Les sol·licituds de TCDD per contractar 180 treballadors del tren es faran a través de "İŞKUR". El termini de presentació de sol·licituds és l'11 de març de 2022.
180 treballadors de formació de trens seran contractats com a treballadors de durada indefinida als llocs de treball de la Direcció General dels Ferrocarrils Estatals de la República de Turquia.
Les demandes laborals es publicaran a İŞKUR entre el 07.03.2022 i l'11.03.2022
Per obtenir informació detallada sobre l'anunci Feu CLIC
Des de la Direcció General d'Empresa TCDD:
ANUNCI DE COMPRA DE 180 TREBALLADORS
180 treballadors de formació de trens seran contractats com a treballadors de durada indefinida als llocs de treball de la Direcció General dels Ferrocarrils Estatals de la República de Turquia.
Les demandes laborals es publicaran a İŞKUR entre el 07.03.2022 i l'11.03.2022
4- A partir de la data de la convocatòria, els candidats no han d'haver complert 31 anys.
5- Podran presentar-se els candidats que hagin estat graduats en el programa de grau associat anunciat a la nostra sol·licitud de plantilla.
6- Candidats a la llista definitiva enviada per İŞKUR després de sol·licitar la nostra sol·licitud de plantilla anunciada; Web de TCDD depenent del Departament de Recursos Humans de la Direcció General de TCDD Empresa (http://www.tcdd.gov.tr/) es lliurarà presencialment o per correu entre les dates que s'anunciaran a l'apartat d'anuncis. Es revisaran els documents presentats.
S'elaborarà un informe sobre els candidats que sol·licitin la sol·licitud amb la falta de documents o que no compleixin les condicions especificades a l'anunci i s'informarà a İŞKUR que la seva sol·licitud no ha estat acceptada.
Documents necessaris;
– En el moment del lliurament es mostrarà el DNI original,
– Document d'antecedents penals amb el DNI (de la Fiscalia o amb la contrasenya de l'Administració electrònica) http://www.turkiye.gov.tr adreça) es rebrà. Els que tinguin antecedents penals pronunciaran decisions judicials sobre les decisions dels antecedents penals.
– Còpia del document educatiu (L'àmbit/sucursal s'especificarà al document educatiu.) o amb la contrasenya d'administració electrònica http://www.turkiye.gov.tr Certificat de graduació de codi de barres de
– Certificat d'estatus militar (en el document que portarà constarà que estan donats d'alta, suspesos, pagats o exempts),
– Document de residència i altra adreça obtingut de turkiye.gov.tr amb contrasenya d'administració electrònica
– Document de resultats de KPSS (data de declaració del 26.11.2020),
– El formulari d'informació de sol·licitud de feina publicat a la secció d'anuncis del lloc web de TCDD (tcdd.gov.tr) s'enviarà tal com omplert i s'ha de signar amb un bolígraf blau.
7- Tots els anuncis relatius a la demanda de mà d'obra (condicions sol·licitades, data/lloc de lliurament del document, data/lloc de l'examen oral, resultat de l'examen oral) es publicaran a l'apartat d'anuncis del web del TCDD (tcdd.gov.tr).
8- En l'examen oral dels candidats pels membres del tribunal; L'autoconfiança és de 10 punts, la comunicació escrita és de 10 punts, la comunicació verbal és de 10 punts, les habilitats d'observació-estrès-resolució de problemes són de 10 punts i 10 punts en l'àmbit d'aplicació, de 50 punts en l'àrea d'habilitats,
S'avaluarà el termini professional relacionat amb l'escola on es van graduar amb 1 punts, 10 pregunta sobre 1 punts en el material de construcció professional, 10 preguntes sobre 2 punts en les matèries tècniques, 15 punts en l'àmbit professional, un total de de 50 punts.
Com a resultat de l'avaluació, es valorarà el 50% de la nota mitjana dels membres del tribunal i el 50% de la nota de KPSS i es determinarà la nota d'èxit i la classificació.
A partir del candidat amb la puntuació més alta d'èxit, es determinarà el nombre de candidats originals i el mateix nombre de suplents que el nombre de treballadors sol·licitats.
9- Entre els candidats que seran contractats com a treballadors del tren com a resultat de l'examen oral;
Es demanarà un informe de la prova de fàrmacs i substàncies estimulants al laboratori/hospital autoritzat pel Ministeri de Sanitat.
Segons el Reglament de Missions Crítiques de Seguretat Ferroviària Grup A Condicions de salut; Al lloc web de TCDD, que està autoritzat per emetre un informe de la Junta de Salut per al personal de missions crítiques de seguretat ferroviària (http://www.tcdd.gov.tr) A qualsevol dels hospitals publicats es demanarà informe de la Junta de Salut amb la signatura de 8 facultatius (8 delegacions; oftalmologia, otorinolaringologia, medicina interna, neurologia, cirurgia general, psiquiatria, cardiologia, ortopèdia i traumatologia).
Assumptes que s'han d'incloure a l'informe del Consell de Salut;
Les forces de visió ocular s'especifiquen per separat per als ulls dret i esquerre,
S'ha fet la prova d'inspecció del color (Ishihara),
S'ha de fer un examen de l'audició (la mitjana de to pur de 500, 1000, 2000 freqüències ha de ser de 0-35 dB en l'examen audiomètric) i s'ha d'indicar a la gràfica d'audiometria.
No s'avaluaran els informes del consell de salut dels candidats que no continguin la frase "Un grup treballa en tasques crítiques per a la seguretat" i els informes del consell de salut que no tinguin resultats d'avaluació dels exàmens de visió/oïda.
-D'acord amb la Directiva Sanitària i Psicotècnica del TCDD; L'informe de la junta sanitària que rebin els candidats per a la identificació del grup i l'avaluació psicotècnica serà avaluat pels identificadors del grup.
Els candidats amb grups adequats seran enviats per a una avaluació psicotècnica. Es donarà per finalitzat el procés de contractació dels candidats el grup dels quals no sigui apte, i es convocarà als candidats suplents, si n'hi hagués. Com a resultat de l'avaluació psicotècnica, es nomenarà el candidat que es consideri suficient. El candidat considerat no satisfactori serà enviat a una segona avaluació psicotècnica almenys 30 dies després. S'acabarà el procés de contractació del candidat que es consideri inadequat per segona vegada i es convocarà un candidat substitut, si n'hi hagués.
10- Els treballadors de l'establiment de trens a contractar estaran subjectes a la Llei laboral núm. 4857.
11- El període de prova dels Treballadors de l'Organització de Trens que inicien la feina és de 4 mesos, i s'extingirà el contracte de treball dels que incompleixin el període de prova.
12- Els treballadors de l'Establiment de Trens que inicien la feina treballaran almenys 5 anys i no podran sol·licitar el trasllat durant aquest període. Els que hagin complert 5 anys podran sol·licitar el trasllat a llocs de treball amb personal de tren.
13- Els treballadors de l'establiment de trens que comencin a treballar podran treballar dia i nit en règim de 24 hores per torns.
14- Els que van començar a treballar com a Treballador d'Organització de Trens i el contracte de treball als quals s'ha extingit en un termini de 7 anys d'acord amb el segon paràgraf de l'article 4857 de la Llei del Treball núm. 25 i els que van abandonar per renúncia; la seva formació, curs, pràctiques, etc. El % de l'import es retornarà com a compensació calculant el cost del programa de formació amb la quota que reben durant els programes de formació.
Sigues el primer a comentar