Es contractaran 157 treballadors fixos per ser contractats a l'organització provincial de la Direcció General d'Obres Hidràuliques de l'Estat d'acord amb el que estableix el Reglament de procediments i principis que s'han d'aplicar en la contractació de treballadors per a les institucions i organitzacions públiques. Les condicions generals i especials i altra informació que cal buscar als candidats s'especificaran a les ofertes de feina d'İŞKUR. Aquests anuncis es publicaran al lloc web oficial d'İŞKUR (www.iskur.gov.tr) entre el 24 i el 28/10/2022. Els candidats que compleixin les condicions indicades a l'anunci presentaran la sol·licitud a través d'İŞKUR durant el període de convocatòria. Els candidats seran convocats per a l'examen escrit, oral i pràctic, 4 (quatre) vegades el nombre de llocs que s'especifiqui a la convocatòria. Aquests candidats es determinaran d'acord amb el resultat del sorteig que es farà en presència de notari el 07/11/2022. La informació sobre el lloc i l'hora del sorteig es donarà a conèixer al web de la Direcció Territorial. En aquest sentit, no es farà cap notificació escrita (notificació) a les adreces dels candidats.
Tota la informació relativa al procés de contractació, els documents que s'han de sol·licitar als candidats i el lloc i la data de la prova escrita, oral i pràctica s'anunciaran a la pàgina web de les direccions territorials corresponents. Les sol·licituds dels candidats, que posteriorment s'entén que no compleixen les condicions de la demanda, podran ser anul·lades per l'administració en totes les fases dels processos de convocatòria, sorteig, examen i nomenament.
Per obtenir informació detallada sobre l'anunci Feu CLIC
CONDICIONS GENERALS
1) Les disposicions de la Llei núm. 2527 sobre el lliure exercici de les professions i les arts pels estrangers de la noblesa turca a Turquia, i la seva ocupació en institucions públiques, privades o llocs de treball, i el paràgraf (A) del primer paràgraf de l'article 657 de la Llei núm. 48 de funcionaris públics (1), (4) Complir amb les condicions especificades en els apartats (6) i (7).
2) Haver complert els 18 anys.
3) Segons la lletra c) del primer paràgraf de l'article 4 del Reglament dels procediments i principis que s'han d'aplicar en la contractació de treballadors per a les institucions i organitzacions públiques; encara que sigui indultat, delictes contra la seguretat de l'Estat, delictes contra l'ordre constitucional i el funcionament d'aquesta ordre, delictes contra la defensa nacional, delictes contra el secret d'Estat i espionatge, malversació, extorsió, suborn, robatori, frau, falsedat, infracció fideïcomís, fallida fraudulenta, licitació per no ser condemnat per malversació, malversació, blanqueig de valors patrimonials derivats de delicte o contraban.
4) No ha de rebre pensions de jubilació, vellesa o invalidesa de cap institució de seguretat social.
5) No es presentaran a les places convocades aquells que es trobin actualment com a treballadors fixos en l'organització central i provincial de la Direcció General d'Obres Hidràuliques de l'Estat. Si ho fan, no seran nomenats.
6) No tenir cap obstacle per al seu nomenament d'acord amb els resultats de la recerca d'arxiu realitzada d'acord amb la Llei núm. 7315 d'Investigació de Seguretat i Recerca d'Arxius i la legislació corresponent.
7) Disposar d'un document que consti l'estatus de prioritat especificat en el primer paràgraf de l'article 5 de l'esmentat Reglament, entre els candidats que tinguin dret a la prioritat en l'enviament a treballar.
8) No tenir cap problema de salut que l'impedeixi l'exercici continuat de la seva funció.
9) Cada candidat podrà sol·licitar una professió de la llista publicada per l'Agència d'Ocupació Turca (İŞKUR).
10) En les sol·licituds es tindran en compte les adreces de les persones inscrites en el Sistema de Registre de Població per Adreça.
11) Es comprovarà la documentació dels que tinguin dret a ser designats com a candidats principals als llocs convocats, no seran nomenats els candidats que no reuneixin els requisits exigits per al seu nomenament i els que hagin fet declaracions falses, enganyoses o falses. . Encara que aquestes persones siguin designades, els seus procediments de nomenament quedaran anul·lats. No seran nomenats, en substitució d'aquests, els aspirants que no presentin la documentació requerida en el termini previst, tot i reunir les titulacions i condicions dels llocs en què han estat destinats, que no iniciïn les seves funcions en el termini assenyalat o que renuncien a les seves funcions. candidats, es designaran els candidats que compleixin les condicions, començant pel candidat de la primera fila de la llista de reserva.
12) Els treballadors a contractar estaran subjectes a un període de prova de quatre mesos. A aquells que fracassin durant el període de prova se'ls extingirà la relació laboral. En substitució d'aquells als quals s'extingeixin els contractes durant el període de prova, es nomenaran els que reuneixin les condicions exigides, a partir del candidat de la primera fila de la llista de reserva.
13) Sorteig en presència d'un notari públic per a la determinació dels qui presentaran l'examen abans de l'examen; Es realitzarà quatre (4) vegades el nombre de llocs de treball vacants a les Direccions Territorials el 07/11/2022, amb el mateix nombre de suplents. Els candidats determinats en el sorteig s'anunciaran a la pàgina web de les Direccions Territorials, no es farà cap notificació per escrit als candidats i aquest anunci substituirà la notificació.
14) Examen a realitzar en la contractació de treballadors; Es realitzarà sobre matèries relacionades amb els coneixements i habilitats professionals mitjançant l'ús de mètodes de pràctica escrita-oral.
15) Els exàmens a realitzar s'avaluaran sobre 100 punts i el punt d'èxit es determina en seixanta (60). No es tindran en compte aquells per sota dels seixanta (60) punts.
16) El personal adscrit a la nostra institució no sol·licitarà trasllat durant un període de 3 anys.
17) Els candidats que superin l'examen seran designats un cop finalitzada la recerca de l'arxiu.
Sigues el primer a comentar