S'estan donant els últims passos a la normativa de transició del personal contractat, que fa temps que es troba a la llista de treball del Ministeri de Treball i Seguretat Social, a la plantilla. Amb la declaració d'última hora del ministre Bilgin, els detalls del personal contractat van quedar clars i es va determinar l'abast. Qui és el personal contractat, quan arribarà, quines són les condicions?
QUI INCLOU EL PERSONAL CONTRACTAT?
Vedat Bilgin, ministre de Treball i Seguretat Social, ha fet les següents declaracions sobre el personal contractat en el seu darrer comunicat: “Tindrem una darrera reunió aquesta setmana sobre el reglament. El nostre treball prendrà la seva forma definitiva. Només hi haurà 4B d'abast"
El ministre Bilgin havia descrit anteriorment el treball amb les següents paraules: "Reduirem tots els tipus de contractes del sector públic a un tipus uniforme, excepte en casos especials. Els donarem tots els drets dels càrrecs públics i hi destinarem personal. Preveixo que acabarem aquest treball a finals d'aquest mes".
S'ha acabat amb la contractació d'aproximadament 600 mil persones contractades al sector públic. Un cop finalitzat l'estudi tècnic, es prendrà una decisió sobre els dos esborranys de textos elaborats. En aquest context, el ministre de Treball i Seguretat Social Vedat Bilgin i l'administració de Memur-Sen es van reunir recentment al Ministeri per fer les avaluacions finals. A la reunió es va saber que la direcció de Memur-Sen presentarà els seus informes sobre la dotació de personal als contractistes i va manifestar les seves demandes en aquest sentit.
Continuant amb la seva tasca sobre subcontractats, EYT, temporals i temporers, el Ministeri de Treball i Seguretat Social continua el procés de contractació d'uns 550 mil personal contractat al sector públic.
RECIBEM TOTS ELS DRETS I ASIGNAREM PERSONAL
Vedat Bilgin, ministre de Treball i Seguretat Social, va dir que reduiran totes les modalitats de contracte del sector públic excepte casos especials a una sola, "els donarem tots els drets dels càrrecs públics i els hi destinarem personal". dit.
En aquest punt, es podrà simplificar el sistema de contractació, especialment fragmentat en el sector públic, i atorgar drets al personal. Quan sigui necessari en determinades zones, es tornarà a operar un sistema contractat. Tanmateix, el sistema de personal contractat deixarà de ser un àmbit d'ocupació principal.
QUINES FÒRMULES HI HA A LA TAULA?
S'està elaborant una proposta de llei marc sobre el personal contractat per ser contractat en Institucions i Organitzacions Públiques.
Amb la proposta de llei elaborada es regularan les condicions del servei, les qualificacions, la contractació i extinció, els deures i autoritats, els drets, les obligacions i les responsabilitats, els salaris i altres retribucions i els assumptes personals del personal a contractar amb el contracte de servei.
En la determinació dels seus drets merescuts s'avaluaran els títols mensuals i les condicions de servei realitzades en llocs de contractació dels que seran nomenats per a funcionaris, sempre que no superin les titulacions que puguin ser promocionades en funció de la seva situació educativa. nivells. Tindran dret als drets econòmics i socials del seu personal designat a partir de l'inici del mes següent a la data del seu nomenament, sense compensació dels drets econòmics i socials que cobraven en els seus càrrecs anteriors. Els períodes totals de servei realitzats en llocs contractats es tindran en compte en el càlcul del període total de servei basat en la bonificació de jubilació que s'ha de pagar d'acord amb la Llei núm. 5434 del Fons de Jubilació de la República Turca.
D'acord amb el que disposa la Llei núm. 4924 d'exercici pilot de medicina familiar, de data 24/11/2004, mentre treballen d'acord amb la Llei núm. 5258, el que disposa aquest article s'aplica als qui exerceixen la pràctica de la medicina familiar, sense haver de deixar les seves funcions.
S'està elaborant una proposta de llei marc sobre el personal contractat per a les Institucions i Organitzacions Públiques, amb l'esborrany de proposta, condicions de servei, qualificacions, contractació i extinció, deures i autoritats, drets, obligacions i responsabilitats, salaris i Els assumptes de personal s'arranjaran amb altres pagaments.
A partir de l'01.01.2023 s'incorporaran com a personal contractat en el sector públic, treballaran efectivament a les províncies i llocs que tinguin assignats durant 3 anys. Al final del període de 3 anys, si ho sol·liciten en un termini de 30 dies, seran nomenats per als llocs amb títol de funcionari.
Finalitzat el període de 3 anys, els contractes del personal que no vulguin passar a funcionaris s'entendran prorrogats per 3 anys més.
El personal contractat també tindrà els mateixos drets que els funcionaris, com ara la condició de cònjuge i el trasllat per raó de salut.
Les condicions i qualificacions del personal contractat, els contractes de serveis i els seus drets econòmics seran regulats per aquesta llei.
Sigues el primer a comentar