Si bé els efectes del procés pandèmic es reflecteixen en tots els àmbits de les nostres vides, la vida laboral ha sofert molts canvis radicals des dels models de negoci fins als processos de contractació.
En aquesta nova normalitat, en què el procés de recerca de feina, que és el primer i més important pas d'una carrera d'èxit, es realitza a través de plataformes en línia, aplicacions fiables que redueixen el focus dels candidats, els permeten establir les connexions adequades, oferir els millors consells per a entrevistes positives i prometre "la feina adequada en poc temps" passen a primer pla. Mitjançant l'ús del poder de la tecnologia, Gizem Yasa, el soci fundador de 24 Hours Is, que treballa per transformar els processos de contractació sense perdre l'enfocament humà, accelerar, reduir costos i dissenyar un procés que faci sentir tant els candidats als empleats com les empreses. valuosa, va transmetre les seves recomanacions que destacaran els sol·licitants de feina a les sol·licituds.
Amb la pandèmia de la Covid-19, la dinàmica de la competició ha canviat en tots els aspectes. Si bé els que estan a l'inici de la seva carrera professional o que estan en camí de canviar de feina tenen dificultats per saber per on començar en aquesta intensa competència, les plataformes en línia formades per reclutadors experimentats han preparat el terreny per a millors oportunitats oferint als candidats un ràpid, entorn d'aplicació rendible i fiable. Gizem Yasa, el cofundador de l'aplicació de treball de 24 hores, que reuneix candidats i empresaris fent que el procés de sol·licitud, que és la primera i més important etapa d'una carrera d'èxit, sigui còmode, va enumerar els suggeriments d'or que portaran la feina. aspirants uns passos per davant de la competició:
Saber què vols: si estàs confós sobre el que vols, almenys deixa clar què no vols. Fer una aplicació sense un objectiu et cansarà i els resultats negatius reduiran la teva motivació. Per aquest motiu, fer menys aplicacions però específiques que siguin adequades per a vostè facilitarà el procés.
Trobeu la plataforma adequada: assegureu-vos d'escollir les plataformes a les quals sol·licitaràs un lloc de treball i contacta amb aplicacions fiables. Una de les maneres més efectives és llegir les ressenyes de Google Play i App Store, especialment per als canals mòbils. La interacció de les aplicacions amb els usuaris d'aquests canals revela molt clarament el seu enfocament als seus usuaris. Assegureu-vos de llegir el nombre de comentaris negatius fets a les queixes i llocs similars, i les respostes de l'empresa a les queixes. Allunyeu-vos de les empreses que aborden totes les preguntes de la mateixa manera i mecànicament amb respostes genèriques i que donen respostes automàtiques.
Expressa't bé: quan les empreses miren el teu perfil, han d'estar convençudes de per què volen treballar amb tu, un perfil que s'omple en arribar dificulta aquest procés. Quan comenceu més de 2-3 minuts, la vostra propera recerca serà molt més fàcil. Quan us registreu, introduïu la informació del vostre perfil correctament. Gràcies a l'algoritme de Job in 24 Hours, els candidats disposen de llocs de treball adequats. Per tant, un perfil emplenat descuidadament pot allargar el procés per trobar la feina adequada.
Utilitza una foto professional: tria una foto de perfil adequada per al procés de recerca de feina. Les imatges preses de les plataformes de xarxes socials no són correctes per a la primera impressió.
Seguiu el procés: seguiu el procés després de presentar la sol·licitud. Contacta amb l'empresa i explica per què vols aquesta feina i per què ets la persona adequada. Pots expressar-te escrivint un missatge al sistema empresarial en 24 hores. No siguis tímid, però tampoc siguis massa insistent. Una bona quantitat de determinació us facilitarà molt la feina.
Aneu a la vostra cita: no heu d'acceptar cites per a feines que no trobeu adients per a vosaltres, però definitivament aneu a les entrevistes de feina que accepteu. Els candidats que no assisteixin a les cites acceptades perdran la seva puntuació a la pràctica, i les vostres futures recerques de feina es veuran afectades negativament.
Presta atenció al teu estil de comunicació: presta atenció a la teva comunicació amb les empreses. Trobar feina i contractar requereix esforç per ambdues parts. Així que aneu amb compte i tingueu en compte. En les entrevistes de feina, la durada del missatge al sistema sol durar unes quantes línies i després s'inicia el pas de la cita. Si les preguntes es fan llargues i entren a l'àrea personal, bloqueja definitivament l'usuari i informa-ho a l'aplicació perquè la revisi immediatament.
Demana ajuda: si estàs segur que l'empresa i la posició a la qual estàs sol·licitant són adequats per a tu, pots accelerar el teu procés posant-te en contacte amb la plataforma a la qual sol·licites. Totes aquestes sol·licituds rebudes a Job en 24 hores es donen resposta i s'ofereix suport per facilitar la vida dels demandants de feina i accelerar els seus processos.
Sigues el primer a comentar