El ministre d'Educació Nacional, Mahmut Özer, va afirmar que començarà una nova era en l'educació professional amb la regulació que inclou la contribució de l'estat a les pràctiques de formació professional, que va ser acceptada a l'Assemblea General de la Gran Assemblea Nacional de Turquia, i que "no trobo el empleat que busco" al mercat laboral. Va dir que no tenia excuses.
El ministre d'Educació Nacional Mahmut Özer va avaluar el projecte de llei sobre la modificació d'algunes lleis, inclosa la contribució de l'estat a les pràctiques de formació professional, que va ser acceptat a l'Assemblea General de la Gran Assemblea Nacional de Turquia.
Afirmant que els centres d'educació professional són un tipus d'educació en què els estudiants reben educació professional en un entorn real un cop per setmana a l'escola i altres dies a l'empresa, Özer va afirmar que els centres d'educació professional són l'equivalent a l'educació professional natural a Alemanya a Turquia.
En assenyalar que la taxa d'ocupació als centres de formació professional és molt elevada, amb un 88 per cent, Özer ha expressat que volen augmentar la capacitat dels centres de formació professional.
Explicant que s'han introduït dos canvis importants a la Llei de Formació Professional núm. 3308 per a això, Özer ha destacat que s'han fet un pas cap a una millora pel que fa a la regulació que ofereix avantatges tant per als empresaris com per als estudiants que assisteixen als centres de formació professional.
“La normativa contribuirà al desenvolupament de les competències professionals dels estudiants”
Recordant que aquestes dues regulacions van ser acceptades a la Gran Assemblea Nacional de Turquia, Özer va dir: "Com sabeu, els que tenen èxit al final dels 3 anys d'educació es graduen als centres d'educació professional com a oficials, i els que tenen èxit a la final de quatre anys com a màster, i aquests estudiants es graduen cada mes durant els quatre anys d'estudis i reben un terç del salari mínim. Els estudiants que es van convertir en oficinistes al final del 3r curs continuaven cobrant un terç del salari mínim. Aquesta situació s'ha millorat. En altres paraules, els jornaleros cobraran ara la meitat del salari mínim, no un terç. Això generarà un incentiu molt important per a l'orientació dels estudiants als centres de formació professional”.
En assenyalar que aquest acord també està relacionat amb els empresaris, Özer va dir: "L'empresari pagava mensualment un terç del salari mínim que rebien els estudiants que assisteixen al centre de formació professional. Si el nombre d'empleats era inferior a 20, l'estat retornava dos terços d'un terç a l'empresari". compartia els seus coneixements.
Expressant que l'Estat assumirà la càrrega econòmica de l'empresari amb aquesta nova regulació, Özer ha subratllat que l'empresari només comptarà amb mestres formadors durant 4 anys i contribuirà molt al desenvolupament de les competències professionals dels estudiants, subratllant així que els centres de formació professional seran un tipus d'ensenyament atractiu.
En assenyalar que l'empresari voldrà donar feina a l'estudiant quan es gradui, Özer va dir: "La taxa d'ocupació als centres de formació professional és molt alta, al voltant del 88 per cent, aquesta taxa augmentarà encara més. Els centres de formació professional són un tipus d'ensenyament en el qual aproximadament 160 mil estudiants reben educació”. utilitzava la frase.
Afirmant que el major avantatge aquí és que qualsevol persona amb un títol d'educació secundària pot rebre educació al centre de formació professional i, per tant, no hi ha límit d'edat, Özer va dir: "Volem utilitzar els centres de formació professional com l'instrument més important per reduir la taxa d'atur juvenil a Turquia". va fer la seva valoració.
“Els joves tindran avantatges econòmics”
El ministre d'Educació Nacional Özer va declarar que el president Recep Tayyip Erdoğan va emfatitzar la regulació de la Llei d'educació professional núm. 3308 en la millora de l'ocupació en el paquet de reforma econòmica i va continuar així: "Per tant, aquestes dues regulacions s'han complert. De fet, començarà una nova era en la formació professional. "No trobo l'empleat que busco" al mercat laboral. l'excusa serà eliminada. Perquè no hi haurà cap obligació econòmica davant de l'empresari pel que fa a la formació del personal sol·licitat en la formació professional. Al mateix temps, els nostres joves també tindran avantatges econòmics relacionats amb l'assistència al centre de formació professional. Se'ls pagarà la meitat del salari mínim mentre continuen els seus estudis.
Hi ha una regulació addicional a l'actual Llei de Formació Professional núm. 3308. Això també estava vigent abans de la nova regulació. Els nostres estudiants també estan assegurats contra accidents de treball i malalties professionals. El que volem des d'ara com a Ministeri és establir un centre de formació professional presencial i formar a partir d'ara la necessitat de personal i recursos humans en el negoci on aquest sector treballa activament a partir d'ara”.
Sigues el primer a comentar