Ministeri de l'Interior, Direcció General de Gestió de les Migracions, el termini de presentació de sol·licituds és el 18 de juny de 2021, Oficial de Neteja, 225 treballadors.
Sorteig de notari públic entre els candidats que sol·licitin a través de l'Agència d'Ocupació de Turquia (İŞKUR) d'acord amb la Llei del treball núm. 657 i el Reglament sobre els procediments i principis per a la contractació de treballadors en institucions i organitzacions públiques per ser contractats a les unitats organitzatives provincials de la Direcció General de Gestió de les Migracions en l'àmbit de l'article 4/D de la Llei del Funcionari núm. 4857. i segons els resultats de la prova oral, es contractaran un total de 225 treballadors fixos a les províncies la distribució de les quals es mostra a continuació.
Per obtenir informació detallada sobre l'anunci Feu CLIC
CONDICIONS GENERALS
1- Ser ciutadà turc, sense perjudici de les disposicions de la Llei núm. 2527 sobre la llibertat de professió i arts per als estrangers de nobles turcs, i l'ocupació en institucions públiques, privades o llocs de treball,
2- Haver complert 18 anys a partir de la data de la convocatòria,
3- Encara que siguin indults, delictes contra la seguretat de l'Estat, delictes contra l'ordre constitucional i el funcionament d'aquesta ordre, delictes contra la defensa nacional, delictes contra el secret d'Estat i espionatge, malversació, extorsió, suborn, robatori, frau, falsedat documental, abús de confiança, fallida fraudulenta No ser condemnat per manipulació de la licitació, manipulació de l'execució de l'actuació, blanqueig de valors immobiliaris derivats del delicte o contraban,
4- No tenir cap relació amb el servei militar a la data de la convocatòria, (haver-lo fet, estar suspès o exempt),
5- No ser privat dels drets públics,
6- No tenir un problema de salut que li impedeixi realitzar la seva funció de manera continuada,
7- Ser positiu com a resultat de la investigació de seguretat i recerca d'arxiu,
8- No percebre pensions de jubilació, vellesa o invalidesa de cap entitat de seguretat social,
9- El període de prova dels treballadors a contractar és com a màxim de dos mesos, i els contractes de treball dels que resultin sense èxit dins del període de prova s'extindran sense indemnització sense necessitat de termini de preavís.
10- Sorteig en presència d'un notari públic per a 4 (quatre) vegades el nombre de llocs de treball vacants i el mateix nombre de candidats substituts, a partir de les llistes enviades per l'Agència d'Ocupació Turca (İŞKUR) per als quadres de treballadors permanents anteriors i inclòs tots els sol·licitants que compleixin les condicions de la demanda. Les sol·licituds es faran només per a una província. No s'admetran sol·licituds per a més d'una província.
11- Les sol·licituds dels candidats que es constatin que no compleixen les condicions de la demanda seran finalitzades per la Direcció General en cada fase del procés de convocatòria-examen. Contra els qui aportin documents falsos o facin declaracions s'interposaran accions judicials, si s'han realitzat transaccions laborals, s'anul·laran les seves operacions, i si els hagués abonat una taxa per part de l'administració, aquesta taxa serà compensada juntament amb la legalitat. interès.
MÈTODE DE SOL·LICITUD, LLOC I DATA
Les sol·licituds es faran en línia des del lloc web de l'Agència d'Ocupació Turca (İŞKUR) entre el 14/06/2021 i el 18/06/2021. No s'admetran sol·licituds presentades presencialment, per correu postal o per correu electrònic.
Sigues el primer a comentar