L'enfocament de milions de persones que esperen l'EYT està en la llei que s'anunciarà. Les explicacions sobre la jubilació, que es va posar en l'edat tant esperada, van venir de Vedat Bilgin, ministre de Treball i Seguretat Social.
El ministre Bilgin va dir: "Estem obrint un expedient i tractant els problemes que tenim al davant del nostre ministeri. Un d'ells és el tema del personal contractat que treballa al sector públic, que afecta aproximadament 516 persones. Estem a punt d'acabar el nostre expedient O, hem acabat l'obra tècnicament i està en fase de decisió. A part d'això, hi ha el problema dels interins, aquest problema el solucionarem. També hi ha treballadors contractats. Aproximadament 1 milió de treballadors subcontractats es van fer permanents. El nombre de persones que quedaven d'aquests era de 95 mil en aquell moment, el nombre podria haver canviat avui. Tenen un problema de personal, hi estem treballant", va dir.
Bilgin va compartir la informació següent sobre els estudis sobre EYT:
“Hi ha el problema de l'EYT, que és l'edat de jubilació, que tenim previst presentar al parlament al desembre, sobre el qual encara s'està treballant, però hem arribat a una certa fase. Vaig compartir amb la ciutadania que aquesta pregunta seria completada i presentada al Parlament al desembre. Això sí, hi ha una reforma feta l'any 1999, el problema dels que van començar a treballar abans d'aquella reforma. Com que a la jubilació hi ha 3 condicions, una és el nombre de dies, l'altra és l'any laboral i hi ha un requisit d'edat, tres dels quals s'han de complir. Després de la promulgació de la llei, es van determinar aquestes condicions i aquells que estaven enganxats amb el requisit d'edat en el període anterior a la promulgació de la llei, expressen aquesta qüestió. Prepararem aquest tema per a la voluntat de la Gran Assemblea Nacional de Turquia al desembre".
En referència al tema del salari mínim, Bilgin va dir: "Vam aconseguir el salari mínim més alt de la història de la República de Turquia a finals de l'any passat i es va començar a implementar a principis d'any. Vam fer un augment del 50 per cent i després vam fer un ajust al juliol. Vam aconseguir un augment de més del 80% aritmèticament i un augment d'un 95% acumulat. Hi ha una inflació elevada, els seus efectes són corrosius i redueixen l'efecte del salari mínim. Tenint-los en compte, tornarem a determinar el salari mínim a finals d'any, tenint en compte la inflació i a un nivell que protegeixi els treballadors de la societat. Ningú hauria de preocupar-se per això. La característica principal de l'estat turc és que és un estat social. És l'estat el que pren mesures de protecció contra els treballadors de l'estat del benestar", ha dit.
Sigues el primer a comentar