Notícies d'última hora d'EYT... Avui s'ha presentat a la Presidència del Parlament el reglament que s'ha de fer per als que tinguin edat per jubilar-se. S'han anunciat les condicions de l'EYT i les taules de càlcul han quedat clares. Arran de l'estudi tècnic elaborat pel Ministeri, l'esborrany de l'EYT es va convertir en projecte de llei. Aleshores, l'assignatura de pràctiques de l'EYT està inclosa a l'esborrany? Com es calcularà el sou EYT? Quina ha de ser la data de bonificació per a la jubilació?
Es va presentar a la Gran Assemblea Nacional de Turquia.
La regulació afectarà directament 2023 milions 2 mil empleats i indirectament afectarà aproximadament 250 milions d'empleats el 5. El projecte de llei presentat a la Gran Assemblea Nacional de Turquia consta de quatre articles. En primer lloc, s'eliminarà la barrera d'edat pel que fa al tema de l'EYT. La qüestió de la limitació de l'edat de jubilació serà cosa del passat a partir de la data d'entrada en vigor de la llei. Segons la legislació vigent, tots els treballadors que puguin prorrogar el seu període d'assegurança abans del 8 de setembre de 1999, inclòs el 9 de setembre de 1999, es podran jubilar, independentment de l'edat.
S'introduirà la Prima de Suport a la Seguretat Social per tal de donar suport a la vida laboral i continuar-la dins del procés d'alta, fer créixer la producció, les exportacions i l'economia, i tenir resultats a favor del treballador, l'empresari i el lloc de treball. Si cada empleat es mereix la jubilació i no torna a treballar al mateix lloc de treball dins dels deu dies posteriors a la jubilació, la Hisenda es comprometrà a suportar aproximadament 500 TL dins l'àmbit de la factura. L'Estat oferirà una prima de suport del 5 per cent en aquest sentit.
Pel que fa als treballadors que es coneixen com a subcontractistes i hagin passat a la condició de fixos, de treballador o de treballador fix, la regulació regulada en els articles temporals 375 i 23 del Decret llei núm. 24, que preveu l'extinció forçosa del contracte de treball de treballadors si tenen dret a la jubilació, quedaran suprimits. Amb aquesta oferta, els empleats que compleixin els requisits per a la jubilació i la transició de subcontractistes a treballadors podran jubilar-se voluntàriament o tenir l'oportunitat de treballar al lloc de treball per al qual treballen. Així, s'eliminarà la jubilació forçosa de centenars de milers d'empleats dins l'àmbit de la factura.
Es preveu que la proposta es discuteixi a la Comissió de Pressupostos del Pla aquesta setmana.
Sigues el primer a comentar