Van sorgir els detalls de l'estudi legal sobre la reestructuració del TCDD. En la nova estructura, es preveu un enfocament del model “holding”; En aquest context, s'establirà una empresa paraigua anomenada "TCDD AŞ".
Segons la notícia d'Olcay Aydilek de Habertürk; Les empreses Infrastructure AŞ, Transportation AŞ, Turkish Rail System Vehicles Industry Joint Stock Company (TÜRASAŞ) i Teknik AŞ tindran lloc sota TCDD AŞ, dins del període determinat com a "període de transició". En la següent etapa, 6 empreses operaran dins de l'estructura de TCDD AŞ dins de l'estructura determinada com a "objectiu". Infraestructura AŞ, TÜRASAŞ, Yolcu AŞ (Banliyö AŞ, que està afiliada a aquesta empresa), Lojistik AŞ, Teknik AŞ i Services AŞ. Es pretén completar el treball legislatiu de l'esmentada reestructuració durant el primer semestre d'aquest any. La proposta esdevindrà llei a finals d'any; Les empreses vinculades s'establiran durant el primer semestre de 2022. TCDD guanyarà la seva nova estructura; Deixarà de ser una SEE i continuarà les seves activitats com a empresa subjecta a les disposicions del Codi comercial turc.
EXENCIONS PER A EMPRESES
En l'estudi, es preveuen algunes exempcions per a les empreses que operaran dins del cos de TCDD AŞ. Aquestes són aquestes exempcions:
- Auditoria TCA,
- Impost sobre la Renda i Societats,
- Llei de contractació estatal,
- Llei de subvencions.
EMPLEATS TCDD
L'estudi també inclou el règim de personal. A les empreses del cos de TCDD AŞ, es pretén canviar al règim de personal expressat com a "uniforme". Una part del personal també es pot jubilar amb incentius. Alguns d'ells poden ser cedits o cedits a una altra institució pública. Segons l'estudi, el procés de canvi de règim de personal s'acabarà a mitjans del 2025.
Sigues el primer a comentar