Amb la visió de Şevket Sabancı, ha començat el 7è trimestre del programa de la primera oportunitat

El període del programa de la primera oportunitat ha començat amb la visió de Sevket Sabancı
Amb la visió de Şevket Sabancı, ha començat el 7è trimestre del programa de la primera oportunitat

El 7è trimestre del Programa Primera Oportunitat amb la Visió de Şevket Sabancı, la primera inversió social d'Esas Sosyal, que ofereix igualtat d'oportunitats en la transició de l'escola a la feina als joves que acaben de graduar-se a les universitats estatals, menys preferides per empresaris, ha començat. A partir del setembre, 50 nous participants del programa van començar a treballar en diverses organitzacions no governamentals.

Esas Social, la unitat d'inversió social d'Esas Holding, elabora models de solució per a l'atur juvenil educat fent inversions socials sostenibles i mesurables des del 2015, amb el lema "Oportunitat per a la joventut, inversió en el futur". Adoptant la comprensió de la diversitat, la igualtat i la inclusió, Esas Sosyal ofereix igualtat d'oportunitats en la transició de l'escola a la feina als joves acabats de graduar a les universitats estatals, menys preferides pels empresaris, amb el Programa Primera Oportunitat amb la Visió Şevket Sabancı. , que és la seva primera inversió social llançada el 2016.

Dins l'àmbit del Programa Primera Oportunitat amb la Visió Şevket Sabancı, els salaris dels joves empleats en organitzacions no governamentals (ONG) estan coberts per col·laboradors empresarials que comparteixen la visió del programa. Així, Esas Social; Tot i que ofereix un model de solució per a l'ocupació de joves educats, també contribueix al desenvolupament social proporcionant mà d'obra qualificada a les ONG que operen en molts àmbits diferents com l'educació, l'art, la cultura, l'ajuda humanitària, el medi ambient i el desenvolupament sostenible. Els participants del programa treballaran a temps complet durant 12 mesos als departaments del sector privat de les principals ONG de Turquia, com ara comunicacions corporatives, finances i comptabilitat, recursos humans, assumptes administratius, compres, tecnologies de la informació i desenvolupament de recursos/desenvolupament empresarial. rebre més de 21 hores de formació i suport al desenvolupament en l'àmbit de les competències del segle XXI a través de l'Acadèmia First Chance, i beneficiar-se de les oportunitats per millorar les seves habilitats de mentoria i entrevista per part de directius d'institucions importants que operen en diferents sectors. Així, els joves que es graduen del programa fan passos ferms en el món professional com a persones segures, socialment responsables i ben equipades.

Social essencial; Fins ara ha donat suport a 40 ONG diferents en l'ocupació juvenil amb el seu programa que també desenvolupa la consciència dels joves sobre la societat civil. Aquest any, Mother Child Education Foundation, Aydın Doğan Foundation, Cevdet İnci Education Foundation, Darüşşafaka Society, DenizTemiz Association, Real Estate Investors Association, Habitat Association, Human Development Foundation, Istanbul Culture and Arts Foundation, Business World and Sustainable Development Association, Hope Foundation per a nens amb càncer, estem codificant, juntament amb la Fundació Maya, la Fundació TEMA, la Fundació per a l'educació turca, la Fundació per a l'autisme de Tohum, la Fundació de voluntaris comunitaris, la Confederació d'empreses i empreses de Turquia, la Fundació de voluntaris d'educació turca, la Fundació turca per a nens que necessiten protecció. Turkish Spastic Children Foundation i Yenibirlider Association a 50 joves més Ofereix una primera experiència laboral.

Mentre que els participants del sisè trimestre del programa van adquirir experiència a les ONG i van continuar la seva carrera en graduar-se del programa a l'agost, 6 participants que estaven emocionats per començar el setè trimestre van començar a treballar al setembre.

El programa First Opportunity with the Vision of Şevket Sabancı, que accepta cada any nous graduats d'universitats públiques menys conegudes pels ocupadors de Turquia, ha rebut fins ara 23.000 sol·licituds com a resultat de les avaluacions meticuloses posteriors a les sol·licituds, el 75%. les participants són dones, mostrant la sensibilitat del programa sobre l'ocupació femenina i això també revela el seu suport al tema.

Creient en el poder de l'impacte col·lectiu, Esas Sosyal ha desenvolupat un ecosistema sòlid de més de 3.000 persones, que inclou suports corporatius i en espècie, participants, mentors, graduats, gestors d'ONG, professionals de RRHH i formadors, al voltant dels programes d'inversió social que té. implementat. Esas Social continua donant suport als joves que ha afegit al seu ecosistema seguint-los de prop en la seva vida professional després de graduar-se del programa.

Emine Sabancı Kamışlı, vicepresidenta del Consell d'Administració d'Esas Holding, va declarar que estan molt contents de donar suport a joves prometedors en el seu desenvolupament i adquisició d'equips; “En els últims mesos hem organitzat una organització de commemoració del 1r aniversari de la mort del meu estimat pare. En veure la participació en aquesta organització i escoltar el que es deia, em vaig adonar que nosaltres, com a Esas Holding, mantenim sempre vius els nostres valors. La nostra unitat d'inversió social, Esas Sosyal, fa una gran contribució per mantenir vius aquests valors. Ens preocupa crear oportunitats per als joves i donar suport a la seva educació, i fem tot el possible per ajudar-los a descobrir el seu potencial i guanyar confiança en ells mateixos. Donem suport als joves que estan entrant en la vida professional amb el Programa First Chance amb la visió Şevket Sabancı, que vam posar en marxa fa 7 anys. Aquest programa ens va permetre reconèixer les necessitats dels joves alhora que escoltem la seva veu. També ens va permetre tenir una gran família, incloent els nostres suports corporatius, ONG, mentors i professionals de RRHH. És molt valuós unir la mà pels joves a qui confiarem el nostre futur. Ens complau oferir oportunitats a 50 nous joves aquest any i acompanyar-los en el seu camí professional. M'agradaria donar la benvinguda als nostres nous participants a la nostra família. “Quan us gradueu d'aquest programa, que vau començar amb il·lusió, no oblideu que nosaltres, com a Esas Sosyal, estarem al vostre darrere en cada etapa de la vostra carrera”, ha dit.

Sigues el primer a comentar

deixa una resposta

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà.


*