La Universitat d'Istanbul Cerrahpaşa, el termini de presentació de sol·licituds és el 19 de juny de 2021, contractarà 55 treballadors per al personal de neteja.
Des del Rectorat de la Universitat d'Istanbul-Cerrahpaşa:
ANUNCI DE CONTRACTACIÓ CONTINUA
Per obtenir informació detallada sobre l'anunci Feu CLIC
Atenció als candidats que sol·licitaran sol·licituds
A-Temes generals
1) Els candidats que compleixin les condicions de sol·licitud es poden contactar des de les direccions provincials, centres de serveis, punts de servei o punts de servei d'İŞKUR en un termini de 5 dies a comptar des de la data de publicació de l'anunci. https://esube.iskur.gov.tr Podran sol·licitar-los iniciant sessió a l'enllaç del cercador d'ocupació a través del lloc web amb el seu número d'identificació TR i contrasenya. Si el termini de presentació de sol·licituds coincideix en festiu, les sol·licituds es tancaran el primer dia hàbil següent.
2) Si un demandant d'ocupació les dates de sol·licitud del qual es superposen i que tingui dret a més d'una demanda de mà d'obra de la mateixa institució i organització pública, només serà admès a una sol·licitud, d'acord amb la seva preferència.
3) Els candidats prioritaris que s'aplicaran a Sol·licituds de Treballadors seleccionaran la llista a la qual es presentaran marcant-la durant la sol·licitud. Les sol·licituds de canvi de llista no s'acceptaran una vegada finalitzat el període de sol·licitud.
4) Les llistes definitives elaborades de manera que no superi el quatre vegades el nombre de llocs de treball oberts d'acord amb les dates dels documents de prioritat dels demandants d'ocupació que sol·liciten les sol·licituds de treballador subjectes a KPSS i dels candidats prioritaris, a partir dels documents de més antiguitat. , i cinc vegades el nombre de llocs de treball oberts en les professions de carrera, es preparen per a l'examen, que s'enviarà a les institucions i organismes públics sol·licitants.
5) Tots els demandants d'ocupació i prioritats que sol·licitin les sol·licituds objecte del sorteig seran remesos a les institucions i organismes públics sol·licitants per al sorteig.
6) En cas de demanda laboral natural, quan els treballadors a contractar es determinaran únicament per sorteig notarial, el nombre real de candidats i el nombre de candidats necessaris es determinaran directament com a resultat del sorteig, entre tots els aspirants que complir les condicions de la demanda, incloses les prioritats.
7) Candidats que han presentat sol·licituds de Treballadors i han estat inclosos en les llistes, pel que fa a si reuneixen les condicions exigides; nivell educatiu, experiència, situació de prioritat, certificat de professionalitat, requisit de llengua estrangera, etc. Presentaran els seus documents a l'entitat i organisme públic que ha fet la sol·licitud. La data i el lloc de lliurament dels documents s'anunciaran als candidats a l'oferta de treball o al web de les institucions i organismes públics. Aquells que no puguin documentar la seva situació o fer declaracions falses seran eliminats de les llistes i es podran incloure altres persones del rànquing en el seu lloc.
8) El dia, l'hora i el lloc de l'examen, així com els candidats que poden participar-hi, s'anunciaran a la pàgina web de l'entitat i organisme públic que contractarà els treballadors. Aquest anunci es considerarà com a notificació, i no es farà cap altra notificació a les adreces dels candidats per correu.
9) Entre els que tinguin dret de prioritat, no assisteixin a l'examen el dret de prioritat dels que no responguin a la sol·licitud de mà d'obra fixa o temporal sol·licitada, llevat de força major, encara que siguin convidats per l'empresari, denegar el lloc de treball, o ser col·locats en un lloc de treball com a treballador fix en el sector públic, seran eliminats.
