Durant el procés del Conveni Col·lectiu del 6è mandat, que va començar a l'agost, Memur-Sen i l'Empresa Pública van arribar a un acord. Hi haurà un augment del 2022% en total durant dos anys, un 5% + 7% per al 2023 i un 8% + 6% per al 26. A més de l'augment proporcional, Memur-Sen i la patronal han arribat a un acord sobre molts nous guanys.
En declaracions sobre l'acord assolit al Ministeri de Treball i Seguretat Social, el president de Memur-Sen, Ali Yalçın, va dir: "En aquest moment, hi ha un augment dels sous i salaris del 2022%, amb un 5 + 7 per cent per al 2023 i 8 + 6. per cent per al 26. vam proporcionar. Hem augmentat un 37% el sou més baix dels funcionaris sindicalitzats amb contracte de Serveis Administratius. Un nou afiliat al sindicat percebrà un increment del 32.45% del Sou del Càrrec Únic. Amb aquestes dades: El Sou d'un Empleat Sindicat Casat i aturat de 15'1 amb 2 Fills: S'haurà augmentat de 4.983 TL a 2 TL en 6.516 anys. Salari Sindical amb Contracte de Servei Administratiu, Casats i aturats amb 2 fills: Passarà de 4.009 TL a 2 TL en 6.883 anys”.
Subratllant que el sisè acord col·lectiu de mandat constitueix una fita per a l'organització i el treball a Turquia, Yalçın va dir: "Tindrem una part de prosperitat. La quota reflectida al Taulell de convenis col·lectius i el text d'avui també entraran en nòmina en el futur, crec. Un altre desenvolupament important; La Mesa de Negociació Col·lectiva ha demostrat que atorga importància i valor a l'organització amb un augment especial i elevat del Bon de Negociació Col·lectiva. Hem augmentat la bonificació del conveni col·lectiu de 6 TL a 134 TL. En finalitzar el contracte, el Bon de Conveni Col·lectiu augmentarà aproximadament 400 vegades. 3 Indicadors i contractes addicionals; Es treballarà i es completarà amb el treball conjunt de nosaltres i el sector públic el 3600, sense cap restricció prèvia”.
Yalcin, “6. M'agradaria donar les gràcies al nostre honorable president Recep Tayyip Erdoğan, que va aportar una gran contribució i suport a la conclusió del conveni col·lectiu de durada, i al nostre ministre i el seu equip, Vedat Bilgin, que van posar energia positiva tant en el procés com en el resultat amb els seus enfocaments orientats a solucions en les negociacions i la seva experiència en la vida laboral. Ha estat el Conveni Col·lectiu més reformista i més inclusiu, en què es va aconseguir lluita, negociació i guanys. També vull donar les gràcies als treballadors de la premsa que no ens han deixat sols”.
Sigues el primer a comentar