HP va presentar els dispositius i solucions que va dissenyar perquè els usuaris treballin feliçment allà on vulguin. Els productes exposats per HP inclouen molts dispositius, des d'impressores fins a ordinadors corporatius i accessoris. A més d'aquests productes que afegiran productivitat als empleats, HP també presenta ordinadors per a jocs i pretén oferir una experiència híbrida única als usuaris de Turquia amb aquestes tecnologies.
Per tenir èxit en el món laboral híbrid actual, les organitzacions han d'adaptar-se ràpidament i mantenir-se àgils. Per tant, és important que les estratègies de treball híbrides incloguin tecnologia, dispositius, solucions i serveis que recolzin el treball de les persones i els equips que treballen en diferents ubicacions en harmonia. Les organitzacions que treballen amb l'objectiu d'una millor col·laboració, una major productivitat i flexibilitat poden obtenir un avantatge competitiu. Aquí és on entren en joc els dispositius, les solucions i l'experiència d'HP, que fan possible que les persones treballin amb alegria i preparen la força de treball i les organitzacions per tenir èxit en el món laboral híbrid.
Gairebé 10 de cada 8 empleats prefereixen el treball híbrid
Les investigacions mostren que els empleats estan contents amb el treball híbrid, que els permet augmentar l'eficiència tant a ells mateixos com a les seves organitzacions gràcies a la flexibilitat que han guanyat. Segons la investigació sobre el futur del treball d'HP, el 60 per cent dels empleats diuen que volen flexibilitat on i quan treballen. El 77 per cent, és a dir, gairebé 10 de cada 8 empleats, prefereixen el model de treball híbrid. Segons l'informe "Agenda de líders de recursos humans" anunciat per PwC, el 94% dels directors de recursos humans a Turquia donen suport al model de treball híbrid, el 76% admet mètodes de treball a distància i el 71% admet horaris i horaris flexibles.
HP ajuda les empreses a assolir els seus objectius en cinc àrees amb la seva visió híbrida
En línia amb la nova tendència emergent, les empreses donen més importància al treball híbrid dia a dia. HP també ajuda les empreses i els empleats a fer la seva feina "feliçment" captant aquestes tendències amb els seus productes basats en la seva visió híbrida:
Reunir equips: HP ofereix productes per ajudar els equips a connectar-se, mantenir-se connectats i col·laborar, ja siguin junts o per separat. Portàtils premium alimentats per HP Presence Gràcies a la sèrie HP EliteBook, una persona que treballa independentment de la ubicació pot comunicar-se amb altres amics connectats des de diferents llocs i des de la distància, com si estiguessin a la mateixa habitació.
Augmenta la productivitat: HP també augmenta la productivitat dels seus empleats amb les seves tecnologies que permeten treballar eficientment des de qualsevol lloc. Tanmateix, la productivitat requereix conèixer les necessitats de cada empleat en la seva funció i fer coincidir correctament l'equip amb l'empleat de forma remota o sobre el terreny. HP també ofereix dispositius i solucions per a aquesta finalitat. Afrontar les càrregues de treball més pesades amb ordinadors portàtils, ordinadors de sobretaula, pantalles i solucions és fàcil amb les estacions de treball Z d'HP d'alt rendiment, amb maquinari i programari per potenciar la força de treball remota. La nova sèrie HP Z augmenta la productivitat oferint als treballadors actuals un poder creatiu il·limitat. I els ordinadors HP Elite ofereixen la potència i el rendiment per mantenir els treballadors productius allà on siguin.
Proporciona seguretat: segons un estudi d'HP, el 99 per cent de les infraccions de programari maliciós es produeixen amb un clic de l'usuari. Tenint en compte aquest fet, HP ajuda a protegir els empleats i les seves empreses contra atacs cibernètics amb la seva arquitectura de seguretat que reforça amb un enfocament de confiança zero en tot l'ecosistema tecnològic. HP Wolf Security ofereix una protecció i flexibilitat integrals per a punt final, començant pel nivell de maquinari i ampliant-se al programari i als serveis.