10) En les sol·licituds de sol·licitud de treballadors a entitats i entitats públiques, es tindrà en compte el domicili de la persona inscrita en el Sistema de Padronament de la Població per Domicili. No s'admetran les sol·licituds dels candidats que traslladin la seva residència al lloc on s'atendre la demanda dins del termini de presentació de sol·licituds de les demandes dels treballadors publicades a nivell de districte, provincial o autonòmic. Pel que fa al canvi de residència, la data d'inscripció de l'operació a la Direcció de Població es prendrà com a base en la consulta realitzada al Sistema de Padronament de Població per Adreça. Els aspirants que canviïn de domicili dins del lloc on s'atendrà la seva sol·licitud poden sol·licitar la sol·licitud de plantilla corresponent si en el termini de presentació de sol·licituds presenten a la Unitat Institucional l'Informe d'informació de domicili, que rebrà del Registre Civil.
11) L'ISKUR i les institucions i organitzacions públiques sol·licitants es reserven el dret d'emprendre accions legals per a la nul·litat de les sol·licituds dels qui presentin documents o declaracions falses i l'anul·lació del procés de contractació.
CARACTERÍSTIQUES NECESSARIS PER AL PERSONAL DE NETEJA (55 PERSONES)
1- SER COM A MÍNIM TITULAT/A D'EDUCACIÓ SECUNDÀRIA (ESO O EQUIVALENT)
2- SER MENORS DE 30 ANYS
3- ACORDAR TREBALLAR PER TORNS A LA NETEJA DE L'ÀREA INTERNA I EXTERNA DELS CENTRES D'APLICACIÓ I RECERCA SANITÀRIA DE LA NOSTRA UNIVERSITAT I DE CURES INTENSIVES EN LES FESTES, CAP DE SETMANA I ALTRES DIES EN LES 24 HORES.
LLOC I DATA DEL SORTEIG
1. El dimarts 22/06/2021 es publicarà la relació de noms dels que participaran en el sorteig notarial (http://istanbulc.edu.tr ile http://personel.istanbulc.edu.tr) es publicarà a l'apartat d'ANUNCAMENTS del web.
2. El sorteig en presència d'un notari es farà el dijous 24/06/2021 a les 10:00 a la Sala de Lectura del Campus Cerrahpaşa Avcılar de la Universitat d'Istanbul (Üniversite Mah. Bağlariçi Cad. No: 7 Avcılar - Istanbul).
3. La llista de directors i suplents que tenen dret a participar en l'examen de l'entrevista com a resultat del sorteig del notari es publicarà a l'apartat d'ANUNCAMENTS del web de la nostra Universitat (istanbulc.edu.tr i personnel.istanbulc.edu.tr) . Aquest anunci es considerarà com a notificació i no es farà cap altra notificació a les adreces de les parts corresponents per correu.
PROCEDIMENTS DE L'EXAMEN ORAL
1. Les llistes enviades pel notari corresponent com a resultat del sorteig i el lloc i la data de l'examen oral es poden seguir a la pàgina web corporativa de la nostra Universitat (istanbulc.edu.tr i personnel.istanbulc.edu.tr), i no es farà cap notificació per escrit.
2. El tribunal determina un nombre suficient de candidats de primària i suplents igual al nombre de treballadors vacants. Els que no comencin a treballar o els que marxin en un termini de 60 dies se substitueixen per col·locació a partir de la primera fila de la llista de reserva.
3. Els candidats principals i substituts s'anunciaran al lloc web de la nostra Universitat (istanbulc.edu.tr i personnel.istanbulc.edu.tr).
4. En els casos en què es requereixi un examen pràctic, els principis i procediments els determina el tribunal d'examen.
PROCEDIMENTS DE LA COMISSIÓ
Els candidats que puguin començar les seves funcions començaran les seves funcions en la data especificada com a conseqüència de l'aprovació dels procediments de nomenament de cap autoritzat. Les sol·licituds dels que presentin documents o declaracions falses seran considerades nuls.
DOCUMENTS NECESSARIS ALS CANDIDATS QUE S'APPLICARÀ COM A TREBALLADORS
1. Original i fotocòpia del DNI
2. 2 fotografies mida carnet.
3. Certificat d'antecedents penals
4. Document que acrediti que no cobra pensió de jubilació, vellesa o invalidesa del SSI.
5. Certificat d'estatus militar (s'accepta la impressió de l'administració electrònica)
6. Original i fotocòpia del diploma/certificat de graduació
7. Informe de salut (aprovat per 5 metges, 1 metge ha de ser psiquiatre)
Sigues el primer a comentar