Què és el Salari Mínim? Com està determinat per qui?

quin és el salari mínim
quin és el salari mínim

La xifra predeterminada més baixa que rep un treballador a canvi de treballar dins d'1 dia laborable en determinades condicions es coneix com a salari mínim. El salari mínim ha de ser suficient per garantir que tant el treballador com la seva família puguin viure la seva vida econòmica i social amb un bon nivell de benestar.

El salari mínim és el salari més baix rebut per satisfer les necessitats bàsiques d'una persona, com ara menjar, roba, calefacció i habitatge. El determinen els primers ministres en determinades dates cada any, tenint en compte les condicions de l'economia del país.

Quan es tinguin en compte aquestes reunions, l'import més baix que es pugui donar als treballadors que treballin dins del seu propi cos hauria de ser a nivell assistencial, independentment de la línia de negoci, quan s'acabi el salari mínim. Llevat d'uns principis determinats per l'estat, no es pot donar al treballador una xifra inferior al salari mínim.

Què és el Salari Mínim?

La gent ha de produir treballant per continuar la seva vida. S'han promulgat determinades lleis per defensar els drets dels treballadors i les seves vides s'han assegurat. D'aquesta manera, els empresaris fan una distribució justa sense incórrer en els drets dels treballadors.

El salari mínim, com el seu nom indica, és el salari mínim que pot rebre un treballador. Tothom vol rebre el treball de la seva feina. Tenint en compte l'economia i les condicions del país, el salari mínim s'incrementa a determinats índexs cada any, alhora que es protegeixen els drets del treballador. Tanmateix, tant en desenvolupament com en creixement economia els treballadors es beneficien dels seus beneficis.

salari mínim

Les persones han de treballar per cuidar-se i les seves famílies. Les persones que fan una nova sol·licitud en determinades línies de negoci inicien la seva feina amb un salari mínim predeterminat i pactat per no patir carències i no trobar-se a l'atur. Si us ofereixen una xifra inferior al salari mínim, aquest empresari pot presentar una queixa davant les autoritats superiors.

Com es determina el salari mínim?

Salari mínimgarantida per la llei estatal. Per aquest motiu, els empresaris no poden fer deduccions dels salaris dels treballadors segons els seus propis desitjos. La normativa i els principis del salari mínim es van publicar al Butlletí Oficial núm. 01.08.2004 el 25540 i es van compartir amb la ciutadania.

En aquest reglament;

  • S'ha determinat la definició, l'abast i la base del salari mínim.
    • S'expliquen els principis i principis que es tenen en compte a l'hora de determinar el salari mínim.
    • Es detallen la constitució de la comissió que determina el salari mínim, les seves competències, responsabilitats i deures.
    • Promulgació del salari mínim.
    • Responsabilitats de l'empresari.
    • S'inclouen les titulacions que es demanen als representants dels treballadors i dels empresaris.

Qui determina el salari mínim?

El salari mínim, que està protegit per les lleis determinades a Turquia, el determina la comissió de determinació. En aquesta comissió hi ha uns 15 membres per tal de determinar el salari mínim.

membres de la comissió;

  • Dos membres dependents de la Conselleria de Família, Treball i Serveis Socials
    • Representant de TURKSTAT
    • Representant del Ministeri de Foment
    • Representant de la Subsecretaria d'Hisenda
    • Cinc membres elegits per la màxima organització de treballadors autoritzada que ocupa més treballadors dins del seu cos.
    • Cinc membres elegits per l'organització patronal, que compta amb més empresaris dins la seva estructura.

Aquests membres són; Es reuneix sota la presidència del conseller de Família, Treball i Serveis Socials i celebra la seva primera reunió. Immediatament després es fan reunions separades amb els treballadors i els empresaris i es prenen decisions. La darrera reunió la fa el Ministeri i els resultats es comparteixen amb la ciutadania.

La comissió, que està presidida per un dels representants que determini el Ministeri, té lloc amb la participació d'un mínim de 10 representants. S'accepta la decisió amb majoria de vots, i quan els vots són iguals, el partit que presideix es compta com a majoria.

Sigues el primer a comentar

deixa una resposta

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà.


*