Direcció General de Gestió de les Migracions per contractar 60 treballadors permanents

Direcció General d'Administració d'Immigració
Direcció General de Gestió de les Migracions

Notari públic entre els candidats que sol·licitin a través de l'Agència d'Ocupació Turca (İŞKUR) d'acord amb la Llei del Treball núm. 657 i el Reglament sobre els procediments i els principis per a la contractació d'empleats en institucions i organitzacions públiques per ser contractats a les unitats organitzatives provincials de la Direcció de Gestió de Migracions en l'àmbit de l'article 4/D de la Llei del Funcionari núm. 4857, i D'acord amb els resultats de la prova oral, es contractaran un total de 60 treballadors fixos a les províncies la distribució de les quals es mostra a continuació.

Per obtenir informació detallada sobre l'anunci Feu CLIC

CONDICIONS GENERALS

1- Ser ciutadà de la República de Turquia,

2- Haver complert 18 anys a partir de la data de la convocatòria,

3- Encara que siguin indults, delictes contra la seguretat de l'Estat, delictes contra l'ordre constitucional i el funcionament d'aquesta ordre, delictes contra la defensa nacional, delictes contra el secret d'Estat i espionatge, malversació, extorsió, suborn, robatori, frau, falsedat documental, abús de confiança, fallida fraudulenta No ser condemnat per manipulació de la licitació, manipulació de l'execució de l'actuació, blanqueig de valors immobiliaris derivats del delicte o contraban,

4- No tenir cap relació amb el servei militar a la data de la convocatòria, (haver-lo fet, estar suspès o exempt),

5- No ser privat dels drets públics,

6- No tenir un problema de salut que li impedeixi realitzar la seva funció de manera continuada,

7- Ser positiu com a resultat de la investigació de seguretat i recerca d'arxiu,

8- No percebre pensions de jubilació, vellesa o invalidesa de cap entitat de seguretat social,

9- El període de prova dels treballadors a contractar és com a màxim de dos mesos, i els contractes de treball dels que resultin sense èxit dins del període de prova s'extindran sense indemnització sense necessitat de termini de preavís.

10- Sorteig en presència d'un notari públic per 4 (quatre) vegades el nombre de llocs de treball vacants i el mateix nombre de candidats substituts, a partir de les llistes enviades per l'Agència d'Ocupació Turca (iŞKUR) per al treballador permanent esmentat anteriorment. posicions i incloent tots els aspirants que compleixin les condicions de la demanda. Les sol·licituds es faran només per a una província. No s'admetran sol·licituds per a més d'una província.

11- Les sol·licituds dels candidats que posteriorment s'entén que no compleixen les condicions de la demanda seran donades per baixa per la Presidència en cada fase del procés de convocatòria-examen. Contra els qui aportin documents falsos o facin declaracions s'interposaran accions judicials, si s'han realitzat transaccions laborals, s'anul·laran les seves operacions, i si els hagués abonat una taxa per part de l'administració, aquesta taxa serà compensada juntament amb la legalitat. interès.

MÈTODE DE SOL·LICITUD, LLOC I DATA

Les sol·licituds es faran en línia des del lloc web de l'Agència d'Ocupació Turca (İŞKUR) entre el 23/05/2022 i el 27/05/2022. No s'admetran sol·licituds presentades presencialment, per correu postal o per correu electrònic.

Sigues el primer a comentar

deixa una resposta

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà.


*