L'Acord d'equilibri social, que cobreix els funcionaris que treballen al nostre municipi de Kütahya, va ser signat per l'alcalde Prof. Dr. Es va signar al límit més alt a la cerimònia de signatura a la qual van assistir Alim Işık i el president de la Unió de Serveis Locals de Turquia, Tuncay Erden. En l'àmbit de l'Acord d'equilibri social signat, 422 funcionaris que treballen a Kütahya rebran salaris addicionals.
En la intervenció de l'acte, l'alcalde Prof. Dr. Alim Işık va dir: "En primer lloc, m'agradaria començar les meves paraules amb l'esperança que el 2024 ens porti bondat a tots, especialment al món humà. Tornem a estar junts amb vosaltres per una bona causa. Dono les gràcies als que han contribuït. A partir de març de 2019, quan vam prendre possessió, érem un municipi que no podia pagar els sous dels nostres empleats al juny. Com que començaven les amortitzacions dels préstecs contractats als mesos de maig i juny i en tres anys, s'havia de deduir i pagar mensualment el deute total del préstec de 550 milions de lires amb la quota d'Iller Bank. Si n'hi havia prou, si no, l'havia d'afegir del capital social. 100 milions de lires són 650 milions de lires juntament amb altres deutes.
Quin era el nostre pressupost quan ens vam fer càrrec?Eren 280 milions de lires. És a dir, en un municipi que es va fer càrrec amb un deute que triplicava els seus ingressos anuals i un deute que s'havia de liquidar com a màxim en tres anys, hi havia 301 funcionaris, 100 treballadors fixos i fixos, 450 interins. treballadors, i prop de 250 treballadors sòlids aquell dia, teníem 2 treballadors, inclosos els treballadors de residus. L'any és 2, el nombre de personal és de 2019. L'any és el 2, el nombre de personal és de 2 2024. És a dir, hi ha un augment de 2. La població el 132 és de 130 mil. La nostra ràtio de personal per cada 2019 persones és d'aproximadament 246. Avui la nostra població és d'aproximadament 100 mil. La nostra ràtio de personal per cada 0,82 persones és de 270. És a dir, Kütahya està creixent, i encara que el nostre nombre de personal també està creixent, hi ha una disminució proporcional. Amb menys personal, oferim serveis de major qualitat i molt millors que satisfan els nostres ciutadans. Gràcies a qui, gràcies a tu. 100 funcionaris, avui s'han convertit en 0,75. Encara estem per sota dels límits acceptables pel que fa al nombre de funcionaris i al nivell d'ocupació normatiu del personal. "En altres paraules, el municipi de Kütahya només s'acosta a un municipi normalitzat", va dir.
DEL 72 PERCENT AL 120 PERCENT
L'alcalde Işık va continuar amb les seves paraules emfatitzant que el municipi de Kütahya és un dels municipis exemplars de Turquia i va dir: "Tenint en compte les tarifes que he esmentat al nostre 422 personal i la taxa d'augment del 49,25 per cent anunciada avui, la quantitat bruta mensual d'una persona és de 8 mil 674 lires al primer grup i 7 mil 229 lires al segon grup." Intentem fer-te viure l'honor de ser funcionari municipal, amb una diferència de 6 mil 867 lires al segon grup i 3 mil 35 lires al segon grup. el tercer grup. Bona sort i bona sort. La diferència mensual derivada de la Compensació del Balanç Social en qüestió és de 512 milions 36 mil 427 llires, i us tenim un pagament addicional anual de XNUMX milions XNUMX mil llires. "Ben fet", va dir.
Parlant a la cerimònia de signatura, el president de la Unió de Serveis Locals de Turquia, Tuncay Erden, el nostre alcalde Prof. Dr. Va agrair a Alim Işık els seus sacrificis i va desitjar que el contracte signat fos beneficiós.
