El Taller de Cultura Ahi i Moviment de Producció Nacional va ser organitzat per MUSIAD amb la participació del president de MUSIAD Mahmut Asmalı, el gerent d'educació nacional d'Istanbul Levent Levent Yazıcı, el president de la filial d'İstanbul de la Plataforma de Suport a l'Educació, Seçkin Turan. Fent avaluacions al programa, el president Asmalı va cridar l'atenció sobre la importància de la cultura Ahi i va compartir els treballs de MUSIAD en aquesta àrea.
L'Associació d'Industrials i Empresaris Independents (MUSIAD) va organitzar el Taller de Cultura Ahi-Order i Moviment de Producció Nacional. En l'acte, que va tenir lloc amb la participació del president de MUSIAD, Mahmut Asmalı, el director nacional d'educació d'Istanbul, Levent Levent Yazıcı, i el president de la filial d'Istanbul de la Plataforma de Suport a l'Educació, Seçkin Turan, es van discutir avaluacions sobre les reflexions de la cultura Ahi al món empresarial. En declaracions al programa, el president Asmalı es va referir al protocol signat entre la Direcció d'Educació Nacional d'Istanbul, la Plataforma de Suport a l'Educació i MUSIAD i va dir: "Volem contribuir al creixement de la nostra joventut amb una comprensió nacional dins de l'ordre ahi. cultura i donar suport a la formació de joves morals professionals buscats pel món empresarial".
Mahmut Asmalı, president de MUSIAD, va fer les següents declaracions en el seu discurs:
“La visió de l'Akhisme, que assumeix una missió important en el punt d'evolucionar la vida econòmica i comercial cap a una estructura molt més de valor afegit; mentre es prepara el terreny per al comerç honest i amb principis; També millora el sistema social i la moral. Akhisme; Proporciona un compromís important tant entre comerciants com entre comerciants i ciutadans. Orienta el progrés just i sostenible del comerç i l'artesania. Quan mirem el desenvolupament històric de l'akhisme, és fàcil trobar feina per a molts artesans entre els turcomans que van emigrar d'Àsia Central a Anatòlia; Crida l'atenció que aquestes persones tenen la missió de competir amb els artesans bizantins locals d'Anatòlia, mantenir la qualitat dels productes elaborats per sobreviure al mercat i ajustar la producció segons les necessitats. L'establiment de la moral de l'art en els artesans, la independència econòmica de la gent i l'ajuda als necessitats en tots els àmbits es troben entre els components més importants de la cultura akhisme. La institució d'Ahilik; abastant tots els segments del món empresarial en dimensions horitzontals i verticals; Construeix un ecosistema que tracta els guanys i pèrdues personals, corporatives, socials i universals en un mateix eix. Obre el camí per a la creació d'una ètica empresarial i un model de negoci comú alimentant-se dels valors culturals i espirituals que la nostra societat ha portat des del passat fins al present.
Arran dels canvis fets en la formació professional, es va signar una normativa a favor dels empresaris i dels treballadors. Amb els canvis fets, l'estat va agafar la càrrega de l'empresari. Així, el nostre estat ha pres una càrrega d'entre 1 i 2 mil milions de TL de l'empresari. Hi ha 256 OIZ a Turquia. En 87 d'aquestes OIZ hi havia centres de formació professional. A finals de 2021, es van establir centres de formació professional a totes les OIZ. Si hi ha un mestre formador en una empresa, aquesta empresa podrà agafar 40 aprenents. En els propers anys, es generarà un valor afegit molt més gran a l'economia turca amb inversions que enforteixin la relació mestre-aprenent. El maig de 2022 es preveu que el nombre d'estudiants que estudien als centres de formació professional arribi als 500 mil. Després d'aquesta normativa, veurem que el nombre d'aprenents ocupats en diferents sectors augmentarà ràpidament.
El fet que MUSIAD signés el Protocol de Cooperació del Moviment de Cultura i Producció Nacional Ahi amb la Plataforma de Suport a l'Educació i la Direcció Provincial d'Istanbul és un reflex diferent d'aquest punt de vista. Elaborat tenint en compte les necessitats del mercat laboral, el protocol inclou tecnologia, equipament, recursos humans, R+D, producció, etc. Permetrà l'avaluació dels estudis sobre temes focalitzats i la cultura de l'akhisme portant-lo a l'agenda multidimensional. L'abast del protocol es va determinar com la renovació dels programes d'educació i formació impartits a les escoles per incloure la cultura ahi-order, preparar el currículum per a la presentació de la cultura ahi-order com a contingut del curs i preparar els materials necessaris per a aquesta formació. i presentar-los al ministeri. En l'àmbit del protocol signat, s'organitzaran formacions per donar a conèixer la cultura de l'akhisme als professors i alumnes de les escoles. Volem contribuir al creixement de la nostra joventut en la cultura de l'Akhisme, amb una entesa nacional, i donar suport a la formació de joves amb moralitat professional buscada pel món empresarial”.
Sigues el primer a comentar