Vedat Bilgin, ministre de Treball i Seguretat Social, Özgür Burak Akkol, president de la Junta de la Confederació de Sindicats d'Empresaris Turcs (TİSK), i Ergün Atalay, president de la Confederació de Sindicats Turcs (Türk-İş) del Ministeri de Treball i Seguretat Social per determinar l'horari de treball de la Comissió de Determinació del Salari Mínim.
Abans de la reunió, Bilgin es va reunir amb Akkol i va discutir sobre EYT. En una reunió amb el ministre Bilgin abans de la reunió, Akkol va afirmar que calen solucions que compleixin les expectatives tant dels empleats com de les empreses alhora a EYT i va dir: "El nostre ministre ha estat rebent les nostres opinions des de l'inici del procés. . Pren les opinions no només de TİSK, sinó també d'altres organitzacions d'empresaris. Avui hem presentat al nostre ministre un estudi exhaustiu sobre les expectatives dels empresaris. Puc resumir aquest estudi en tres sostres principals. Un d'ells tracta sobre els nostres amics que es jubilaran i seguiran treballant; La prima de SSI i els costos de l'empresari estan augmentant. TİSK va realitzar una enquesta amb la participació de molts empleats d'EYT al juliol i a l'agost. Aquí ho vam veure; Més del 80 per cent dels nostres companys dins l'àmbit d'EYT volen continuar la seva vida empresarial, volen cobrar la pensió de l'Estat però al mateix temps continuar treballant en el seu negoci. Quan demanem als empresaris, de nou, una proporció molt gran dels empresaris vol continuar la relació laboral. Aquí veiem una harmonia i volem que aquesta harmonia no es perdi. Si continueu treballant una persona jubilada, hi haurà un augment de costos a SGK. Per descomptat, això suposa un risc tant per a la continuació de l'ocupació com per als empresaris".
"S'eliminarà la diferència premium SGK entre jubilats i jubilats"
En expressar que el ministre Bilgin els havia donat les bones notícies en una reunió tancada durant les últimes setmanes, Akkol va dir: "La diferència de prima de SSI entre els jubilats i els que intenten jubilar-se s'eliminarà. Per tant, la relació laboral continuarà sense cap cost addicional per als empresaris. Aquest tema és molt valuós no només per als empresaris, sinó també per als empleats que volen jubilar-se i continuar la seva vida laboral.
"Hem rebut la bona notícia de KGF que els empresaris no es quedaran sols amb l'oportunitat de préstec favorable"
En assenyalar que si els empleats que es jubilen al mateix temps, això causarà un greu problema financer als empresaris, Akkol va dir: "Penseu en les grans empreses i les petites empreses, estem parlant d'un gran nombre de jubilats. Si es cobren les indemnitzacions per acomiadament el mateix dia, hi haurà un problema financer. En aquest cas, hi ha la possibilitat que el treballador sigui víctima, i aquest tema fa temps que es troba entre les nostres reivindicacions. El nostre ministre acaba de donar la bona notícia; També ha afirmat que el nostre ministre d'Hisenda i Hisenda és molt partidari d'aquest procés. Hem rebut la bona notícia que els empresaris no es quedaran sols amb els préstecs adequats del Fons de Garantia de Crèdit (KGF). En aquest sentit, els empresaris rebran els interessos corresponents del préstec relacionats amb les indemnitzacions per acomiadament”. compartia els seus coneixements.
"Organitzarem les jubilacions dins d'una planificació sense obstaculitzar la continuació de la producció i les exportacions"
Akkol va continuar així:
“En cas de jubilació d'alguns departaments, poden sorgir riscos de seguretat i salut laboral, sobretot en sectors on l'antiguitat és important. També hem d'organitzar les jubilacions en el marc d'un pla, sense perjudicar els nostres companys, però també sense entorpir la continuïtat de la producció i les exportacions. A part d'aquests 3 títols, teníem suggeriments addicionals i els vam traslladar al nostre ministre. De moment, el procés va bé, esperem que l'assumpte es formalitzi aviat”.
Sigues el primer a comentar