La Comissió de Determinació del Salari Mínim es reuneix per segona vegada

La Comissió de Determinació del Salari Mínim es reuneix per segona vegada

La Comissió de Determinació del Salari Mínim es reuneix per segona vegada

La Comissió de Determinació del Salari Mínim, formada per treballadors, empresaris i representants del govern, es va reunir per segona vegada en l'àmbit de treball per determinar el salari mínim que serà vigent l'any 2022.

La segona reunió va ser organitzada per Türk-İş en el procés oficial en curs de determinació del nou salari mínim, que afecta a prop de 7 milions d'empleats. A la reunió presidida pel director general de Labor Nurcan Önder, la Confederació Turca d'Associacions d'Empleadors (TİSK) representa el comitè d'empresaris i Türk-İş representa el comitè de treballadors.

El director general en actiu, Nurcan Önder, va afirmar que creu que el salari mínim que s'ha de determinar aquest any és més important tant per a l'empleat, com per a l'empresari i per a l'estat en comparació amb anys anteriors, i va dir: "El salari mínim s'ha determinat al nostre país des de 1951. , i ens vam reunir amb el mateix propòsit aquest any. Com els anys 2019, 2012 i 2008, espero que aquest any el salari mínim s'adopti per unanimitat tant per l'empleat com per l'empresari i per l'Estat", ha dit.

El president de Türk-İş, Ergün Atalay, va recordar que abans havia dit que el salari mínim d'enguany seria de 45 anys de salari mínim i va dir: "En aquell moment, les condicions del país no eren així, era millor. Sempre dic que aquesta estructura s'ha de revisar, tant per als sindicats, per a la nostra empresa com per al nostre govern. Aquí hi ha 5 empresaris, 5 treballadors, 5 representants del govern, i hem estat testimonis de cinc acords durant molts anys, però no hem trobat l'oportunitat de posar-nos d'acord. De tant en tant, els nostres amics parlen en públic, fem reunions conjuntes amb altres sindicats, però Türk-İş és a la taula. Una comunitat de més de 7 milions de persones va utilitzar aquest salari mínim com a salari fixador quan va passar a primer pla, però en els darrers anys aquest salari s'ha convertit en un sou digne. Prop de 7 milions de persones estan tractant d'aconseguir-ho. Com a família, la xifra supera els 30 milions, més d'un terç del país. És a dir, el 99 per cent de la gent cobra per sobre del salari mínim, però s'ha arribat a tal punt que quan mires els hotels, quan mires les àrees de vida social, després de les 4-5, 4/3 de els empleats cobren el salari mínim, alguns estan jubilats, oficial de departament. No utilitzaria una expressió equivocada si digués que el salari mínim i les persones amb ingressos baixos no han dormit en els últims anys, per dir-ho d'alguna manera. Perquè si has de fer feina addicional, no pots girar aquesta roda amb això", va dir.

Observant que tant el representant de l'empresari com ell mateix saben quina és la càrrega dels empresaris, Atalay va continuar de la següent manera:

"Hem de treure'ls aquesta càrrega, però el que és més important, hem de revisar aquestes tarifes. Les pujades dels aliments bàsics en els últims 2-3 mesos són evidents. Hi ha números que superen els 30-35-40. Sé que els avaluareu tant com pugueu. Vaig parlar amb el ministre i vaig sortir així, quan tant nosaltres com els funcionaris augmentem per la inflació, l'estat ens les reflecteix. Sigui quina sigui la inflació, ens donen aquesta xifra. El ministre Bey va afirmar que s'estan plantejant completar tot el que està per sobre de la inflació acumulada. Quan ho facin, faran el mateix amb el treballador, i no és possible excloure-ne el treballador. Si els governants del país ens aporten una xifra raonable i lògica, la signarem conjuntament en poc temps, però dic que si hi ha una xifra que estarà per sota de les nostres expectatives, no hi estarem d'acord”.

Atalay, afirmant que va dir el número al ministre Bilgin, va dir: "Volem tenir un número davant nostre el més aviat possible i connectar-lo, no té sentit mantenir el públic ocupat. Estic seguint les declaracions dels polítics, aquest any, potser no a la història, tots els sectors de la societat estan expressant la seva opinió al respecte. Ara s'està fent una investigació i som un costat de la investigació, de camí vaig parlar amb el treballador de la benzinera de Gerede, vaig parlar amb la noia de la fleca, vaig preguntar què esperaven, l'expectativa de la societat és alta. . Volem signar junts una figura que faci somriure i feliç. Cal contribuir als llocs de treball en dificultat, si es fa una millora, regulació o es fa una regulació fiscal, ja tenim problemes fiscals. Quan arribem al desembre, no podem cobrar aproximadament el 25 per cent del sou que vam rebre al gener. Les xifres que es formen a l'opinió pública estan al mig, i no ens és possible dir que sí a un número per sota de les xifres. Espero que sigui com esperàvem, signarem tots junts amb molt de gust”.

El secretari general de TİSK, Akansel Koç, també va desitjar una bona reunió per als seus empleats i llocs de treball, però el més important per a Turquia.

Per tal de determinar el salari mínim per al 2022, la Comissió de Determinació del Salari Mínim va celebrar la seva primera reunió l'1 de desembre sota la presidència de Vedat Bilgin, ministre de Treball i Seguretat Social.

Sigues el primer a comentar

deixa una resposta

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà.


*