)
5- Formulari d'informació de sol·licitud de feina (amb foto)
6- Formulari d'Investigació de Seguretat i Investigació d'Arxiu (a omplir amb ordinador, amb foto).
7- Indica la condició de discapacitat que s'ha d'aconseguir als hospitals estatals de ple dret adscrits al Ministeri de Sanitat i es sol·licitarà un informe de la junta sanitària que indiqui que no hi ha obstacle per treballar com a treballador.
Sigues el primer a comentar