El Síndic de Greuges és una institució constitucional inclosa a l'article 74 de la nostra Constitució. D'acord amb l'article 6328 de la Llei núm. 5, “L'Entitat, davant denúncia sobre el funcionament de l'administració, totes les actuacions, transaccions, actituds i comportaments de l'administració; "En l'enteniment de la justícia basada en els drets humans, examinar, investigar i fer recomanacions a l'administració en termes de compliment de la llei i l'equitat..."
Per obtenir informació detallada sobre l'anunci Feu CLIC
La nostra institució ha continuat les seves activitats des de 2013 com a mecanisme de control afiliat a la Gran Assemblea Nacional de Turquia, en el marc de garantir l'estat de dret, establir principis de bon govern i amb una comprensió de la responsabilitat davant el públic i sobre la base de equitat, actuant com a defensor de la ciutadania i guiant l'administració en les decisions que pren. La Institució del Síndic de Greuges, guiada pel principi de "Que visqui la gent perquè visqui l'Estat" amb la creença que "El millor de les persones és qui més ajuda a les persones"; S'esforça per contribuir a millorar la qualitat del servei de l'administració, desenvolupar els drets humans, garantir l'estat de dret, difondre la cultura de la recerca de drets i crear una administració transparent, responsable i orientada a les persones.
Personal informàtic contractat en Grans Unitats Informàtiques d'Institucions i Organitzacions Públiques, per ser contractat a la nostra institució, d'acord amb l'annex 375 del Decret Llei núm. 6, publicat al Butlletí Oficial núm. 31 de 12/2008/27097.
D'acord amb l'article 8 del Reglament de principis i procediments en matèria d'ocupació, el 2022 (setanta) per cent de la puntuació KPSSP3 obtinguda a l'examen de selecció de personal públic celebrat l'any 70 (puntuació de KPSS del candidat que no té una puntuació de KPSS o no presenta un document es considera 70 (setanta)) i YDS o Basat en la suma del 30 (trenta) per cent de la puntuació acceptada pel Consell d'Educació Superior (la puntuació en llengua estrangera d'aquells que no presenten el seu YDS o La puntuació equivalent es calcularà com a 0 (zero)), a partir de la puntuació més alta segons la classificació a realitzar, es seleccionaran 10 (deu) vegades el nombre de candidats a la plaça de personal informàtic contractat 6 (sis) Informàtica contractada El personal es contractarà segons l'ordre d'èxit de l'examen oral que realitzarà la nostra institució.
CONDICIONS D'APLICACIÓ
a) Complir les condicions generals previstes a l'article 48 de la Llei del Funcionari,
b) Fins i tot si han transcorregut els períodes especificats a l'article 53 del Codi Penal turc; Delictes contra la seguretat de l'Estat, delictes contra l'ordre constitucional i el funcionament d'aquesta ordre, malversació, extorsió, suborn, robatori, frau, falsedat documental, abús de confiança, frau, encara que la persona sigui condemnada a una pena de presó d'un any o més o indultat per un delicte comes intencionadament, delictes contra l'ordre constitucional i el funcionament d'aquesta ordre, No ser condemnat per concurs de creditors, manipulació de licitacions, manipulació de la prestació, blanqueig de béns delictius o contraban,
c) No patir cap malaltia que, per raó del seu estat de salut, li pugui impedir l'exercici continuat de les seves funcions,
d) Graduar-se en els departaments quadriennals d'enginyeria informàtica, enginyeria del programari, enginyeria elèctrica, enginyeria electrònica, enginyeria elèctrica-electrònica, enginyeria elèctrica i electrònica i enginyeria industrial de les facultats o institucions d'educació superior a l'estranger l'equivalència de les quals sigui acceptada pel Consell. d'Educació Superior,
e) Els graduats dels departaments d'enginyeria de les facultats que imparteixen ensenyaments de quatre anys diferents dels especificats a la lletra d), dels departaments de ciència-literatura, de l'educació i ciències de l'educació, dels departaments d'ensenyament en informàtica i tecnologia i d'estadística, matemàtiques i física. departaments, o de dormitoris l'equivalència dels quals sigui acceptada pel Consell d'Educació Superior. Ser graduat en institucions d'educació superior diferents d'aquesta, (els graduats dels departaments esmentats en aquest apartat només poden sol·licitar fins a 2 vegades les ofertes de treball).
f) Per a programari, disseny i desenvolupament de programari i la gestió d'aquest procés o la instal·lació i gestió de sistemes de xarxa a gran escala, almenys 3 anys per a aquells el sostre salarial dels quals sigui fins al doble, almenys 5 anys per als a tres vegades el sostre salarial, i almenys 7 anys per a aquells fins a quatre vegades el sostre salarial Tenir anys d'experiència professional. (En la determinació de l'experiència professional, els que estiguin documentats com a personal informàtic, que siguin personal fixos subjectes a la Llei núm. 657, o els que prestin serveis en règim de contractació, amb subjecció a la lletra B de l'article 4 de la mateixa Llei, o Decret). Llei núm. 399, i que es troben en condició de treballador pagant primes a les institucions de seguretat social del sector privat es tenen en compte els períodes de servei.
g) Acreditar que coneixen com a mínim dos dels llenguatges de programació actuals, sempre que tinguin coneixements sobre maquinari informàtic de ciències ambientals i la seguretat de gestió de xarxes establerta. (S'acceptaran documents com ara expedients certificats de grau o postgrau que indiquin els llenguatges de programació apresos o certificats de participació al curs rebuts d'institucions educatives.)
h) Admetre els drets del personal i la resta de normes especificades en el "Reglament de principis i procediments per a la contractació del personal informàtic contractat a les grans unitats de tecnologia de la informació de les institucions i organitzacions públiques".
i) Per als candidats homes, que hagin complert o hagin estat exempts del servei militar,
j) Tenir la qualificació requerida pel servei, la capacitat de jutjar i representar, poder mantenir-se al dia amb un horari de treball flexible i un ritme de treball intens, ser propens al treball en equip, tenir altes habilitats comunicatives, pensar analíticament, ser propens a un treball disciplinat,
k) Ser capaç d'adaptar-se als projectes desenvolupats dins de la institució, curiós per aprendre noves tecnologies, obert al desenvolupament i orientat a solucions,
l) Donar suport quan sigui necessari en la comunicació amb el personal i la ciutadania en l'àmbit de les aplicacions en què participaran o desenvoluparan,
m) Donar suport i formació als companys quan sigui necessari,
n) Donar importància a la documentació i fer-la amb regularitat,
o) Tenir coneixements suficients d'anglès per seguir la literatura tècnica.
DATA I TIPUS DE SOL·LICITUD
1. Els candidats sol·licitaran l'administració electrònica a través de la Institució de l'ombudsman de la Gran Assemblea Nacional de Turquia-Career Gate Public Recruitment and Career Gate isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr entre l'01.02.2023-15.02.2023. Atès que les sol·licituds es rebran per via electrònica, no s'acceptaran sol·licituds per correu postal o presencial.
2. Els candidats només es poden presentar a una de les places convocades, i no es poden presentar sol·licituds a més d'una plaça.
3. Com que les sol·licituds es faran a través de isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr, els candidats han de tenir una contrasenya d'administració electrònica. Els candidats poden obtenir el sobre que conté la contrasenya d'Administració electrònica sol·licitant-ho personalment a les Direccions Centrals de PTT i presentant el seu DNI amb el seu número de DNI TR.
4. Si els candidats no reben la informació sol·licitada a través de l'Administració electrònica, hauran de declarar la seva informació i penjar els seus documents en format pdf o jpeg.
Sigues el primer a comentar