La Universitat Van Yüzüncü Yıl contractarà 91 personal contractat

Butlletí Oficial de 657 i número 4, annex al Decret número 06.06.1978/7 de 15754, per a l'ocupació a l'Hospital del Centre Mèdic Dursun Odabaş de la Universitat Van Yüzüncü Yıl i altres unitats centrals d'acord amb l'apartat 28.06.2007 de B) la Llei del Funcionari núm. 26566. D'acord amb el paràgraf b) de l'article 2 addicional dels Principis sobre la modificació dels principis de contractació del personal contractat publicats l'any 91, es contractarà XNUMX personal contractat per als llocs següents, en funció de l'ordre de puntuació del grup KPSS (B).

Per obtenir informació detallada sobre l'anunci Feu CLIC

• a) ser ciutadà de la República de Turquia.
• b) No estar privat de drets públics.
• c) Fins i tot si han transcorregut els períodes especificats a l'article 53 del Codi Penal turc; Delictes contra la seguretat de l'Estat, delictes contra l'ordre constitucional i el funcionament d'aquesta ordre, malversació, extorsió, suborn, robatori, frau, falsedat documental, abús de confiança, conducta fraudulenta, encara que la persona sigui condemnada a una pena de presó d'un any. o més o indultat per un delicte comes intencionadament, delictes contra l'ordre constitucional i el funcionament d'aquesta ordre, No ser condemnat per concurs de creditors, manipulació de licitacions, manipulació en l'execució, blanqueig de béns delictius o contraban.
• d) Pel que fa al servei militar dels candidats masculins; no estar en el servei militar, no haver complert l'edat militar o, si ha complert l'edat militar, haver realitzat el servei militar actiu o ser ajornat o traslladat a la classe de reserva.
• e) Sense perjudici del que disposa l'article 657 de la Llei núm. 53, no patir cap malaltia mental que li pugui impedir l'exercici continuat de les seves funcions.

APLICACIÓ, LLOC I HORA

1 – Les sol·licituds es presentaran presencialment al Departament de Personal de la nostra Universitat dins dels 15 dies (fins al final de l'horari laboral) següents al dia de la publicació de l'anunci al Butlletí Oficial, no s'admetran sol·licituds per correu. Els candidats han d'omplir el formulari de sol·licitud de feina a l'ordinador a "www.yyu.edu.tr" i presentar-lo juntament amb altres documents sol·licitats (certificat d'estudis, certificat de resultat KPSS i certificat d'experiència per als títols desitjats, formació, certificat del curs, etc.).

2 – Els candidats s'aplicaran especificant el codi de qualificació d'un sol títol. Si es fa una sol·licitud per a més d'un títol de codi de qualificació, ambdues sol·licituds es consideraran invàlides.

3 – No s'admetran, definitivament, les sol·licituds d'aquells que omplen incorrectament el formulari de sol·licitud o presentin documents incomplets. Les sol·licituds d'aquells que posteriorment es determini que han fet declaracions falses durant la sol·licitud i tràmits i dels que no hagin presentat la documentació sol·licitada, seran considerades nuls i seran anul·lades encara que s'hagin realitzat els seus nomenaments.

4 – A continuació, es demanarà als candidats que puguin optar a les pràctiques que presentin els originals o còpies compulsades dels documents que hagin declarat (certificat de formació, experiència i/o formació per als títols desitjats, documents del curs). Es prendran accions legals contra aquells que declarin/entreguen documents falsos.