Sol·licitud de "guarderia" de l'Hospital de la ciutat de Kocaeli

El president de la sucursal de Türk Sağlık Sen Kocaeli, Ömer Çeker, el vicepresident de la sucursal Umut Birol, el representant en cap de l'Hospital de la ciutat de Kocaeli, Sevcan Çakı, el representant Yusuf Güler, Emre Onur Araz, la vicepresidenta de la branca de dones de Recep Habip, Emine Özçelik, van fer una declaració de premsa a la sucursal amb la participació.

L'alcalde Çeker va dir que és obligatori obrir una llar d'infants i un centre de dia a l'Hospital de la ciutat de Kocaeli.

En la seva declaració, el cap de sucursal Ömer Çeker va dir: "Segons el gràfic de distribució de personal (PDC) publicat al lloc web del Ministeri de Salut, aproximadament 657 treballadors sanitaris subjectes a la Llei de 2298 funcionaris públics (DMK) treballaran a l'Hospital de la ciutat de Kocaeli. Tot i que aproximadament entre 4500 i 5000 empleats de l'Hospital de la ciutat de Kocaeli, juntament amb el personal de l'empresa contractista que va construir l'hospital, treballaran per oferir serveis de salut a la població de Kocaeli, el personal està experimentant dificultats per tenir cura dels seus fills a causa de la manca d'una llar d'infants al servei dels seus fills, i aquesta situació afecta el seu rendiment.“L'obertura d'una llar d'infants/centre d'atenció infantil dins de l'Hospital de la ciutat de Kocaeli garantirà que el servei prestat sigui més eficaç i de més qualitat”, ha dit.

Subratllant que l'existència de llars d'infants i llars d'avis hauria d'ajudar a educar els nens en un entorn segur i desenvolupar el seu compromís amb els valors nacionals, espirituals, morals, culturals i humanitaris d'acord amb els requisits científics, Çeker va dir: harmonia física, emocional, mental i social." "És de gran importància adquirir coneixements, habilitats i hàbits sobre nutrició, ajudar-los a parlar turc correctament i de manera bella, preparar els nens per a l'educació primària i desenvolupar les seves relacions socials mitjançant jocs i amistat i augmentar l'eficiència laboral preparant un entorn de treball més segur per als pares", va dir.

HA DE PRODUIR SOLUCIONS

""Esperem sensibilitat en aquest tema i volem que es facin els passos necessaris", va dir Çeker, i va afegir en el seu comunicat: "La direcció de l'Hospital de la Ciutat hauria de posar això a la seva agenda com a tema prioritari. S'ha de produir solucions pensant en maneres alternatives. Per exemple, el municipi metropolità de Kocaeli i el municipi d'Izmit poden desenvolupar un projecte molt a prop del nostre hospital de la ciutat i obrir una llar d'infants per a mares sanitàries. També ens podem presentar com a sindicat en aquest sentit. El nostre objectiu és resoldre un problema. Treballant junts, podem eliminar una situació molt problemàtica, posar un somriure a la cara dels treballadors sanitaris i alleujar les seves inquietuds. "Demanem una vegada més a les autoritats sobre aquest tema i diem: 'Vine a portar una llar d'infants al nostre hospital'".