Turkish Airlines i l'empresa conjunta de Lufthansa SunExpress van signar la iniciativa 25by2025 de l'Associació Internacional de Transport Aeri (IATA) a l'esdeveniment Wings of Change celebrat a Istanbul el 8 de novembre.
La iniciativa voluntària 25by2025 pretén augmentar la representació de les dones en el sector de l'aviació i conscienciar sobre la igualtat de gènere en el sector.
Les companyies d'aviació que van signar la iniciativa es comprometen a augmentar el nombre de dones en càrrecs superiors a les seves organitzacions per al 2025 i augmentar-les en àrees on la representació femenina és baixa.
El CEO de SunExpress, Max Kownatzki, va declarar el següent en la seva valoració sobre el tema:
"A SunExpress, és molt important per a nosaltres oferir un entorn de treball que fomenti la diversitat i la inclusió que permeti als nostres companys prosperar. Oferir la igualtat d'oportunitats a tothom és una de les nostres principals prioritats. Amb aquesta finalitat, vam formar el nostre comitè de diversitat i inclusió, una novetat a la indústria de l'aviació turca, on els nostres empleats treballen de manera voluntària. Ara estem reforçant el nostre compromís en aquest àmbit signant aquesta important iniciativa”.
Afirmant que continuaran avançant les seves marques oferint més oportunitats a les dones, Kownatzki va dir: "Les nostres companyes femenines fan un gran esforç en totes les etapes de les nostres operacions a l'aire i a terra, i estem orgullosos d'això". dit.
El director general de la IATA, Willie Walsh, va dir: "Estic encantat de veure el compromís de SunExpress de promoure la diversitat de gènere a la indústria de l'aviació com un dels signants de la iniciativa IATA 25by2025. Com a indústria, estem compromesos a millorar l'equilibri de gènere en l'aviació i avançarem convertint el compromís del 25 per al 2025 en resultats". va utilitzar les seves declaracions.
Sigues el primer a comentar