Ministeri de Joventut i Esports per contractar 1017 treballadors fixos

4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile Gençlik ve Spor Bakanlığının taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere ek listede dağılımı gösterilen temizlik görevlisi meslek kolunda 767 sürekli işçi, 144 engelli sürekli işçi ve 106 eski hükümlü olmak üzere toplam 1017 sürekli işçi alımı yapılacaktır.

Per obtenir informació detallada sobre l'anunci Feu CLIC

CONDICIONS D'APLICACIÓ

• a) Complir les condicions especificades a l'article 657 de la Llei del funcionariat núm. 48.
• b) Ser ciutadà turc, sense perjudici de les disposicions de la Llei núm. 2527 sobre la llibertat de professió i les arts dels estrangers de la noblesa turca i l'ocupació en institucions públiques, privades o llocs de treball.
• c) Haver complert 18 anys (nascuts el 12.08.2004 o abans).
• d) Encara que siguin indults, els delictes contra la seguretat de l'Estat, els delictes contra l'ordre constitucional i el funcionament d'aquesta ordre, els delictes contra la defensa nacional, els delictes contra el secret d'Estat i l'espionatge, la malversació, l'extorsió, el suborn, el robatori, el frau, la falsedat documental, abús de confiança, fallida fraudulenta No ser condemnat per manipulació de la licitació, manipulació de l'actuació de l'actuació, blanqueig dels valors de la propietat derivats del delicte o contraban.
• e) Complir les condicions previstes en la llei especial o altra legislació.
• f) No ser privat de l'ús dels drets públics.
• g) La investigació de seguretat i/o la investigació d'arxius es conclou positivament.
• h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.
• i) Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak.
• j) Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• k) Başvurduğu kadronun bulunduğu il sınırlarında ikamet etmek.
• l) Başvuru yaptığı kadro için aranan cinsiyet şartını taşımak.
• m) Eski hükümlü sürekli işçi pozisyonları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı şekilde eski hükümlü olmak,
• n) Engelli sürekli işçi pozisyonları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3’üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde tanımlandığı şekilde engelli olmak,

MÈTODE DE SOL·LICITUD, LLOC I DATA

1) Els candidats que compleixin els requisits de la sol·licitud podran sol·licitar a través de l'enllaç "Job Seeker" a l'adreça d'Internet esube.iskur.gov.tr ​​entre el 08 i el 12 d'agost de 2022 iniciant sessió amb el seu número d'identificació TR i contrasenya. A més, les sol·licituds es poden fer des dels punts de servei i la línia Alo 170.

2) Her aday, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir işyerine başvuru yapabilecektir.

3) En les sol·licituds es tindrà en compte el primer domicili de liquidació de les persones inscrites en el Sistema de Padronament de la Població per Adreça. No s'admetran les sol·licituds dels candidats que traslladin la seva residència al lloc on s'atendrà la sol·licitud dins del termini de presentació de sol·licituds. Pel que fa al canvi de residència, es prendrà com a base la data d'empadronament a la Direcció de Població en la consulta realitzada des del Sistema de Padronament de Població per Adreça. Els candidats que canviïn de residència al lloc on s'ha d'atendre la sol·licitud, poden sol·licitar l'anunci corresponent si envien l'informe d'informació de l'adreça, que rebran de la Direcció de Població, a les unitats de l'Agència d'Ocupació Turca (İŞKUR) dins de la període de sol·licitud.

4) No s'admetran sol·licituds que no s'ajustin als principis enunciats en aquesta convocatòria.

5) El propi candidat serà el responsable de fer el procés de sol·licitud lliure d'errors, complet i d'acord amb les qüestions assenyalades a la convocatòria.