El coronavirus, que es va produir a Wuhan, Xina i que va afectar el món sencer des del desembre passat, va comportar moltes precaucions que calia prendre. A mesura que augmentaven els casos, la gent va començar a prendre precaucions personals i a allunyar-se dels entorns concorreguts que requerien socialització, i les mesures oficials es van succeir una darrere l'altra. Durant aquest procés, molts establiments, cafeteries, restaurants, discoteques, cinemes i teatres van ser tancats, mentre que les oracions de la congregació a les mesquites es van suspendre temporalment per decisió presa pel ministeri. A més, moltes institucions han passat a treballar des de casa per evitar una major propagació de l'epidèmia. El brot de coronavirus s'ha convertit en la principal preocupació dels empresaris de tot el món i a Turquia, on hi ha aproximadament 28 milions de llocs de treball segons les dades de TUIK. Amb l'objectiu d'avaluar el problema en detall EGİAD L'Associació de Joves Empresaris de l'Egeu va organitzar un seminari web sobre "Mesures adoptades en la vida laboral" i va acollir en línia el director provincial de SSI Izmir, Ekrem Gülcemal, per obtenir informació detallada.
Atenció a les fluctuacions socioeconòmiques
Realització del pregó EGİAD El president del Consell d'Administració, Mustafa Aslan, va afirmar que els efectes de la malaltia sobre la salut humana, la velocitat i la gravetat de la seva propagació, van crear una gran pressió sobre els sistemes nacionals de salut i va dir: "Aquesta pressió va ser seguida d'un xoc de subministrament al economia global que és poc freqüent en la història. En aquest sentit, es preveu que els impactes actuals en els àmbits de la producció, la cadena de subministrament i l'ocupació es tornen més complexos a mitjà termini i provoquen greus fluctuacions socioeconòmiques a escala mundial. Tenint en compte el paper dels governs en la vida social i econòmica, estem passant per moments extraordinaris en què la rapidesa i l'agilitat del sector públic tenen un impacte més gran en la salut i l'economia públiques. En aquest sentit, és molt important seguir els paquets de suport i les normatives legals implantades al nostre país. “Sens dubte, el més important d'ells és la normativa en l'àmbit de la Seguretat Social”, ha dit.
Türkiye va aprovar l'examen amb èxit
El director provincial de SGK İzmir, Ekrem Gülcemal, va destacar que un dels problemes més importants d'aquest procés és la salut i la seguretat dels empleats dels sectors públic i privat que continuen treballant. Gülcemal va enumerar les mesures adoptades pel Ministeri de Família, Treball i Serveis Socials i la Institució de la Seguretat Social, tema per tema; sol·licitud de suport al salari mínim, beneficiari d'indemnització per baixa laboral, pròrroga d'informes sanitaris per a malalties cròniques, ajornament del pagament de la prima SSI dels empresaris i 4/b assegurats en sectors que puguin estar coberts per força major, començant a aportar efectiu suport salarial als treballadors que no poden percebre la prestació per desocupació o la prestació de baixa jornada per als que estan en permís no pagat, ha assenyalat que es van fer regulacions en molts àmbits, com la prohibició de l'acomiadament dels treballadors durant tres mesos. El director provincial de SGK Izmir, Ekrem Gülcemal, va destacar que el servei s'ha prestat a un ritme intens prenent decisions ràpides des de l'inici del treball, i va assenyalar que els pagaments d'execució, les notificacions IPC i els procediments d'examen de control es troben entre els temes ajornats. Compartint informació que es poden fer 142 sol·licituds en línia mitjançant el govern electrònic, el director provincial de SGK İzmir, Ekrem Gülcemal, va dir: "128 TL al dia per a les persones assegurades els ingressos diaris de les quals basats en la prima d'assegurança són de 2.5 TL o inferiors; Es proporcionarà un total de 75 TL mensuals de suport del salari mínim. A banda d'això, s'han ampliat els informes sanitaris de les persones amb malalties cròniques. La pensió mínima es va augmentar a 500 TL. Les bonificacions de vacances es van pagar a principis d'abril. Es va decidir que els treballadors que vinguin de l'estranger rebran un subsidi d'incapacitat durant el període de quarantena. "S'han pres mesures per adquirir respiradors coberts per SSI", va dir. Subratllant que no hi ha cap problema en el subministrament de respiradors, Gülcemal va dir: "Tenim 20 mil respiradors al camp. No hem experimentat cap problema d'escassetat de dispositius durant aquest procés. El sistema es va provar a si mateix en aquest procés. "En aquests dies en què molts països del món fracassen, Türkiye ha aprovat amb èxit l'examen", va dir.
Sigues el primer a comentar