El procés de contractació iniciat per IMM per a 541 bombers continua amb tota transparència. 18 mil 934 persones es van presentar a l'anunci. 1933 persones que podien presentar-se a l'examen escrit van fer l'examen simultàniament, en tres aules diferents. Es necessitarà aproximadament un mes per avaluar les condicions físiques i de forma física dels candidats. 541 de la quota de 101 persones eren personal femení. En enregistrar el procés d'examen amb una càmera i els inspectors que assigna, IMM duu a terme un procés transparent i no deixa interrogants en la ment dels candidats.
El procés de contractació de 657 bombers per ser contractats pel municipi metropolità d'Istanbul (IMM), subjecte a la Llei de funcionaris públics núm. 541, continua amb tota transparència. Primer, el 10 de juny, el Dr. Un total de 1933 persones van fer l'examen al mateix temps en tres sales diferents de l'Arquitecte Kadir Topbaş Performance and Art Center. Tot el procés d'examen escrit dels candidats que podien presentar-se a l'examen d'acord amb les seves puntuacions KPSS es va gravar a càmera i es va dur a terme sobre la base del mèrit d'acord amb la ciència de la mesura i l'avaluació. Les condicions de pandèmia i les mesures de seguretat es van implementar de manera extremadament meticulosa.
"NO HI HA UN CRITERI ALTRES QUE L'ÈXIT"
Subratllant que tots els processos d'examen es comparteixen de manera transparent amb el públic, el director de recursos humans de l'IMM, Sinan Gündüz, va dir que basen els seus esforços en el mèrit institucional. Gündüz va continuar les seves paraules de la següent manera:
“Des de la preparació de les preguntes fins a l'anunci i recollida de sol·licituds via e-Govern sobre com aconseguir-les segons les puntuacions dels nostres amics; Posem a l'atenció del públic tot el procés, des de la creació de la pista aquí fins a la presa de gravacions amb càmera. Avaluem totes les aplicacions dins de l'abast del principi de responsabilitat. A part de l'èxit, aquí no entra en joc cap altre criteri".
ELS CANDIDATS CONFIEN QUE IMM GESTIÓ EL PROCÉS DE manera justa
Compartint les seves opinions, els candidats al personal de bombers van expressar la seva opinió que IMM va actuar de manera justa i transparent en el procés de contractació. Un ciutadà que va venir a Istanbul des d'Adana per als exàmens va dir que altres municipis contracten a partir d'entrevistes; Però va dir que el fet que IMM avaluï basant-se en un examen escrit i el rendiment del seguiment crea confiança. Una altra candidata va dir: "Em sembla molt just. Això és el que va passar l'última vegada. "Crec que és un retret basat en mèrits". va afirmar.
LES DONES VAN MOSTRAR EL SEU CORATGE UN VOLTA NOVAMENT
El passat mes de febrer, IMM va obrir per primera vegada en la seva història una quota de 50 persones "bombera" per a dones, i en el curs van competir un total de 119 candidates. Ara, centenars de candidates femenines, com els homes, intenten trobar un lloc a la quota de 101 persones; Intenta entrar al rànquing completant una sèrie de reptes com aixecar peses, pujar les escales d'una plataforma de dos pisos, utilitzar una mànega de bombers, saltar obstacles, portar un maniquí sense vida de 30 quilos, flexions i barra. - arregla.
ELS EXÀMENS CONTINUARÀ FINS EL 16 DE JULIOL
541 persones començaran les seves funcions segons les puntuacions que rebin com a conseqüència de les seves actuacions tant escrites com físiques. Els candidats que acabin satisfactòriament la seva formació de tres mesos com a "candidats funcionaris" seran distribuïts als seus nous llocs.
Sigues el primer a comentar