Els premis van trobar els seus propietaris al Concurs de poder de les dones emprenedores de Turquia, organitzat en cooperació amb TOBB, la Junta de Dones Emprenedores (KGK) i la Fundació d'Investigació de Política Econòmica de Turquia (TEPAV). La guanyadora del premi a la categoria "Empresa emprenedora femenina més respectuosa amb el medi ambient" va ser Alishan Logistics.
La cerimònia de lliurament del concurs de poder de les dones emprenedores de Turquia, organitzada en cooperació amb la Unió de Cambres i Borsa de Mercaderies de Turquia (TOBB), la Junta de Dones Emprenedores de TOBB (KGK) i la Fundació d'Investigació de Política Econòmica de Turquia (TEPAV), es va celebrar a TOBB Twin Towers. . En el concurs, Alisan Logistics, que crida l'atenció amb les seves inversions en pràctiques respectuoses amb el medi ambient, va guanyar el premi 'Empresa femenina emprenedora més respectuosa amb el medi ambient'.
En l'aventura que va començar amb el transport internacional per carretera l'any 1985, en els darrers anys, Alisan Logistics, que s'ha destacat amb les seves solucions integrades i l'experiència en els camps del FMCG i especialment de la logística química, a més de molts sectors, va fer una ponència. Rifat Hisarcıklıoğlu, president de la Unió de Cambres i Borses de Mercaderies de Turquia (TOBB), va dir que no hi ha res que les dones no puguin fer si no s'hi posen obstacles. el seu camí. Hisarcıklıoğlu va dir: "La ment i l'èxit no tenen gènere, si les dones són fortes, la societat i el país seran forts".
Nurten Öztürk, presidenta de TOBB Women Entrepreneurs Board, va afirmar que el camí cap al desenvolupament sostenible i a llarg termini dels països és augmentar les taxes de participació de les dones en la força de treball.
Ayhan Özekin, membre del Consell Executiu d'Alishan Logistics, que va obrir nous camins en el sector amb consciència ambiental: “En el món actual on la crisi climàtica i la Reconciliació Verda són de gran importància, els logístics tenen grans deures. La “regulació de carboni fronterera” que implantarà la Unió Europea en el marc del Pacte Verd Europeu obligarà a molts sectors com la química i la logística a fer els canvis necessaris per a la sostenibilitat. A causa de la nostra experiència en el transport de productes químics especialment perillosos, donem molta importància a aquest tema com a Alisan Logistics. Tenim esforços a llarg termini per reduir els residus i eliminar-los sense danyar el medi ambient. L'any 2005 vam obrir la primera instal·lació de neteja de dipòsits, que permet el rentat de camions cisterna que transporten productes químics sense perjudicar el medi ambient, en servei als estàndards de la Unió Europea i simultàniament la vam oferir a les empreses logístiques i químiques del nostre país. De la mateixa manera, hem fet importants contribucions a la promulgació de la legislació corresponent. A més, fa temps que estem molt implicats en els esforços de pressió sobre aquest tema. Per exemple; També som els fundadors de KTTD (Associació de Netejadors de Vehicles de Transport Químic) i seguim participant activament a la Junta Directiva de l'associació per continuar sent seguidor d'aquesta important qüestió. A tot això, l'any 2022, que és un any d'inversió per a nosaltres en tots els sentits, vam tornar a dur a terme activitats per reduir la nostra petjada de carboni. Hem renovat la nostra flota de tractors, remolcs i carrosses intercambiables i continuem augmentant el seu nombre. Els nostres nous vehicles estan equipats amb un motor de nova generació respectuós amb el medi ambient que pot romandre en funcionament durant un període de temps més llarg, a més dels seus avantatges tecnològics, el seu compliment amb la Legislació ADR. A més, estem treballant en projectes per produir energia sostenible amb panells GES als nostres magatzems. Continuarem invertint sense frenar per deixar un món més habitable a les generacions futures". dit.
Com a empresa que té el certificat global d'"Empresa propietat de dones", la taxa d'empleades a Alishan Logistics ha augmentat entre un 3 i un 20% durant els darrers 25 anys. L'empresa dóna molta importància a la sostenibilitat d'aquestes ràtios, i el 75% del consell d'administració és de dones. Després d'haver avançat en el sector de l'ocupació femenina, Alişan també continua produint i donant suport a projectes que donen suport a la igualtat d'oportunitats en l'educació.
Sigues el primer a comentar