Izmit comença la nova era amb un personal fort

L'alcaldessa d'Izmit, Fatma Kaplan Hürriyet, va dir: "Vam utilitzar un eslògan molt agradable a les eleccions. Vam dir "Assemblea forta, Izmit forta, municipi fort" per expressar la nostra autoconfiança, perseverança, determinació, compromís i amor per la ciutat. Vam dir endavant, sempre endavant. Vam passar per aquest procés amb el suport positiu de la nostra gent. Aquest mandat, el nostre poble ens ha encarregat una bonica tasca amb una majoria parlamentària més forta. Ara, el nostre deure és continuar el nostre camí amb la mateixa determinació, encara més forta, i la mateixa determinació en el proper període. Va ser un procés en el qual també vaig aprendre. Vaig aprendre i experimentar allò que no sabia. Va ser un bon període d'experiència. "Va ser una bona escola per a mi". dit.

Afirmant que el nou període serà un període de domini, el president Hürriyet va dir: “Aquest període serà molt més sistemàtic, molt més seriós, amb unitat i solidaritat, i un període en què la política i la burocràcia s'equilibraran. "Estem iniciant un fort moviment de personal en el nou període per tal de preparar un bon terreny per continuar amb els nostres serveis de la màxima qualitat i de la manera més sòlida, per garantir la formació d'una bona plantilla i per garantir que aquest personal actuï amb plena solidaritat i amb l'esforç de servir la ciutat, sense cap relació de superioritat ni de subordinació".

"CANVI DE BANDERA"

El president Hürriyet va dir: "No vull que cap dels meus amics pateixin un assassinat de reputació com ser acomiadat", i va afegir: "Per això els vaig explicar un per un per dur a terme aquest procés de la manera més sensible. . Si tinc algun dret a la vista d'Al·là, ben fet. Que els meus amics també em perdonin. No vull una definició com l'acomiadament. La gent està treballant dur. Això és un canvi de bandera. La nostra gent té una expectativa de canvi en el nostre segon mandat. No podem intentar fer mal a cap dels nostres amics. M'agradaria assenyalar que aquestes tasques no són una mesura del rendiment, sinó un canvi complet de bandera. A partir de dilluns hi haurà cerimònies de lliurament dels nostres amics que assumiran noves funcions i canviaran de càrrec. Però primer, a partir de la 2a planta, donarem la mà als nostres companys amb el nostre personal sòlid per tal d'augmentar la seva motivació. "Farem un inici sistemàtic", va dir.

“SENSE SUPER-SUPER RELACIÓ”

""Els nostres dos vicepresidents polítics serviran durant períodes de 6 mesos", va dir l'alcalde Hürriyet, i va afegir: "Canviarà constantment cada 6 mesos. 6 dels nostres amics que van treballar els primers 2 mesos cediran les seves funcions a 6 amics més en els propers 2 mesos. Volem que tots els nostres amics tinguin més experiència fent aquestes tasques. També podré observar amb més facilitat les seves habilitats de gestió. Volem guanyar practicitat i dirigir un negoci en aquest sentit. Volem que no hi hagi relacions de superiors-subordinats entre els membres del parlament. Tots ells hauran completat aquesta tasca en 5 anys. Estem establint nous taulells de servei aquest trimestre. Volem establir una taula de fe en el proper període. "Ens assignarem deures per a això per mostrar la sensibilitat necessària amb tots els llocs de culte", va dir.

NOU PERSONAL DIRECCIÓ DEL MUNICIPI D'IZMIT

consellers

• Consultor polític Çetin Sarıca
• Assessor tècnic Hakan Yalçın
• Assessor tècnic Recep Barış
• Assessor de premsa Cem Şakoğlu

Vicepresidents

• Sibel Solakoglu
• Seyhan Özcan
• Cem Guler
• Yasar Kardaş
• Lütfü Obuz (Primers 6 mesos)
• Muhammet Ertürk (Primers 6 mesos)

Gestors

• Gestor d'ingressos Necati Kaya
• La directora de serveis de suport, Leyla Kıran
• Mehmet Ersoylu, director de negocis i filials
• Gülşah Çubuklu, director de relacions públiques
• -Taula d'Associacions Responsable Eray Bodur
• -Tradesmen Desk Manager Murat Öztürk
• -Cem Serhat Dayanç, Responsable de Cambra Professional i Desk Sindical
• -Nurullah Özer, responsable de la taula de les associacions de fruiters
• Gerent de Serveis Rurals İsmet Kuntaş
• Gerent d'Afers del Cap Ozan Aksu / Responsable del Desk del Cap Ümit Yılmaz
• Responsable d'obres de neteja Sedat Çakır
• Responsable informàtic Samet Can Demir
• Birol Sağlam, gestor de canvi climàtic i residus zero
• Responsable de reparació i subministrament de maquinària, Orhan Marul
• Responsable d'Afers de Coordinació Cemal Derya
• Gerent d'Afers Tècnics Burak Güreşen
• Gerent de parcs i jardins Devrim Bal
• Mithat Ağa, director d'Afers Esportius
• Comitè d'Esports: Yusuf Erenkaya, Hakan Ormancı, Mustafa Küçük i Mehmet Açık
• Gerent de Cultura i Afers Socials Ufuk Aktürk
• Mehmet Çetinkaya, director d'Afers Veterinaris
• Responsable de Premsa i Publicacions Sercan Al
• Gestor d'expropiació immobiliària Sinan Karadeniz
• Director de Zonificació i Urbanització Çetin Düzgün
• Responsable de Recursos Humans i Formació Sevtap Cengiz
• Reyhan Erbayrak, director d'auditoria de llicències
• Burcu Bineklioğlu, gerent de Serveis a la Dona i la Família
• Responsable de Serveis de Suport Social, Yasemin Gözkonan Kahveci
• Redactor en cap Şaziye Marul
• Melek Akdeniz, director d'Afers Jurídics
• El cap de policia Ümit Fındık
• Secretari privat Ömürhan Yılmaz

Taulells de servei

• Kuruçeşme Service Desk Manager Cengiz Özcan
• Bekirpaşa Service Desk Manager Erdem Arcan
• Ercan Umutlu, gerent del servei d'Alikahya
• Murat Özer, gerent de servei de Yuvam
• Responsables de l'oficina de servei del poble İsmet Kanık, İsmail Akdeniz, Turgay Oruç i Ali Filiz

Nihat Değer, director general de SARBAŞ

Ömer Akın, director general de BEKAŞ

Hakan Özkum