Annex 657 "Requisit d'examen" dels Principis sobre la contractació del personal contractat, que es va posar en vigor amb la decisió del Consell de Ministres de 4 i numerada 06.06.1978/7, apartat B de l'article 15754 de la Llei civil. Funcionaris Llei núm. 2 per ser contractats per ordre de la Direcció General de Tecnologies de la Informació del Ministeri de Justícia, d'acord amb el que disposa el paràgraf 8è de l'article 2020 i el Reglament d'examen, nomenament i trasllat del funcionari del Ministeri de Justícia, de la condició que estiguin situats en l'ordre de 3 KPSS (Grup B) puntuació, per a cada grup, 18 vegades més candidats, amb la col·locació a realitzar segons l'ordre d'èxit de l'examen oral que realitzarà la nostra Conselleria. Es contractarà personal per al lloc d'enginyer.
Per obtenir informació detallada sobre l'anunci Feu CLIC
| GRUP D'APLICACIÓ | ALAN | PERSONAL A REBRE |
| GRUP 1 | Desenvolupament de programari (Java) | 12 |
| Desenvolupament de programari (.Net) | ||
| Proves de programari | ||
| Gestió de bases de dades | ||
| Desenvolupament de la Intel·ligència Artificial | ||
| Desenvolupament Web Frontend | ||
| GRUP 2 | Gestió del sistema | 6 |
| Gestió del sistema (Windows) | ||
| Xarxa (gestió de xarxa) | ||
| Gestió de còpies de seguretat de dades | ||
| Gestió d'infraestructures de xarxa | ||
| Desenvolupament de sistemes de comunicació | ||
| Seguretat de la Informació | ||
| total | 18 | |
Els candidats presentaran les seves sol·licituds entre el 13/09/2021 i el 24/09/2021 fins a les 23:59:59 a l'Administració electrònica del Ministeri de Justícia – Career Gate Public Recruitment i Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Sol·licituds presentades a no s'acceptaran per persona ni per correu dins del termini especificat.
Les condicions requerides per a les sol·licituds, els documents requerits i altra informació sobre el procés d'examen es poden trobar al lloc web del nostre ministeri, Adalet.gov.tr. A més, els candidats podran veure la informació sobre l'examen a través de Career Gate.
Sigues el primer a comentar