L'Associació d'Exportadors de Minerals de l'Egea va presentar al sector el projecte de la Unió Europea anomenat "Desenvolupament d'activitats centrades en la seguretat i salut laboral" per tal de maximitzar les mesures de seguretat i salut laboral en el sector de la pedra natural i prevenir accidents laborals.
En l'àmbit del "Programa d'ajuts per a la millora de la seguretat i salut laboral" publicat pel Ministeri de Treball i Seguretat Social, s'ha dut a terme el projecte "Desenvolupament d'activitats focalitzades en seguretat i salut laboral per a la prevenció d'accidents i accidents laborals en el sector miner de la pedra natural". en col·laboració amb la nostra Associació d'Exportadors de Minerals de l'Egeu i el Departament d'Enginyeria Minera de la Universitat Dokuz Eylül es va celebrar la "Reunió de Clausura".
L'objectiu d'EMİB és elevar la SST en el sector de la mineria de pedra natural al nivell dels països de la UE
İbrahim Alimoğlu, president del Consell d'Administració de l'Associació d'Exportadors de Minerals de l'Egeu, va dir: "Donem les gràcies al nostre anterior president del Consell, Mevlüt KAYA, que va completar el procés de sol·licitud i va signar l'acord de subvenció per al nostre projecte de la Unió Europea el desembre de 2020. i tot el Consell d'Administració de l'EMİB en aquell moment, per iniciar aquest projecte que contribuirà molt a la nostra indústria." Us ho agraïm. Amb els resultats que es poden obtenir d'aquests projectes realitzats per la nostra Associació d'Exportadors de Minerals de l'Egeu i altres ONG relacionades amb la mineria en matèria de seguretat i salut laboral; "Es conscienciarà sobre l'augment de la SST en el sector de la mineria de pedra natural al nivell dels països de la UE i farà contribucions positives perquè Turquia assoleixi el seu objectiu d'exportació de pedra natural de 7 milions de dòlars". dit.
Entrenaments interactius amb ulleres VR, aplicacions mòbils
Alimoğlu va dir que van incloure innovacions tecnològiques en els processos del projecte per tal d'elevar la salut i la seguretat laboral als nivells de la Unió Europea.
“En les formacions i fires que hem fet a les províncies on el nostre sector està densament agrupat, els empresaris, els empleats del sector i els experts en SST van adquirir experiència en veure la mina en un entorn virtual amb ulleres de realitat virtual i en rebre formació mitjançant la identificació remota de possibles factors de risc a la mina. . D'altra banda, durant aquestes formacions hem presentat als nostres participants com a aplicació mòbil el formulari d'Inspecció Periòdica de pistes a cel obert, que hem preparat per prevenir accidents laborals. "Els principals resultats del nostre projecte, que són la preidentificació dels riscos a la mina amb ulleres de realitat virtual, aplicació mòbil, Guia bàsica de SST i guies d'equips de protecció personal per a la mineria de pedra natural, estaran disponibles per a tota la nostra indústria".
També hem de posar en pràctica les sancions.
Mustafa Sever, assessor en cap del director general de la Direcció General d'Afers de Mineria i Petroli del Ministeri d'Energia i Recursos Naturals, va dir: "Després dels accidents del 2015, com a Ministeri, vam desenvolupar una política diferent i vam fer canvis en la nostra legislació. Vam reclutar el nostre personal expert, vam identificar els grups de risc a les empreses i vam determinar la freqüència de les inspeccions en els camps. Estem orgullosos que el projecte faci conscienciar. Com a sector, universitats i ministeris, estem a favor de la col·laboració continuada. Com que la seguretat i salut laboral és una cultura, l'hauríem de començar amb nens des de petits. Ho hauríem d'ensenyar a les escoles. S'ha de començar a una edat primerenca. Això ho hem d'establir al país. Hem de continuar formant els nostres empleats. El nostre objectiu és que Turquia assoleixi els estàndards dels països desenvolupats en matèria de seguretat i salut laboral a les mines al món. També hem de prendre mesures sobre les sancions. En algunes empreses, les mesures són molt estrictes, des de retallades salarials fins a acomiadaments. "També hauríem de tenir aquesta perspectiva i incloure les famílies". dit.
Continuarem els nostres esforços per adoptar l'enfocament de l'OIT i la UE al nostre país.
