“1. Es va reunir al "Taller de Manteniment de Vehicles".
Ufuk Yalçın, director general de TCDD Transportation: "Els tallers, que són reunions on les parts interessades i les persones que treballen junts, expressen els seus problemes, produeixen solucions i proposen plans per al futur, són de gran importància". dit
Aquestes reunions faciliten l'alineació cap a un objectiu comú
El director general, Yalçın, va continuar les seves paraules de la següent manera: “L'any passat vam tenir un taller aquí. En aquell moment, també estava a TCDD Teknik. Hem fet un taller de manteniment amb TCDD. Va ser molt productiu. Per això crec que el 1r Taller de Manteniment de Vehicles, que vam organitzar per primera vegada, serà molt profitós. Després de tot, TCDD Teknik és una empresa pública. Treballa dur per nosaltres. Quan som lents, es mouen ràpidament i ens donen suport. Vull donar les gràcies al director general tècnic de TCDD. Vam veure el benefici l'any passat. “
“La sortida més important del taller per a nosaltres: què podem fer, on ens falta? Hem de parlar d'aquests, és important enfortir la comunicació entre nosaltres. En aquest sentit, aquestes reunions afavoreixen tant la cohesió com l'alineació cap a l'objectiu comú. També ens permet barrejar-nos amb amics del nostre centre provincial”. dit.
Afirmant que el primer taller es va celebrar a Ankara amb empreses que tenen certificats ECM, el director general Yalçın va dir: “Avançarem per a millor parlant del que ha de passar cada any i eliminant les deficiències. Aquest any és un començament. On hi ha millora, on hi ha solució als problemes, podem fer-ho millor. L'objectiu del nostre taller és augmentar els nostres amics participants cada any, i consultar amb nous participants permetent-los compartir les seves idees amb nosaltres. Que el nostre 1r Taller de Manteniment de Vehicles sigui beneficiós.” Ell va dir.
Donem importància a la formació del nostre personal
Emfatitzant la importància de la formació del personal, Yalçın va dir: "Els entrenaments que continuem són de gran importància. Al nostre centre de formació d'Eskişehir, donem importància als programes de formació sobre temes específics, així com a les formacions impartides pels nostres propis formadors. Per exemple, la formació de la direcció mitjana. Proporcionarem aquestes formacions als nostres directius de totes les nostres regions amb els serveis que rebem des de fora. " dit.
Ankara serà la nostra regió pilot per als projectes planificats
“Hem de difondre els nostres esforços que porten bones i correctes pràctiques més enllà d'un punt de valor afegit, que ens aporta eficiència, a tota la nostra organització. Seguirem com a Ankara, punt de partida d'aquests. Per exemple, comencem amb l'anàlisi Rams per a locomotores a la nostra regió d'Ankara. Després de fer la nostra feina a Ankara i portar-la a una certa maduresa, donarem instruccions a les regions. Per això, hem de tenir una comunicació forta i compartir-los. Aquestes reunions ho fan possible. Vam començar amb el 1r Taller de Manteniment de Vehicles. En el proper període, també ens reunirem amb els nostres amics que treballen al camp baixant-los a nivells inferiors. Us explicarem com seguirem i realitzarem el nostre objectiu, la nostra visió, el procés dels nostres plans i com els afegirem al sistema KKY. Per descomptat, mentre fem això, el nostre punt més important com a personal de manteniment de vehicles és la nostra planificació de requeriments de materials i estocs de recanvis. En el futur tindrem obres importants amb la digitalització”. va concloure el seu discurs.
Sigues el primer a comentar