El Programa Primera Oportunitat d'Esas Social, que ofereix igualtat d'oportunitats als joves que acaben de graduar-se en universitats estatals poc conegudes en el seu pas de l'escola a la feina, oferirà a 50 joves més la primera oportunitat laboral a les organitzacions no governamentals en el seu sisè any.
Com a unitat d'inversió social d'Esas Holding, Esas Social ha combinat el valor de ciutadania responsable d'Esas Holding amb la visió de Şevket Sabancı i la seva família per invertir en la societat. Com a exemple de la comprensió actual de la inversió d'impacte social a Turquia, Esas Social; pretén produir solucions comunes als problemes socials. Main Social, que ha desenvolupat els programes First Chance i My English Opportunity centrant-se en estudis i investigacions conjuntes en l'àmbit de la joventut i l'ocupació, compta amb un gran grup de més de 2000 persones, entre els quals hi ha simpatitzants corporatius i en espècie, participants, mentors. , graduats, gestors d'ONG, professionals de RRHH i formadors al voltant d'aquests programes van desenvolupar un ecosistema.
Amb la creença que la inversió en joves és una inversió tant en el present com en el futur, es van presentar les sol·licituds per al mandat 2016 del Programa Primera Oportunitat, que es va posar en marxa l'any 2021 per donar suport a la transició de l'escola a la feina dels joves graduats de pocs anys. -les universitats estatals conegudes, han començat.
El Programa First Chance, especialment per a joves que s'han graduat recentment en universitats estatals menys conegudes, és una oportunitat per a les organitzacions no governamentals (ONG) del sector privat com la comunicació corporativa, finances i comptabilitat, recursos humans, assumptes administratius, etc. compres, tecnologies de la informació, desenvolupament de recursos i desenvolupament empresarial ofereix experiència laboral a les seves unitats. Dins de l'àmbit del programa, els sous dels participants del programa, que van obtenir la seva primera experiència laboral treballant a temps complet i assalariats durant 12 mesos en organitzacions no governamentals, són pagats per simpatitzants corporatius que comparteixen la visió del Programa First Opportunity. amb Esas Holding. A més, els participants reben més de 250 hores de formació i suport al desenvolupament dins de l'àmbit de First Opportunity Academy. A més dels programes d'oficina i l'educació en anglès, participen en moltes formacions que el Fòrum Econòmic Mundial denomina competències del segle XXI, alhora que reben suport dels directius d'institucions importants per millorar les seves habilitats de mentoria i entrevista. Aquests joves, que han adquirit experiència laboral en ONG, també participen en entrevistes d'assaig, entrevistes, etc. Completa el programa fent ús de l'ampli coneixement d'experts en la matèria i preparat per al futur i el món empresarial.
El Programa First Chance ha permès a 95 joves obtenir experiència laboral a les principals organitzacions no governamentals de Turquia, inclosos 55 joves que es van graduar del programa i 150 participants que continuen el programa. Si bé la taxa de participants de la Primera Oportunitat per rebre una oferta de feina abans de la finalització del programa era del 82%, la taxa d'ocupació en els 3 mesos posteriors a la finalització del programa era del 93% i la taxa d'ocupació al final dels 6 mesos era del 100%. XNUMX%.
Emine Sabancı Kamışlı, vicepresidenta del consell d'administració d'Esas Holding, va dir: “El programa First Opportunity, que hem implementat com a Esas Social amb la visió de Şevket Sabancı, ha estat continuant amb èxit durant 5 anys. Els 150 joves que hem acollit fins ara cada dia van millor equipats i pujant els esglaons de l'èxit un a un. La llum que veiem als ulls dels joves ens fa mirar el futur amb esperança. Quan el Programa Primera Oportunitat arriba a la seva 6a edició, treballem constantment per oferir més beneficis als joves. Amb aquest propòsit, vam afegir el programa English Opportunity als nostres programes el 2021 amb el suport de Benin Sabancı. Crec que el nostre nou programa, que pretén augmentar el domini de l'anglès, que és un dels obstacles importants en l'àmbit de la joventut i l'ocupació, és molt important per als somnis dels joves. Crec que la inversió en els joves és una inversió de futur i desitjo que el nou mandat de Primera Oportunitat sigui beneficiós”.
Les sol·licituds per al 2021 es faran entre el 3 de maig i el 4 de juny!
Dins de l'àmbit del programa, el 2021 es donarà suport a 50 joves. Les sol·licituds joves del programa s'acceptaran entre el 3 de maig i el 4 de juny. Entre el 21 de juny i el 13 d'agost es realitzaran en línia entrevistes professionals dissenyades específicament per a nous graduats i avaluant el potencial dels joves. Els candidats admesos al programa es donaran a conèixer la 3a setmana d'agost. Els joves inclosos en el programa treballaran a temps complet i assalariats durant 12 mesos en ONG designades i també assistiran a les formacions de la First Opportunity Academy.
Candidats que sol·licitaran el Programa Primera Oportunitat
Ha de graduar-se en una universitat estatal el juny de 2020 i posteriors, la nota del diploma ha de ser almenys de 4/2,5 punts segons el sistema de 100 punts, ha de tenir almenys 65 punts en el sistema, no ha d'haver treballat a temps complet abans. També , durant el procés d'avaluació de la sol·licitud, es donarà prioritat voluntària als estudiants que hagin treballat en organitzacions o clubs, o que hagin rebut una beca.
Sigues el primer a comentar