Afirmant que, com a associacions d'exportadors de l'Egeu, fa quatre anys que treballen dur en la sostenibilitat, el secretari general de les associacions d'exportadors de l'Egeu İ. Cumhur İşbırakmaz va continuar les seves paraules de la següent manera:
“Cada un dels nostres sindicats continua produint solucions creant plans d'acció contra problemes estructurals i molt arrelats relacionats amb la seguretat i salut laboral i la lluita contra el treball infantil. La nostra indústria minera, que aporta més de 40 milions de dòlars de valor afegit a l'economia turca gràcies al seu ús com a matèria primera en tots els sectors, va fer un pas molt important per a la sostenibilitat dels recursos humans juntament amb la Universitat Dokuz Eylül el 2020. Vam continuar treballant activament tant a casa com a l'estranger durant dos anys. Sempre hi ha lleis, la implementació és diferent. "Continuarem els nostres esforços per crear una cultura de salut i seguretat adoptant els principis laborals bàsics acceptats arreu del món, l'enfocament de l'Organització Internacional del Treball (OIT) i la Unió Europea al nostre país".
Prenguem tots junts la responsabilitat
Hanifi Şimşek, president de la junta de l'Associació de fabricants de marbre, pedra natural i maquinària, va dir: "Tothom, des del sector públic fins a les ONG, des dels empleats fins als familiars, té la responsabilitat de garantir que els nostres empleats tornin a casa amb seguretat al vespre. . Prenguem tots junts la responsabilitat i deixem com a llegat una cultura integral de seguretat i salut laboral i la conscienciació dels riscos. "Felicito als interessats del projecte". dit.
Hem sembrat les llavors amb Our Life Made, el primer projecte que va al Ministeri és el projecte d'EMİB
Associació d'Exportadors de Minerals de l'Egeu TİM Delegat de l'Assemblea General Prof. Dr. Faruk Çalapkulu va dir: "Vam plantar les llavors del nostre projecte al taller Our Life is Mining que vam organitzar a Antalya el 2017. El tema del nostre taller que vam fer a Esmirna el 2019 va ser la mineria sostenible. Aquests tallers desencadenen nous moviments i avenços importants en benefici del nostre país. El primer projecte que es dirigeix al Ministeri en matèria de seguretat i salut laboral en el sector miner és el projecte d'EMİB. Malauradament, el nombre més alt de víctimes mortals per accidents miners a la UE es produeix a Turquia i el 35% d'ells es produeixen al sector de la pedra natural. "La convocatòria del nostre ministeri va ser una crida molt important, així que vam començar la nostra feina". dit.
Crear un arxiu, publicar informes d'epicrisi i declaracions finals i informar a tots els experts en SST.
Çalapkulu va dir: "Vam organitzar seminaris de formació separats a 8 províncies, Afyon, Muğla, Denizli, Bilecik, Burdur, Balıkesir, Antalya i İzmir. Aquest projecte no és només un projecte de seguretat laboral, és un projecte integral que pot ser implementat per totes les empreses, establir disciplina i adaptar-se per cada institució i serà un exemple per a Turquia. Hem impartit formació als empresaris un per un. El nostre problema bàsic és aquest; No tenim cap problema amb les normes que marca la legislació, però hi ha un problema en l'aplicació de la legislació. En comparació amb Itàlia, la legislació a Turquia és millor. En la inspecció han d'implicar inspectors amb experiència. Hem de donar importància als informes d'epicrisi. Itàlia pren l'informe d'epicrisi de cada accident i l'envia als experts en SST a intervals regulars. "Hauria de crear un arxiu, publicar informes d'epicrisi i declaracions finals i informar a tots els experts en SST". dit.
Sortides digitals del projecte: Simulació d'entrenament OHS amb ulleres VR i aplicació mòbil de seguretat en el treball
Universitat Dokuz Eylül Departament d'Enginyeria Minera Professora, Coordinador del Projecte Prof. Dr. Bayram Kahraman va dir: "Dins de l'abast del projecte, vam visitar mines a Itàlia i es van examinar les activitats. Itàlia no és diferent de nosaltres, de fet ells estan darrere nostre. Amb el nostre projecte, la consciència va començar a augmentar significativament. Hem creat la simulació d'entrenament OHS amb ulleres VR i l'aplicació mòbil Confiança en el treball perquè el personal que treballa a les empreses mineres a cel obert pugui identificar amb antelació els possibles riscos a l'àrea de treball i determinar les precaucions que cal prendre". Ell va dir.
Sigues el primer a comentar