Ofereix flexibilitat: un disseny híbrid ha de proporcionar una millor experiència als empleats tenint la flexibilitat de treballar des de qualsevol lloc. L'HP Elite Dragonfly G3 facilita la vida dels empleats que necessiten ser mòbils amb la seva fàcil portabilitat i ofereix flexibilitat als empleats. Amb menys d'1 kg, l'HP Elite Dragonfly G3 compta amb un disseny de closca de 13.5 polzades i una pantalla més àmplia de 3:2 per mantenir la productivitat dels usuaris. Desenvolupat amb HP Presence, l'Elite Dragonfly és una experiència de col·laboració excepcional amb Audio by Bang & Olufsen, i quatre amplificadors separats treballen junts per crear un so potent. La reducció de soroll basada en IA (2.0) enriqueix els sons perquè la gent es pugui escoltar fins i tot amb màscares.
Afegeix sostenibilitat: la sostenibilitat significa treballar intel·ligentment mentre es protegeix el planeta. Compromesos a protegir el planeta per a les generacions futures, HP ajuda a reduir els impactes ambientals al llarg de la cadena de valor. És per això que tot el paper de la marca HP i els envasos basats en paper per a impressores i consumibles per a la llar i l'oficina, els ordinadors i les pantalles provenen de fonts reciclades o certificades. HP produeix productes més eficients energèticament, amb baixes emissions de carboni, alt contingut reciclat, de llarga vida i productes reciclables per protegir el planeta, i des del 2020, el 95 per cent dels seus productes han estat utilitzant materials reciclats.
"Donem suport al treball híbrid amb els nostres productes, solucions i serveis"
En declaracions a la conferència de premsa, el director general d'HP Turquia, Emre Alaman, va dir: "Tot i que és impossible predir els propers canvis sísmics, les empreses amb flexibilitat se sentiran més segures per afrontar els reptes que puguin sorgir en el futur. A HP, creiem que la indústria tecnològica juga un paper fonamental per facilitar la transició a una cultura laboral híbrida al món empresarial; Donem suport a aquest model de treball híbrid amb la tecnologia, productes i serveis que hem desenvolupat d'acord amb la nostra visió híbrida, i fem possible que tant les empreses com els seus empleats facin la seva feina amb alegria. En aquest context, estem fent passos ferms en el nostre compromís de centrar-nos en el centrat en les persones i la flexibilitat en l'experiència dels empleats". Ell va dir.
"Cal redissenyar l'ordre de treball amb el poder de la tecnologia"
En expressar que creu que el treball híbrid serà un dels components bàsics del món empresarial en lloc de ser una tendència temporal, Alaman va dir: "Els empleats que van acollir la revolució que va començar amb el treball a distància i van continuar amb el model de treball híbrid van demostrar la seva resiliència i flexibilitat mantenint la seva productivitat allà on treballin. El repte dels líders empresarials i informàtics ara és reimaginar l'entorn de treball per al món actual aprofitant el poder de la tecnologia i potenciant la força de treball amb noves tecnologies i solucions que els ajudin a treballar al màxim, allà on i quan vulguis. Per això, les empreses han de combinar tecnologia, processos i cultura que els permetin crear un sistema de treball híbrid que funcioni a totes les unitats de negoci. A HP, preparem les empreses i la seva força de treball per tenir èxit en un món laboral híbrid amb les nostres solucions i experiència". dit.
En la seva intervenció, Alaman també va cridar l'atenció sobre l'augment dels riscos de seguretat a causa del treball híbrid i va resumir què haurien de fer les empreses en aquest sentit de la següent manera: “Ja sigui juntes o per separat, és possible treballar de manera eficient i productiva utilitzant la tecnologia adequada per ajudar-lo. els equips es connecten, es mantenen connectats i col·laboren. Mentre es fa, també és molt important triar productes que proporcionin seguretat cibernètica. Com a HP, donem molta importància als criteris de seguretat en tots els productes que oferim per al funcionament híbrid. Tant els empleats com els gestors de recursos humans poden utilitzar els nostres productes amb tranquil·litat sense preocupar-se per la seguretat".
HP Inc. és una empresa tecnològica que creu que una idea reflexiva té el poder de canviar el món. Una cartera de productes i serveis de sistemes personals, impressores i solucions d'impressió 3D ajuda a donar vida a aquestes idees.
Sigues el primer a comentar