Alstom Xina ha estat reconegut com el millor empresari del 2023 a la Xina. Alstom Xina ha guanyat aquest guardó per tercera vegada consecutiva, impulsant constantment la seva estratègia de desenvolupament del talent, els valors corporatius i l'atenció als seus empleats.
"Alstom Xina té l'honor de rebre aquest premi per tercera vegada. Aquesta és una acceptació i un estímul total per part d'Alstom Xina per practicar l'atenció humanitària del Grup i per crear activament un entorn de treball positiu i localitzat. Es creu que una força de treball dedicada i apassionada és una base sòlida per a l'èxit d'Alstom. "Alstom Xina continuarà optimitzant l'entorn laboral d'una manera diversa i inclusiva per al desenvolupament a llarg termini", va dir Ming Geng, director general d'Alstom Xina.
Orientat a les persones: una cultura superior capacita Alstom per a un millor desenvolupament
Com a líder de la mobilitat intel·ligent i sostenible, Alstom construeix una comunitat sòlida per als seus empleats al voltant del concepte "One Alstom" i els valors AIR (àgil, inclusiu i responsable) per donar suport al creixement a llarg termini de l'empresa. Alstom Xina promou activament la localització de la filosofia del grup a la Xina, desenvolupa activament l'estratègia ESG (governança ambiental, social i corporativa) del grup i es compromet a crear un entorn de treball positiu i harmoniós per als empleats i proporcionar energia fresca per al creixement empresarial.
Això compleix altament els criteris de certificació de Top Employer. El Top Employer Institute certifica Top Employers basant-se en la seva avaluació de sis àrees de recursos humans de 20 temes, com ara l'estratègia de persones, l'entorn laboral i més. Alstom Xina continua sent el líder del mercat, basant-se en el seu rendiment estel·lar del premi de l'any anterior, rebent un gran reconeixement del Top Employer Institute pels seus esforços en estratègia de talent, desenvolupament organitzatiu, desenvolupament de lideratge i compliment ètic.
L'empleat primer: crea un equip d'empleats sans i actius
Alstom Xina s'esforça per crear i mantenir una força de treball sana i compromesa i prioritza garantir la seguretat i el benestar de tots els empleats. Implementar la política d'infraccions zero d'Alstom, organitzar esdeveniments com el Dia de la Salut i la Felicitat, el Mes de la Protecció contra Incendis, el Mes de la Seguretat i el Dia del Medi Ambient, i la promoció d'iniciatives com les inspeccions dirigides pel lideratge combinades amb campanyes de seguretat, l'objectiu d'Alstom de "zero accidents greus" en el negoci diari. i empleat Promoure una cultura corporativa de seguretat i salut per garantir la salut i la seguretat alhora que millora el benestar. Més del 2022% dels empleats xinesos que van participar en l'enquesta d'empleats del 86, recentment completada, van dir que estaven orgullosos de treballar a Alstom. L'equip EHS d'Alstom Xina coordina activament els materials,
Diversitat i inclusió: proporcionar ajuda integral per al talent per perseguir els ideals empresarials
El desenvolupament del talent a Alstom Xina requereix un entorn corporatiu divers i inclusiu. Alstom Xina s'esforça per oferir la igualtat d'oportunitats als empleats de diferents gèneres sempre que sigui possible. El 2022, les dones representen el 29% de tots els empleats i el 36% de les treballadores de coll blanc a Alstom Xina, un alt nivell dins del Grup a nivell mundial. Aquesta ràtio d'ocupació femenina està augmentant a diferents nivells i en diferents llocs. Es pot dir que més empleades femenines poden beneficiar-se del Club de Dones de la Xina 2022 o experimentar un desenvolupament i cura personals com a resultat de la seva creació.
Alstom també promou i ajuda activament el desenvolupament personal de tots els empleats a la Xina. Alstom llança una plataforma de carrera digital, entre altres eines, que ajuda els empleats a entendre millor el seu rol, les necessitats de l'empresa, els objectius professionals futurs, millorar la seva experiència i trobar maneres d'aconseguir avançar professionalment. En establir el Fòrum de Desenvolupament i Creixement de la Xina, Alstom fomenta l'intercanvi i fomenta un entorn per al creixement corporatiu. Alstom també desenvolupa programes interns de formació universitària corporativa, orientant els empleats a dissenyar i implementar plans de desenvolupament clars. A més, Alstom Xina reforça el seu vincle amb el mercat local de talent mitjançant plataformes de xarxes socials localitzades com la plataforma de contractació WeChat, Boss i Liepin.
En el futur, Alstom continuarà desenvolupant la diversitat i la inclusió a la Xina per fer que els més de 10.000 empleats a la Xina se sentin part de l'equip "One Alstom" i per treballar junts, no només per mantenir un bon lloc de treball. medi ambient, sinó també per crear un nou futur sostenible per a Alstom Xina.
Operant a la Xina des de fa més de 60 anys, Alstom participa en tots els projectes ferroviaris a la Xina. Alstom Xina compta ara amb una línia completa de material mòbil (trens d'alta velocitat, vagons de passatgers, locomotores, metro, vehicles de transport automatitzat de persones, monorails i tramvies), components d'última generació (sistemes de tracció, bogies, motors de tracció). ). , amortidors), infraestructures i solucions de senyalització amb serveis personalitzats.
Alstom a la Xina té onze empreses conjuntes, vuit empreses de propietat totalment estrangera i més de 10.000 empleats. En conjunt, les empreses conjuntes entreguen més de 6.000 vehicles ferroviaris de passatgers i 1.530 locomotores elèctriques, més de 7.200 vehicles de metro, més de 800 vehicles monorail, 136 vehicles de transport de persones automatitzats i 191 vehicles de tramvia al creixent mercat del transport ferroviari de la Xina ia l'estranger. mercats. A la Xina, Alstom també ofereix als seus clients una àmplia gamma de solucions de servei, des de manteniment intens fins a modernitzacions, i actualment compta amb més de 3.200 vagons de metro sota contractes de manteniment. És un important proveïdor de senyalització de la xarxa d'alta velocitat xinesa i, a través de les seves empreses conjuntes, els seus sistemes de senyalització i equips de propulsió s'utilitzen en més de 100 línies de trànsit urbà.
Sigues el primer a comentar